本網(wǎng)訊  鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，龍陵縣龍新鄉(xiāng)黨委采取加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、科學(xué)分工協(xié)作、提高議事能力和強(qiáng)化監(jiān)督管理的方式，加強(qiáng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促使鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員迅速進(jìn)入角色，提高工作能力，團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)，全力推動全鄉(xiāng)各項工作順利開展。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升為核心，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及當(dāng)前農(nóng)村工作重點(diǎn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市、縣重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和報告，準(zhǔn)確把握“十三五”建設(shè)的內(nèi)涵、目標(biāo)和要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭本鄉(xiāng)“十三五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的能力培養(yǎng)；堅持雙周學(xué)習(xí)例會制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工每兩周開展一次集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆五中全會精神、黨紀(jì)黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，做到學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”；按照鄉(xiāng)黨委班子分工，組織召開基層黨建、脫貧攻堅、黨風(fēng)廉政建設(shè)等干部培訓(xùn)會，有針對性地提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力。組織黨政班子成員到隆陽區(qū)、施甸縣等地開展實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，促使新一屆鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子立足本職崗位，爭做勤政廉政表率，自覺擔(dān)負(fù)起推動加快發(fā)展、打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重任。

確保班子合理分工有協(xié)作。以換屆為契機(jī)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)黨委、政府機(jī)關(guān)各項工作制度建立健全，增強(qiáng)班子整體功能；全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，對新任班子成員和科級領(lǐng)導(dǎo)干部及時分工，進(jìn)一步明確工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)班子成員的個性、特長、工作經(jīng)歷進(jìn)行合理分工，把指標(biāo)任務(wù)分解落到班子成員頭上，做到“人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力”，確保每位班子成員職責(zé)明確，定位正確，位置擺正，配合默契，切實(shí)履行職責(zé)，關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建分塊推進(jìn)、齊頭并進(jìn)、務(wù)實(shí)奮進(jìn)工作局面。

著力提高黨委議事決策民主程度。認(rèn)真研究換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的新情況，切實(shí)加強(qiáng)以民主集中制及日常監(jiān)督管理為核心的制度建設(shè)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全議事決策機(jī)制，健全完善黨委議事規(guī)則，明確議事范圍、議事程序、決議實(shí)施、議事要求等內(nèi)容，不斷提升新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策的民主化、科學(xué)化水平，確保重大決策事項、重要項目安排、干部人事任免、大額度資金使用等集體研究、民主決策；結(jié)合實(shí)際，健全完善《龍新鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員碰頭會制度》《龍新鄉(xiāng)人民政府辦公會和聯(lián)席會議制度》，并抓好落實(shí)。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)采取經(jīng)常與班子成員“碰頭”的形式，研究工作、溝通思想、交流情況、交換意見、協(xié)調(diào)解決存在問題，使工作始終保持和諧有序的狀態(tài)。

著力推進(jìn)黨員干部作風(fēng)整治。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《龍陵縣關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》和《龍陵縣關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》。結(jié)合實(shí)際，健全完善《龍新鄉(xiāng)干部職工管理制度》并抓好落實(shí)，以健全完善管理機(jī)制為手段，嚴(yán)格規(guī)范用權(quán)行為，提升班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)和廉潔自律意識，并從上下班管理、請銷假、出差管理、監(jiān)督制度、獎懲辦法等方面嚴(yán)肅干部職工工作紀(jì)律；鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，扎實(shí)開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作，深入治理“為官不為”問題，認(rèn)真糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活中的不正之風(fēng)。以“廉政食堂”建設(shè)為抓手，嚴(yán)格督促檢查厲行節(jié)約情況，堅決遏制奢侈浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。（楊文華）