這是一方有著悠久歷史的省級歷史文化名城，這也是一方有著光榮革命傳統(tǒng)的紅色土地，無數革命先輩在這里建功立業(yè)，用一首勇往直前的華麗詠嘆，銘刻著忠誠與執(zhí)著。這里就是幸福隆陽。

在太保山下、青華湖畔，有這樣一個特殊的單位——隆陽區(qū)軍隊離退休干部休養(yǎng)所。他們的服務對象來自全國各地，來自保家衛(wèi)國的人民軍隊、武警邊防部隊。建所30多年以來，她的輝煌發(fā)展歷程，總離不開基層黨建的“紅色引擎”。

隆陽區(qū)軍隊離退休干部休養(yǎng)所(簡稱隆陽軍干所)成立于1986年3月，現有服務管理人員11人;服務對象240人，其中離退休干部120人、無軍籍職工65人、遺屬55人。

軍干所于1990年成立黨支部，隨著安置軍休人員的不斷增加，于1998年成立黨總支。目前，黨總支下設5個黨支部，有正式黨員135名，分別為工作人員黨支部和離退休人員一、二、三、四黨支部。

近年來，軍干所黨總支以黨建為統(tǒng)領，以軍休干部滿意為目標，堅持服務中心不偏移、隊伍建設不放松、自身建設不懈怠，切實加強干部職工的思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，助推了軍休事業(yè)全面發(fā)展，為軍休干部帶來了福祉，并一步一個腳印地朝著“紅色軍休，溫馨家園”的目標穩(wěn)步邁進。

紅色引領，黨總支成為“主心骨”

黨總支歷來十分重視基層黨建工作，做到組織健全，明確分工，嚴格落實“三會一課”“主題+專題”黨日活動、黨費日、黨員積分制管理、定期學習、民主評議黨員、優(yōu)秀黨員表彰獎勵、專題組織生活會等制度，領導班子團結協作、密切配合、互相尊重、互相支持。

黨總支積極組織開展健康向上的學習教育活動。近年來，黨總支先后開展了黨員先進性教育活動、“三查三看”教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育活動等，不讓任何一名黨員脫離組織和掉隊。先后組織軍休人員到善洲干部學院、騰沖國殤墓園、松山抗戰(zhàn)遺址等參觀學習，增強使命感。多次組織軍休人員到中心城區(qū)重點建設項目現場、青華海、工業(yè)園區(qū)、棚戶改造區(qū)、北漢莊紅色教育基地等開展“現場體驗式”教育活動，增強獲得感。

以黨建助脫貧攻堅工作。黨總支把脫貧攻堅視為重中之重，堅持以積極主動的態(tài)度做好“掛包幫”“轉走訪”工作。選派總支副書記段春燕擔任瓦馬鄉(xiāng)小水井村常務書記;工作人員先后掛瓦馬鄉(xiāng)黑巖洼村精準扶貧工作任務，芒寬鄉(xiāng)芒龍村、西亞村精準扶貧工作任務;結對幫扶瓦馬鄉(xiāng)上里濯小學、瓦渡鄉(xiāng)埡口小學，共做實事好事15件。

紅色陣地，軍干所成為“心靈港灣”

提高軍休干部的幸福指數，始終是軍休人追求的工作目標。為加強服務管理，隆陽區(qū)軍干所黨總支積極開動腦筋，拿出有力舉措，使軍休人員深切體會到改革發(fā)展的創(chuàng)新成果。

抓好“兩個待遇”的落實。首先是政治待遇的落實，組織軍休干部傳閱中央、省委有關文件;參加市區(qū)黨委、政府重大慶典和政治活動;重大節(jié)日期間，市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府和民政部門的領導到軍干所召開座談會、發(fā)放慰問金、慰問品，走訪慰問行動不便、生病住院的軍休人員。其次是生活待遇的落實，按時發(fā)放軍休人員的離退休金和各種津貼補貼，幫助他們解決生活上的困難和問題;對孤寡、傷殘、病重、高齡等特殊對象給予相應的照顧;實行一年一度的健康體驗和一年兩次的健康療養(yǎng)活動;搭建軍休人員相互溝通交流平臺和開展健康有益的文體活動。最后是醫(yī)療保障的落實，軍休人員移交到軍干所休養(yǎng)后，享受隆陽區(qū)同級別醫(yī)療保障政策，按規(guī)定申報發(fā)放護理費和享受其他配套服務事項。

以“六個老有”為宗旨，服務軍休人員。隆陽區(qū)軍干所始終堅持政治上關心、生活上照顧、服務為先的原則做好軍休服務管理工作，多年以來，都在努力實現“老有所養(yǎng)”(愉快安度晚年;“老有所醫(yī)”(病有所醫(yī));“老有所學”(學習黨的重大路線、方針、政策);“老有所教”(黨章、黨規(guī)、黨性教育);“老有所為”(發(fā)揮余熱，為社會增添正能量);“老有所樂”(參加健康向上的社會活動)。積極爭取上級黨委政府和管理部門的大力支持幫助，提升改造軍休人員休養(yǎng)環(huán)境，為他們愉快安度晚年創(chuàng)造良好條件。結合隆陽創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，徹底整治環(huán)境衛(wèi)生、改造旱廁2個、亮化住宅和辦公樓;種植綠化樹木、草坪;支砌、改造花臺13個;改造水電管線、架設天然氣;封閉下水道;改造會議室、門球場。打造軍休服務設施“七有工程”建設。按照省、市、區(qū)和主管部門的要求，為了提升軍休人員的服務質量，投入必要的資金，建設一個標準化的會議室(黨員活動室)、一個規(guī)范化的辦公場所、一個供軍休人員健身活動場地、一個供軍休人員讀書看報的閱覽室、一個看病就醫(yī)的醫(yī)務室、一個軍休人員榮譽室、一輛好的服務用車。以軍休人員高興滿意為目標，積極爭取上級黨委政府政治上的關心、生活上的照顧，積極參與省市區(qū)組織的各種文體活動，為軍休人員相互溝通、交流搭建平臺，鼓勵支持軍休人員參加各種社會活動。

紅色細胞，軍休人員成為“播種機”

軍干所是一個特殊的“大家庭”。在離退休人員中，有解放前和建國初期入黨的老同志，有參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)等功臣。他們曾經在戰(zhàn)爭中出生入死，英勇戰(zhàn)斗，不怕犧牲，為新中國的建立、國家領土完整和人民的安全立下了不可磨滅的功績，是廣大共產黨員學習的榜樣。

黨總支積極引導廣大離退休人員自覺做到離休不離黨，退休不褪色，一如既往發(fā)揮余熱為社會做貢獻，釋放正能量。多年來，先后為“云嶺老戰(zhàn)士牽手互助行動”兩次捐款5.21萬元，建蓋“云南省軍休希望小學”;為汶川地震災區(qū)和其他受災地區(qū)捐款7.56萬元;先后同瓦馬鄉(xiāng)上里濯小學、瓦渡鄉(xiāng)埡口小學結對幫扶，投資40多萬元，使兩所小學舊貌換新顏，成為當地最好的學校。

離退休干部金萬田同志幾十年如一日，先后為“希望工程”和貧困兒童捐款25萬元，幫助40名失學和困難兒童圓了小學、中學、大學夢;退休干部趙加興同志十五年如一日，擔任總支副書記，默默無聞支持軍干所的工作;退休干部楊毓興同志義務擔任隆陽區(qū)“關工委”校外輔導員。軍休干部主動融入隆陽、奉獻隆陽，不斷激發(fā)出奉獻社會的熱情。

千川匯海闊，風好正揚帆。軍干所于2004年度獲省級軍休安置工作目標考核先進單位、愛心奉獻先進集體;2007年、2011年榮獲和諧軍休家園、云南省軍休系統(tǒng)“夕陽紅杯”門球比賽第一名1次、第二名3次，云南省軍休系統(tǒng)“夕陽紅杯”文藝比賽二等獎2次、三等獎2次;2005年度獲市級軍休干部安置工作目標管理一等獎;2006年—2010年榮獲區(qū)級“先進老干部黨支部”。同時，金萬田、李保生獲國家級“先進離退休干部”榮譽稱號，何正偉獲國家級“先進服務管理人員”榮譽稱號，李海華、馬艷獲省級“先進服務管理人員”榮譽稱號。

鏗鏘激昂的音符，乘著紅色的贊歌，太保山下的隆陽軍干所，在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下，正演繹著繼往開來、催人奮進的歷史新篇。