本網(wǎng)訊 為進一步深化作風建設，卡斯鎮(zhèn)從嚴治理“走讀”問題，持續(xù)推進“效能建設年”各項工作，規(guī)范值帶班制度，提振干部精氣神，為推動經濟發(fā)展提供保障。

一是健全制度，讓工作有章可循。印發(fā)每個干部職工、各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位《卡斯鎮(zhèn)從嚴從實管理干部工作方案》、《卡斯鎮(zhèn)關于治理干部職工“走讀”的實施方案》，并深入學習貫徹。《方案》明確6項制度，嚴格請銷假制度，嚴格考勤制度，實行指紋打卡，嚴格連帶責任追究制度，嚴格月工作清單制度，嚴格駐村工作隊員在崗點名制度，嚴格值帶班制度。

二是完善機構，讓制度發(fā)揮實效。以“效能建設年”為抓手，成立從嚴從實管理干部工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他班子成員和村“社區(qū)”黨總支書記、部門負責人為成員。由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)組織辦牽頭，成立“走讀”問題治理工作督查組，負責全鎮(zhèn)“走讀”問題專項整治工作；分析研究“走讀”問題專項整治工作情況；對貫徹執(zhí)行《實施方案》情況進行監(jiān)督檢查并通報。

三是加強監(jiān)督，讓機構按章穩(wěn)行。由鎮(zhèn)紀委牽頭對“走讀”問題治理工作組將采取隨機抽查、明察暗訪、個別談話等形式，對各部門在崗在位及工作情況進行不定期檢查，對貫徹執(zhí)行《實施方案》情況開展監(jiān)督檢查，并進行通報。各干部職工要嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關制度規(guī)定，規(guī)范和約束“走讀”行為，堅決避免“一陣風”、走過場，對違反制度人員，根據(jù)《卡斯鎮(zhèn)工作學習制度》給予相應處分。

四是強化考核，讓監(jiān)督落到實處。結合干部考察、考核和開展社會評價工作，把干部“走讀”問題納入其中，作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，并與年終目標考核、評優(yōu)評先、提拔推薦掛鉤。對違反有關規(guī)定、群眾反映強烈的“走讀”干部，將依規(guī)給予組織處理，并進行通報。（張永斌）