龍陵縣把促進(jìn)貧困人口就業(yè)作為聚焦精準(zhǔn)脫貧的重要途徑，堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作機制，在村級建立人力資源服務(wù)合作社，切實將人力資源服務(wù)送到群眾家門口。

去年10月，該縣在龍山鎮(zhèn)尹兆場社區(qū)、龍新鄉(xiāng)茄子山村、象達(dá)鎮(zhèn)大場村、坡頭田村、甘寨社區(qū)和臘勐鎮(zhèn)中嶺崗村等6個村(社區(qū))成立人力資源服務(wù)試點工作站，積極探索破解制約就業(yè)扶貧工作瓶頸的方法。今年年初，該縣及時總結(jié)試點經(jīng)驗，研究制發(fā)了《龍陵縣關(guān)于建立村（社區(qū)）人力資源服務(wù)合作社實施方案（試行）》，將人力資源服務(wù)工作向村級延伸，通過縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，以人力資源服務(wù)合作社為載體，不斷完善中介機構(gòu)輸出和鄉(xiāng)鎮(zhèn)能人幫帶的輸出模式，扎實推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。合作社還建立了激勵機制，即：通過村（社區(qū)）人力資源服務(wù)合作社組織或能人幫帶轉(zhuǎn)移的，每轉(zhuǎn)移1人，縣財政補助100元工作經(jīng)費；縣內(nèi)企業(yè)吸收本縣建檔立卡貧困勞動力，且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，每人每年補助200元。

截至目前，除縣城社區(qū)外，合作社已實現(xiàn)村級全覆蓋，組建服務(wù)隊370個，吸納社員10712人（建檔立卡貧困人口6894人），簽訂務(wù)工承諾書3668份；發(fā)布40余家單位用工信息、提供用工崗位3000余個，達(dá)成用工協(xié)議800余人（建檔立卡貧困勞動力110余人）；統(tǒng)計勞務(wù)收入11646萬元（建檔立卡貧困勞動力務(wù)工收入2293萬元）。