今年，我市在推進“基層黨建鞏固提升年”工作中，采取組織推薦、集中評審、會議討論等方式，在全市選聘了40名講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的同志擔任基層黨建督查員，組建基層黨建督查員隊伍，助力基層黨建各項工作落實。

今年以來，我市圍繞目標導(dǎo)向、過程導(dǎo)向、務(wù)實導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向，緊扣責任清單、分層約談、督查通報、考核評議、黨建問責五個重點，探索建立了基層黨建責任綜合體。把定性與定量、平時紀實與階段督查、明察與暗訪結(jié)合起來，采取不定期隨機抽查、每兩個月組織開展定期檢查、每個季度組織縣市區(qū)交叉檢查、每半年全面進行集中檢查、日常黨建工作材料報表紀實等多種形式，全方位、多層次開展督查，擰緊責任發(fā)條，壓實黨建責任。

據(jù)了解，基層黨建督查員根據(jù)基層黨建工作“1+15”責任清單、“1+10”責任清單和重點任務(wù)項目清單“三個清單”進行督查，重點查各縣市區(qū)(園區(qū))、各部門黨(工)委是否落實了全市基層黨建工作總體部署，是否落實了“組織建設(shè)從嚴”機制建設(shè)情況、基層黨建精品示范點建設(shè)情況、分領(lǐng)域推進基層黨組織建設(shè)情況、村民小組活動場所建設(shè)情況、黨支部“三化”建設(shè)情況、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”情況等重點工作情況，是否落實了至少有一項基層黨建創(chuàng)新的要求。

督查過程中，我市注重把隨機抽點、實地走訪、查看臺賬、聽取匯報、現(xiàn)場提問等方式綜合運用起來，并根據(jù)督查情況，形成督查通報。每次通報中有一項“差”或兩項“一般”的，由市委組織部分管副部長約談相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo);有兩項“差”或三項“一般”的，由市委組織部常務(wù)副部長約談相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo);有三項“差”或四項“一般”的，由市委組織部部長約談相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo);有四項“差”或五項“一般”的，由市委書記或市委副書記約談黨委書記，并在全市通報批評。同時，全年“差”累計超過10項或“一般”累計超過15項的，基層黨建考核不得評定為優(yōu)秀;對“差”累計超過15項或“一般”超過20項，以及出現(xiàn)《黨建工作問責制度》情形的，實行黨建工作問責。我市將把督查結(jié)果充分運用起來，把平時督查通報的情況作為開展分層約談、述職評議、黨建考核和黨建問責的依據(jù)，年末把基層黨建考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績評定的重要內(nèi)容，作為干部工作綜合分析研判、干部選拔任用的重要依據(jù)。（范　蕊）