本網訊  在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中，為進一步增強農業(yè)系統(tǒng)黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實轉變工作作風，提高服務質量，促進騰沖高原特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展。騰沖市農業(yè)局黨委結合“基層黨建鞏固提升年”活動相關要求，提出把“業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把骨干黨員培養(yǎng)成站所長”的思路，根據騰沖農業(yè)系統(tǒng)優(yōu)勢和特點，在農業(yè)系統(tǒng)推行“掛企聯(lián)村”工作制度，引導農業(yè)系統(tǒng)全體黨員，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，樹立“思路圍著優(yōu)勢調，產業(yè)圍著特色走，服務圍著企業(yè)跑，企業(yè)圍著群眾轉”的工作理念，推行農業(yè)系統(tǒng)全體黨員掛企聯(lián)村工作制度，打通服務“三農”最后一公里。

推行“一示范二掛聯(lián)三服務”工作法

一示范：2017年投資280萬元建成馬站果蔬試驗示范基地，引進80個優(yōu)質果蔬、中藥材品種進行試驗示范種植，用1—3年逐步培育、選育出不少于60個適宜騰沖種植推廣的優(yōu)質果蔬，中藥材品種。二掛聯(lián)：一是騰沖市農業(yè)局機關、二級單位全體黨員根據特長，掛聯(lián)到全市220個行政村（社區(qū)）和80個農業(yè)龍頭、重點企業(yè)。二是農業(yè)局機關支部、農推所支部、種子管理站支部全體黨員除掛聯(lián)村（社區(qū)）、龍頭企業(yè)外，還需掛聯(lián)馬站果蔬、中藥材試驗示范基地，總結推廣種植技術，有針對性地指導龍頭企業(yè)、農民合作社、專業(yè)大戶、貧困戶等農業(yè)新型經營主體提高生產水平。三服務：一是服務到村（社區(qū)）。掛聯(lián)到村（社區(qū)）的黨員，需亮明身份，公開特長、電話號碼便于群眾咨詢，每人每月最少為掛企聯(lián)村（社區(qū)）群眾解決或解答1個問題。二是服務到農業(yè)企業(yè)龍頭企業(yè)的黨員需亮明身份，公開電話號碼，說明具體指導方向和內容，每人每年最少為掛聯(lián)企業(yè)解決1個問題。三是服務到試驗示范基地。掛聯(lián)到果蔬、中藥材試驗示范基地的黨員要組織形成若干果蔬、中藥材品種試驗示范小組，開展從試驗到推廣的一系列服務，每個試驗示范小組根據試驗示范需要不定時到基地開展工作。

強化各項措施促保障

為杜絕掛企聯(lián)村制度走過場，搞形式，成立以局長為組長，局紀委書記為常務副組長，其他黨委成員為副組長，各二級單位支部書記、黨員站所長、股室負責人為成員的掛企聯(lián)村制度工作領導小組，由局監(jiān)察室負責監(jiān)督執(zhí)行。局黨委成員、二級單位支部書記、黨員站所長、股室負責人為掛聯(lián)負責人，所有掛聯(lián)的黨員為直接責任人，以黨支部為單位建立掛企聯(lián)村服務臺賬，將掛企聯(lián)村服務工作成果納入黨員積分考核，年終評先評優(yōu)依據。掛企聯(lián)村過程中，村（社區(qū)）群眾、企業(yè)、試驗示范基地反映的問題，由掛聯(lián)的黨員負責及時解答解決，個人解答解決不了的由掛聯(lián)直接責任人聯(lián)系咨詢專門機構或專業(yè)人員后解答、解決，涉及重大農情、疫情的報領導小組研究答復或解決。

工作成效初顯

優(yōu)牧康健公司目前正在進行基礎設施建設，前段時間發(fā)生了包工頭卷款跑路事件，導致工人領不到工錢，工人看到農業(yè)局掛企聯(lián)村公示牌后，直接打電話給掛聯(lián)此家企業(yè)的徐家寶局長請求解決。徐家寶局長接電話后專門安排時間，帶領相關分管領導到公司進行了解協(xié)調。經過協(xié)調，公司同意先墊付70%的工錢，并向公安報案，剩余工錢和公司墊付部分待此案當事人歸案后又處理，事件得到了圓滿處理。馬站鄉(xiāng)云華村王家壩村民小組彭平武戶養(yǎng)殖的黃牛打防疫針后發(fā)生疫苗反應，該戶到村里反映，村干部讓其按掛在村上的農業(yè)局掛企聯(lián)村服務牌上的人員電話，打通掛聯(lián)人員的電話尋求幫助，掛聯(lián)人員僅用了半個多小時就協(xié)調市動物疫控中心和鄉(xiāng)獸醫(yī)站的專家到該戶進行了處置，事后該戶由衷的說:“你們農業(yè)局的掛企聯(lián)村服務真管用，真的很方便”。自推行掛企聯(lián)村制度以來，已收到農業(yè)龍頭、重點企業(yè)、村（社區(qū)）、群眾來電咨詢農業(yè)科技、產業(yè)發(fā)展、政策法規(guī)102個，為群眾解決困難12個，解答問題90個。