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    保山市中級人民法院2017年度公開遴選公務(wù)員公告

    2017-05-09 10:42 保山先鋒 市中級人民法院

    根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》有關(guān)規(guī)定,保山市中級人民法院決定開展2017年度公開遴選公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、遴選原則

    1.堅(jiān)持黨管干部原則。

    2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

    3.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重工作實(shí)績原則。

    4.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

    5.堅(jiān)持民主集中制原則。

    6.堅(jiān)持依法辦事原則。

    7.堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。

    8.堅(jiān)持在編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺的原則。

    二、遴選崗位和人數(shù)

    1.文秘工作人員1名;

    2.財(cái)會工作人員1名。

    三、遴選范圍

    全市已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗符合條件的公務(wù)員。

    四、遴選資格條件

    (一)文秘崗位

    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

    2.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

    3.文秘崗位具有5年以上工作經(jīng)歷,從事文秘、信息宣傳工作3年以上,在省級刊物或省級網(wǎng)絡(luò)上刊登過相關(guān)文章;

    4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),現(xiàn)任科員;

    5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

    6.身體健康。

    (二)財(cái)會崗位

    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

    2.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

    3.財(cái)會崗位具有5年以上工作經(jīng)歷,從事財(cái)會工作3年以上,持有《會計(jì)從業(yè)資格證》;

    4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),現(xiàn)任科員;

    5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

    6.身體健康。

    具有下列情形之一的,不得參加遴選:

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    2.受處分期間或者未滿影響期限的;

    3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    五、遴選程序

    (一)發(fā)布公告

    2017年5月8日在保山新聞網(wǎng)、保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)和云南法院司法信息網(wǎng)上發(fā)布公告。

    (二)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名工作由保山市中級人民法院組織實(shí)施。

    2.報(bào)考者登錄保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會保障網(wǎng)或云南法院司法信息網(wǎng)下載《保山市中級人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表》,填寫詳細(xì)信息,不得缺項(xiàng),不得涂改。

    3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在征得所在單位和同級公務(wù)員主管部門同意,在報(bào)名表中填寫單位意見并加蓋公章后進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

    保山市中級人民法院對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者方可參加遴選。

    4.符合報(bào)名條件人員與擬遴選人員的比例原則上不低于5:1。

    5.報(bào)名時(shí)間:2017年5月31日—6月2日。

    6.報(bào)名地點(diǎn):保山市中級人民法院政治部。

    7.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提交《保山市中級人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份;交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《會計(jì)從業(yè)資格證》、所在單位、同級公務(wù)員主管部門同意報(bào)考證明及所報(bào)考崗位需要的證件原件(同時(shí)提交復(fù)印件1份),公務(wù)員登記表復(fù)印件,近期彩色免冠同版照片2張(同時(shí)提交電子版照片)。

    8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考者于2017年6月7日—8日到保山市中級人民法院政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    (三)組織考試

    考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)3部分組成,考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)×20%(成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。

    1.筆試。

    筆試由保山市中級人民法院組織實(shí)施

    (1)筆試時(shí)間:2017年6月12日

    (2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    (3)筆試形式:采取閉卷形式。筆試當(dāng)天考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

    (4)筆試內(nèi)容:法律專業(yè)知識,政策理論水平、解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

    2.面試

    (1)根據(jù)筆試成績,按每個(gè)崗位考生筆試成績從高分到低分順序,以1:2的比例確定每個(gè)崗位面試人員,面試工作由保山市中級人民法院組織實(shí)施。面試方式為結(jié)構(gòu)化。

    (2)面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

    (3)面試成績低于60分的不得列為考察對象。

    (4)面試時(shí)間另行通知。

    3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

    (1)進(jìn)入面試人員應(yīng)認(rèn)真填報(bào)《2017年保山市中級人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》,并提供相關(guān)證明材料。

    (2)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。

    (3)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)由保山市中級人民法院組織,依據(jù)《2017年保山市中級人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)體系》進(jìn)行評分。

    六、體檢和考察

    根據(jù)考生綜合成績,按崗位從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人選,并按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測,被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的,取消人選資格。

    考察工作由保山市中級人民法院組織實(shí)施,考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適應(yīng)程度??忌鷮ο笏跈C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合,客觀真實(shí)的反映考生的實(shí)際情況。

    七、公示、審批

    根據(jù)考察人選的綜合成績、考察情況、體檢結(jié)論,討論決定擬遴選人員名單,報(bào)市委組織部核準(zhǔn)后,在保山先鋒網(wǎng)、保山人力資源和社會保障局網(wǎng)和云南法院司法信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)動手續(xù)。

    若出現(xiàn)考察、體檢、公示不合格的,按綜合成績由高到低的順序從報(bào)考該崗位的人員中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響遴選的,可按規(guī)定辦理選調(diào)審批手續(xù)。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    1.通知時(shí)效:整個(gè)遴選工作期間,在保山市中級人民法院發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),不能按時(shí)到場者即視為自動放棄遴選資格。

    2.計(jì)算參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年5月。

    3.嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證遴選工作的公正性。報(bào)考者提交的證件材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,或若在報(bào)名、筆試、面試、考察過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消遴選資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

    4.公開遴選由保山市中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全程監(jiān)督,歡迎社會各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

    聯(lián)系電話:0875—2207024

    附:1.保山市中級人民法院公開遴選工作人員報(bào)名表

    2.單位證明樣式

    3.2017年保山市中級人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績信息采集表

    4.2017年保山市中級人民法院公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)體系

    保山市中級人民法院

    2017年5月8日

    附件1.rar

    附件2.rar

    附件3.rar

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    責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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