根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，2016年12月1日至12月20日，市委第四巡察組對市食品藥品監(jiān)督管理局黨組進行了為期20天的巡察。2017年3月3日，巡察組向局黨組反饋了巡察意見?，F(xiàn)將反饋意見整改落實情況予以公布。

一、嚴格落實黨組主體責任，抓好整改工作的部署

在巡查期間市民政局黨組堅決擁護、全力支持、積極配合市委第四巡察組巡察工作，巡察情況的反饋意見后，市民政局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認領巡察情況的反饋意見，以堅決地態(tài)度、有力地舉措，不折不扣完成巡察整改任務。

（一）加強組織領導。成立了由局黨組書記、局長為組長，班子其他成員為副組長的整改工作領導小組，黨組成員、副局長、老齡辦主任李永純兼任辦公室主任，抽調(diào)負責組織人事、黨建、規(guī)劃財務、社會救助和社會事務等業(yè)務的骨干力量人員專門從事整改工作，為整改工作提供了強有力的組織保障和人力保障。

（二）制定整改方案。巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議研究部署整改工作，研究制定整改方案，將巡察組反饋的3個方面8個問題，分解成22項具體整改任務，落實到具體部門和個人，明確了責任領導、責任人、責任部門和整改期限。

（三）切實推動整改。集中整改期間，局黨組定期對整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，按照巡察組立行立改、邊整邊改，長期整改的要求，逐項進行梳理，逐項抓好落實。

二、反饋意見整改落實情況

（一）針對“黨組領導核心作用發(fā)揮不充分”問題的整改

一是局黨組進一步強化對民政事業(yè)政治統(tǒng)領意識。堅持把全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話、考察云南時重要講話精神、黨的十八屆三中、四中、五中、六全會精神，以及省、市黨代會精神，與新形勢下民政擔負的職能任務和落實民政“十三五”規(guī)劃緊密結合起來，專題研究制定了強化民政事業(yè)政治統(tǒng)領的實施意見，加大從政治上統(tǒng)領民政工作的力度，著力提高民政部門領導干部的“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，始終與黨中央在政治上保持高度一致，堅決維護中央和省市委權威，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市委的各項重大決策部署，確保市直民政系統(tǒng)政令暢通，令行禁止，確保黨中央和省、市委加強民政事業(yè)建設的一系列重大決策部署落到實處。

二是積極推進養(yǎng)老服務項目建設。加大公辦養(yǎng)老機構建設力度，新建、改擴建農(nóng)村敬老院，大力發(fā)展居家養(yǎng)老服務，努力構建功能完善、覆蓋城鄉(xiāng)的社會養(yǎng)老服務體系。2017年通過建設6個農(nóng)村敬老院新增床位500張；通過建設10個城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務設施新增床位150張；通過建設40個市級村（社區(qū)）養(yǎng)老服務中心新增床位600張。引導社會力量投資養(yǎng)老服務。全面放開養(yǎng)老服務市場，鼓勵社會資本參與養(yǎng)老服務，探索實施養(yǎng)老服務機構公建民營模式，目前隆陽區(qū)愛心護理樓、騰沖市敬老養(yǎng)老服務中心已實施公建民營，正在進行裝飾裝修，完工后即可投入使用；批復設立1個民辦養(yǎng)老機構。加大資金投入，多渠道籌集養(yǎng)老服務項目建設資金。積極爭取項目進入國家和省項目庫，協(xié)調(diào)落實市、縣級配套資金，市級福彩公益金投入養(yǎng)老服務項目建設不低于50%。四是嚴格內(nèi)部管理，確保項目資金運行安全。加強對項目工作的組織領導，進一步完善項目資金的管理、審批制度，做到?？顚Ｓ茫鬼椖抠Y金真正用到實處。

三是制定出臺殯葬管理實施細則（方案）。制定出臺了《保山市人民政府關于深化殯葬改革的意見》和《保山市人民政府關于加快推進公益性公墓建設管理的意見》2個綱領性文件。各縣（市、區(qū)）按照市政府的統(tǒng)一部署，進一步細化政策措施，相繼出臺了各地殯葬改革工作實施細則（方案）規(guī)范性文件，對轄區(qū)殯葬管理、城市面山整治、殯葬基礎設施建設、喪葬費用管理、獎勵和處罰等各項工作進行了明確規(guī)定。全面完成火化區(qū)劃定上報工作。按照《云南省殯葬管理目標責任書》（2016—2020年）的要求，對轄區(qū)火化區(qū)進行了科學劃定。4月24日，省人民政府已委托省民政廳對保山市的火化區(qū)劃定方案進行了批復，《云南省民政廳關于保山市火葬區(qū)劃定的通知》，明確的火化區(qū)共覆蓋56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），81.5%的人口。強力推進農(nóng)村公益性殯葬基礎設施建設。結合實際，積極廣開思路、拓寬籌資渠道，千方百計推進公墓建設進度。隆陽區(qū)大膽嘗試PPP投資模式，積極投資建設轄區(qū)公益性公墓。施甸縣通過招商引資、委托代建的方式建設農(nóng)村公益性公墓。騰沖市市財政以1萬元∕畝的補助標準，全面開工建設18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓。龍陵縣通過政府整合資源建立民政基礎設施建設融資平臺，建設農(nóng)村公益性公墓。昌寧縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)人口為基數(shù)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣財政補助120—150萬元建設農(nóng)村公益性公墓。截止目前，全市殯儀館和城市中心公墓建設已覆蓋所有縣（市、區(qū)），農(nóng)村公益性公墓（骨灰堂）已建成完成63個（公益性公墓48個、骨灰堂15個）；在建農(nóng)村公益性公墓（骨灰堂）12個（公益性公墓10個、骨灰堂2個）。四是火化率逐年得到提高。

 四是進一步加強資金的管理，嚴格按規(guī)定使用社會救助資金。1月19日，與保山市財政局及時轉發(fā)了《云南省財政廳 云南省民政廳關于印發(fā)云南省社會救助資金整合使用管理辦法》，嚴格執(zhí)行“民政部門核定對象、標準，財政部門核撥資金，金融機構代發(fā)到人”的規(guī)程，全面推行補助資金社會化發(fā)放，按照國庫集中支付制度有關規(guī)定，通過銀行、信用社等代理金融機構，直接支付到救助對象賬戶。對城鄉(xiāng)低保、特困人員供養(yǎng)和孤兒生活保障補助資金已全面做到按月發(fā)放。

五是針對農(nóng)村社區(qū)建設推進困難問題，積極開展農(nóng)村社區(qū)示范單位的創(chuàng)建工作。2016年12月，全市共13個農(nóng)村社區(qū)，逐級申報全國農(nóng)村社區(qū)建設示范單位。2017年3月，按照“全國農(nóng)村社區(qū)建設示范單位指導標準”，市局對隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)王頭寨社區(qū)和騰沖市和順鎮(zhèn)水碓社區(qū)進行了實地考察，重點對兩個社區(qū)的設施完備情況、體系健全情況、民主管理情況等進行全面考察。通過創(chuàng)建全國農(nóng)村社區(qū)建設示范單位，以點帶面，進一步提升農(nóng)村社區(qū)為民服務水平。

六是進一步加大黨風廉政建設工作力度。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，強化主體責任意識，狠抓責任落實。更加嚴格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。3月28日召開了市直民政系統(tǒng)黨風廉政建設會議，對全年黨風廉政建設工作進行了安排部署，簽訂了責任狀，邀請第三紀工委領導為大家上了一堂廉政課。嚴格執(zhí)行公務用車、公務接待和辦公用房方面的管理制度，絕不突破標準，決不搞變通。加強監(jiān)督檢查，不斷強化紀律和規(guī)矩的執(zhí)行。在黨的政治紀律、政治規(guī)矩面前，立場堅定，態(tài)度鮮明，敢抓敢管，有紀必執(zhí)，執(zhí)紀必嚴，決不聽之任之、置身事外。制定了對下屬單位的黨風廉政建設工作考核細則，嚴格考核定格反饋，改變了執(zhí)行紀律失之于軟、失之于寬、失之于松的狀況，使全局上下形成守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

七是持續(xù)深化“兩學一做”學習教育，以學黨章黨規(guī)、學系列講話為主線，堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發(fā)，分類指導。突出經(jīng)常性教育特點，以黨支部為基本單位，要嚴格落實“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性。嚴格按照機關黨委及各支部“兩學一做”學習教育方案，細化學習計劃，深化學習內(nèi)容，各支部健全學習教育制度和“三會一課”制度。對學習態(tài)度松懈、學風漂浮的部分黨員進行組織約談；對“兩學一做”學習教育一知半解的部分黨員，進行系統(tǒng)重學；對注重形式，膚淺學習的部分黨員，進行深入補課。全體黨員制定了年度政治理論學習計劃，確立了攻堅克難目標，認真撰寫讀書筆記和心得體會，建立了黨建責任區(qū)，黨員個人有一本專門用于政治理論學習的筆記本，黨組對機關黨委委員和社會組織黨委委員、機關黨委和社會組織黨委對各支部委員、支部委員對各位黨員進行不定期抽查。

（二）針對“干部隊伍管理寬松軟”問題的整改

嚴格執(zhí)行各項制度，堅持用制度管人，堅決消除麻痹思想、畏難情緒，堅決整治機關作風的突出問題，重點整治慵懶散玩、推拖疲沓的“機關病”問題，整治黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。專項整治上下班紀律，由黨組成員不定期暗訪和輪流值班，對上下班遲到早退人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅問責，絕不姑息。經(jīng)過整治，機關軟弱渙散的作風得到明顯改善，干部職工換發(fā)新的精神面貌，機關風氣明顯好轉。

（三）針對“為基層排憂解難不夠”問題的整改

一是按照《保山市領導干部蹲點實施辦法》《保山市民政局關于建立扶貧攻堅“領導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作實施方案》的要求，制定2017年領導蹲點干部聯(lián)村入戶計劃，把深入實際、深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究形成量化要求，按黨組成員工作分工制定了7個調(diào)研主題，定期帶著問題下基層，帶著專題搞調(diào)研，以問題為導向，尋求解決問題突破難點的方法途徑，著力解決好群眾所需所盼。第一批蹲點已于3月中旬開展結束。二是嚴格執(zhí)行黨組成員聯(lián)系指導直屬事業(yè)單位制度。重新明確黨組成員聯(lián)系指導的事業(yè)單位，李永純聯(lián)系指導民政精神病醫(yī)院、楊文國聯(lián)系指導社會福利院、楊德柱聯(lián)系指導軍供站，執(zhí)行直屬事業(yè)單位主要負責人每季度向分管領導工作報告制度，黨組成員每年對直屬事業(yè)單位的檢查指導不少于4次。黨組積極向有關部門反應情況，直屬事業(yè)單位今年獲批招考3人，調(diào)動5人。三是注重創(chuàng)新思路，做到“四個結合”：把黨務政務公開與目標考核相結合；把黨務政務公開與社會服務承諾相結合；把黨務政務公開與開展行風評議相結合；把黨務政務公開與黨風廉政建設相結合，有力地推進了政務公開工作的開展，取得了明顯的效果。為便于群眾知情、辦事、監(jiān)督，我局繼續(xù)通過公開欄、會議、民政信息等多種形式實行政務公開。2016年在政府門戶網(wǎng)站公開民政信息簡報92期，公開部門文件24份，規(guī)范性文件4份，通知公告26份，財政資金12份，人事信息2條，規(guī)劃總結2份，社會組織信息30條，慈善捐助信息3條，社會救助信息5條，黨建信息13條，法制宣傳信息5條，廉政文化專欄6條，“兩學一做”專題宣傳信息37條，部門動態(tài)263條，政策法規(guī)4條，局長信箱收到來信15次，全部已辦結，滿意率達到100%。全年共受理96128政府服務熱線18起，全部已結案，滿意率達到100%。

（四）針對“組織生活制度落實不力”問題的整改

一是開展基層黨建示范點創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范“雙作用”。制定了《保山市民政局基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案》，建立了黨組成員黨建責任區(qū)制度，趙明寬同志責任區(qū)為社會組織黨委和老干支部、李永純同志責任區(qū)為民政精神病醫(yī)院支部、楊文國同志責任區(qū)為機關支部和福利院支部、楊德柱同志責任區(qū)為軍供站支部，堅持每季度到基層黨組織檢查指導工作不少于1次。各支部黨員大會、支委會、黨小組會按規(guī)定正常召開，領導上黨課、專家上黨課、普通黨員上黨課開展的有聲有色。機關黨委和各支部工作做到“五個有”：有一個完備的教育陣地（設有活動室、宣傳欄、網(wǎng)站專欄、信息簡報、微信QQ群等）；有一套完整的工作臺賬；有一套規(guī)范的規(guī)章制度；有一個結對共建基層黨組織；有一個有效的資金保障渠道。黨員個人做到“五個有”：每年有一個理論學習計劃、有一個難點工作攻克目標、有一本學習筆記、有一篇心得體會、有一戶貧困親戚。嚴格按照《黨章》規(guī)定發(fā)展黨員，針對市軍供站黨支部將一名培養(yǎng)時間未滿一年的入黨積極分子發(fā)展為預備黨員的問題，局黨組對相關人員進行嚴肅批評教育。在履職過程中，局班子成員認真帶頭，加強對工作面對面指導，經(jīng)常做好與黨員干部的交流溝通，研究分析工作、提升協(xié)調(diào)力度，及時破解難題、高效推進落實。定期對各黨組織黨建工作進行檢查、指導、考核，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)，防止黨建工作“一手硬、一手軟”現(xiàn)象，制定局黨組對基層黨組織的考核細則，年終認真開展考核，做到黨建工作責任制全覆蓋。建立了基層黨組織結對共建制度。黨委下屬4個支部分別結對昌寧縣柯街鎮(zhèn)立斯達村四個基層黨組織，以結對共建為抓手，充分發(fā)揮在基層黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。

二是嚴格落實“三會一課”制度。為確保“三會一課”制度不走過場，不搞形式化，保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進行，局黨組今年將對各支部落實“三會一課”的情況進行督查。督查都采取不事先通知的形式，檢查“三會一課”召開的會議記錄，摸清會議是否如期召開，是否按照有關規(guī)定進行，是否堅持舉行。對抽查中不合格的黨組織進行警告，對其中優(yōu)秀的黨組織進行表揚，確保督查取得實際成效。同時，局黨組成員也以普通黨員的身份參加“三會一課”，今年以來，黨組成員參加各黨小組會議2次，黨員大會2次，黨組成員、機關黨委書記楊文國指導機關支部支委會1次，參加普通黨員上黨課1次。

三是黨組班子認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。在今年的民主生活會前，黨組班子堅決按照上級要求，認真落實知行合一、對黨負責、對人民負責、對同志負責，采取了個別談心和集體談心的方式，黨組書記與班子成員逐一進行了談心，溝通了解思想和工作情況；領導班子成員之間相互談心，征求了意見，幫助查找了問題；班子成員與分管科室、下屬單位及聯(lián)系黨支部主要負責人談心，了解有關情況，認真聽取了意見建議；主要負責同志、班子成員與本人所在的黨支部黨員代表也進行了談話談心。通過談心談話，班子成員提高了思想認識，既增進了團結，又增強了班子的凝聚力。民主生活會中，班子成員堅持“團結—批評—團結”的原則，克服了思想顧慮，真正做到了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情。相互批評敢于堅持原則、明確指出問題，防止好人主義。做到知無不言、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高，既符合實際，又不捕風捉影，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤。既堅持了實事求是、出于公心、與人為善，又不馬虎敷衍。批評觸及到了被批評者的主要問題，切實達到了幫助同志進步、增進了班子團結、促進工作目的。

（五）針對“執(zhí)行民主集中制原則不到位”問題的整改

一是明確了黨組會、局務會和班子會職責權限，嚴守黨組議事規(guī)則，采取會前征求意見、充分醞釀等方式，互通情況，交換意見，黨組會議議題提前通知各黨組成員，并報告第三紀工委，堅決杜絕臨時增加議題和倉促決策的情況，提高黨組會議質(zhì)量。

二是局黨組認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》和《黨組議事規(guī)則》，完善領導干部科學決策機制，認真執(zhí)行民主集中制，“三重一大”一律提交黨組會議研究，并邀請第三紀工委監(jiān)督。堅持主要領導末位發(fā)言、班子成員不回避問題充分發(fā)表個人真實意見，班子成員對每個議題充分發(fā)表意見，對每個議題都有明確的表態(tài)，杜絕“一把手”說了算的情況。今年各項資金分配都做到充分交換意見，會議研究決定，紀工委全程監(jiān)督，分配公開、透明。

（六）針對“落實兩個責任有差距”問題的整改

一是局黨組嚴格全面從嚴治黨主體責任，明確了主體責任就是黨組要直接抓黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組書記帶頭落實黨建和黨風廉政建設“第一責任”，做到重要工作親自部署，重要問題親自解決，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要任務親自督查。督促班子成員按黨建責任區(qū)劃分履行管黨治黨責任，認真落實“一崗雙責”，全面履行分管科室及直屬單位領導責任，把管黨治黨與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對分管科室及直屬單位要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，經(jīng)常檢查督促分管部門負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別要運用好第一種形態(tài)，立足抓早抓小，防微杜漸，經(jīng)常開展批評與自我批評、廉政約談和誡勉談話等工作，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。

二是根據(jù)黨風廉政建設工作考核要求，今年局黨組將出臺對各直屬事業(yè)單位黨風廉政建設工作考核細則，由主要領導帶隊對直屬單位黨風廉政建設工作進行年終考核定格，并反饋考核情況。

（七）針對“執(zhí)行廉潔紀律不嚴格”問題的整改

 一是認真落實《保山市民政局改變工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》，堅持務實高效的原則，健全完善并嚴格執(zhí)行會議審批和分類管理制度，從嚴控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例，堅決做到可開可不開的會議堅決不開。嚴格執(zhí)行公務接待審批制度，堅決杜絕超標準接待。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。3月份前由個人清退了2015年1月—6月違規(guī)發(fā)放的電話費。

二是福利院40萬元辦公用房修繕款改變用途，已經(jīng)黨組會議研究，形成書面文件上報省民政廳請求同意改變用途。福利院違規(guī)購買的工藝品6200元已全部清退，由福利院班子成員和財務人員個人承擔，并從中吸取深刻教訓。2名黨組成員辦公用房超標準已經(jīng)整治結束，安排其他工作人員一并辦公。

（八）針對“財政資金使用把關不嚴”問題的整改

一是以最嚴的措施加強對民政各項資金的管理，不斷加大內(nèi)部財務檢查力度，尤其對社會救助、災害救助、優(yōu)撫等直接涉及基本民生的資金每年檢查到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抽查到村民小組和農(nóng)戶。今年5月開始，將由局領導牽頭帶領相關科室，采取隨機調(diào)研方式，對全市民政資金使用監(jiān)管情況進行全面的檢查督導，及時向當?shù)攸h委、政府、紀檢部門通報檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，對涉嫌違紀違規(guī)的民政工作人員，積極配合紀檢監(jiān)察機關跟蹤問責相關責任人的責任，對問題整改不及時、不到位的進行通報批評。

二是完善低保家庭貧困狀況評估指標體系，以家庭收入、財產(chǎn)作為主要指標，并根據(jù)實際情況適當考慮家庭成員因殘疾、患重病等增加的剛性支出因素，綜合評估家庭貧困程度。進一步完善農(nóng)村低保和建檔立卡貧困家庭經(jīng)濟狀況核查機制，明確核算范圍和計算方法，依托全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對系統(tǒng)，實現(xiàn)民政與扶貧、公安、人社、住建、金融、工商、稅務、住房公積金、保險等部門的信息互聯(lián)共享，提高核查效率和精準度。4月份，全市通過對享受低人員中有車輛登記信息、房屋登記信息、預售房屋產(chǎn)權、企業(yè)參股等情況進行了認真核查，通過核查對不符合享受低保條件的進行了清退，全市共清退4454人，追回和收繳違規(guī)發(fā)放的低保資金16.4023萬元。

三、持續(xù)用力，狠抓落實，完善整改長效機制

下一步，市民政局黨組將嚴格按照市委巡察組的要求，堅定整改的決心和勇氣，將整改工作與“兩學一做”學習教育工作緊密結合，堅持問題導向，強化督導，狠抓落實，力爭標本兼治，收到實效。

（一）加強學習，增強規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和民政資金使用、項目建設等相關事項，研究制定重大決策合法性審查辦法，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規(guī)定規(guī)定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力、控制力。

（二）抓好黨建，落實“兩個責任”。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，進一步強化黨組黨建主業(yè)意識，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。主要負責人親自抓、負總責；班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。

（三）持續(xù)整改，完善長效機制。在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎工作等方面，健全完善重大事項決策制度、規(guī)范權力運行、匡正選人用人風氣、強化監(jiān)督問責等重點領域和環(huán)節(jié)，充實組織力量，健全工作機制，完善制度規(guī)范，建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。

（四）求真務實，著力推動工作。把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機，注重整改成果運用，堅持以“攻堅克難當先鋒，服務民生做表率”的黨建品牌為抓手，按照市委趙德光書記關于“發(fā)揮五大優(yōu)勢、補齊五大短板、實施六大工程”的要求，以“五個強化”為主線，突出“六個更好的服務于”，勇于創(chuàng)新，攻堅克難，不斷開創(chuàng)保山民政新局面，為保山跨越發(fā)展做出更大的貢獻。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0875—2160163 ，電子郵箱：130750504@qq.com。

中共保山市民政局黨組

2017年6月25日