本網(wǎng)訊 騰沖市芒棒鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任過程中聚焦主責主業(yè)，通過加強學習、創(chuàng)新方式、完善制度等舉措有效促進“兩個責任”的落實。

學好會議精神。通過召開會議傳達學習中央、省、市各級紀委會議精神，通過學思踐悟、建立責任，落實壓力傳導機制，以各級會議精神為指導，對工作任務進行細化分解，層層落實責任。

做實隨機抽查。在不打招呼、不泄露行程和工作內(nèi)容的前提下，對全鎮(zhèn)各機關(guān)站所、村社區(qū)值班情況、遵守工作紀律情況和重點工作落實推進情況開展抽查，不定期在全鎮(zhèn)黨員干部中開展尿檢，各項抽查中做到不弄虛作假、不敷衍塞責，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時通報。

用活反面案列。組織全體干部職工學習省紀委《關(guān)于扶貧領(lǐng)域六起違規(guī)違紀典型問題的通報》、《關(guān)于4起落實全面從嚴治黨主體責任不力被問責典型問題的通報》，引導領(lǐng)導干部受警醒、明底線、知敬畏，以案為鑒，敲響扶貧紀律和拒腐防變警鐘，對責任落實不到位、工作推進不力或不作為、亂作為的，將運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，依照《問責條例》嚴肅執(zhí)紀問責。

完善制度建設。為進一步加強制度建設，強化內(nèi)部管理，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，重點整治“慵、懶、散、拖”等不良行為，制定了《芒棒鎮(zhèn)干部職工綜合管理工作制度》對機關(guān)作息、考勤、值班和請銷假等工作制度和紀律進行細化規(guī)定，并將干部職工的遵守制度情況作為衡量領(lǐng)導干部組織觀念強弱的一項重要內(nèi)容，作為黨風廉政建設責任制考核、年度考核評定等次和獎懲干部的依據(jù)。（鄒鴻飛 ）