近年來，保山市國土資源局離退休干部人數(shù)越來越多，為了讓老干部老有所學(xué)老有所樂、老有所為，該局高度重視老干部工作，始終把為老干部服務(wù)作為一項重要工作來抓，采取多措施，從多方面、多渠道為老干部辦實事、辦好事，把老干部工作做得有聲有色。

一是強化對老干部領(lǐng)導(dǎo)。局班子高度重視老干部工作，指定專人負(fù)責(zé)老干工作，并結(jié)合實際聘請相關(guān)老干部作為聯(lián)絡(luò)員，每月定期組織老干部進行政治學(xué)習(xí)，讓老干部適時了解市上的重大方針政策以及國土資源工作運轉(zhuǎn)情況，針對當(dāng)前社會的熱點難點問題，還適時組織老干部深入調(diào)查研究及研討，并及時向市委、政府、老干局提出了合理化建議。

二是讓老干部老有所為。我局高度重視老干部作用的發(fā)揮，多次組織老干部考察保山市重點工程、重點項目建設(shè)、城市建設(shè)、民心工程及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況。組織了由老干部為主體的國土資源工作理論研究會，讓老干部的余熱繼續(xù)發(fā)揚，為保山民主法制建設(shè)繼續(xù)建言獻策。通過向老干部定期送發(fā)國土資源資料簡報、通報國土資源管理工作情況等方式，征求老干部對局機關(guān)工作和全市經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展等方面的意見和建議，讓老干部成為我市構(gòu)建和諧社會的堅強后盾，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，國土依法履職的精神動力。

三是讓老干部老有所樂。積極探索老干部工作的新思路、新方法，圍繞老有所樂搞好服務(wù)。我局在財力吃緊的情況下，仍每年為老干部安排充足的活動經(jīng)費，包括每年的旅游經(jīng)費，冬季防寒補助、醫(yī)療補助、訂報補助等，同時充分利用老年協(xié)會和其他老年人活動組織等載體，創(chuàng)新活動形式，推陳出新，積極組織好各種活動，不斷豐富老干部的業(yè)余生活，增添老干部的生活樂趣，增進新老干部之間的情感，讓老干部身心健康、精神愉悅、幸福生活、安度晚年。

四是讓老干部老有所養(yǎng)。在全機關(guān)樹立“老干部需要我服務(wù)，老干部有難我相助”的觀念，力所能及地為老干部提供各種方便，解決其后顧之憂。對老干部提出的就醫(yī)、出行等問題，竭盡全力及時幫助解決。每年不定期看望老干部，走訪老干部，掌握老干部的基本情況，摸清老干部的實際需求，傾聽他們的心聲。每年都安排老干部免費檢查活動，適時關(guān)注老干部的身體健康。在老干部生病住院時必看、遇有大事時必到、有特殊需要時必幫。（楊璧輝）