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    保山市統(tǒng)計(jì)局2018年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

    2018-03-01 09:01

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將保山市統(tǒng)計(jì)局2018年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

    (二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    計(jì)劃招聘公益性崗位3人。

    三、招聘范圍和對(duì)象

    (一)保山市戶籍。

    (二)辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的(1)參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)(含視同)的“零就業(yè)家庭”人員;(2)參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)又享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;(3)參加過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)的連續(xù)失業(yè)一年以上人員;(4)就業(yè)困難高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)。

    (三)35周歲以下(1983年2月28日后出生);

    (四)具有國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

    (五)具備一定文字功底,能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng)。

    四、招聘條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

    (三)身體健康,五官端正;

    (四)做事認(rèn)真,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn);

    (五)無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告:2018年2月28日在保山新聞網(wǎng)和保統(tǒng)微訊微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn):自公告發(fā)布之日開(kāi)始至2018年3月14日為接受報(bào)名時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn):保山市統(tǒng)計(jì)局辦公室(隆陽(yáng)區(qū)同仁街26號(hào)市政府五樓511室)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、公益性崗位報(bào)名表(附后)。

    (三)資格審查和初步確定筆試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后確定筆試人員。

    (四)筆試:主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)面試:面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

    (六)確定招聘對(duì)象:在面試成績(jī)合格的人員中,按崗位從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢合格后的進(jìn)行一個(gè)月的試用;試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。公益性崗位按政策規(guī)定聘期不超過(guò)3年。

    (七)待遇:1.試用期1個(gè)月,試用期待遇1400元。轉(zhuǎn)正后待遇2400元(不含年終考核),年終考核獎(jiǎng)金按工作情況另行計(jì)發(fā)。勞動(dòng)合同1年一簽,以上人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金。

    2.簽訂勞動(dòng)合同(最長(zhǎng)不超過(guò)3年)。

    六、紀(jì)律和要求

    (一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

    (二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

    (三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。 

    聯(lián)系人:寸耀卿、何鳳娟

    聯(lián)系電話:0875-2162219

    附件:2018年保山市統(tǒng)計(jì)局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表x.doc

    責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:姜永華

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