奔著問題去 找準癥結研

——市人力資源社會保障局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研

民生連著民心，民心連著黨心。民生是最大政治，難題最考驗擔當。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，保山市人力資源和社會保障局著力把問題意識貫穿主題教育全過程，帶著問題學，聚焦問題聽，針對問題思，找準問題剖。將調查研究作為重要一環(huán)納入工作日程，聚焦具體工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題和實際困難，聚焦群眾關心關注的熱點問題和難點問題，立足自身工作實際，精準選擇調研課題，做到了選題與當前工作方向一致、目標一致、步調一致。

連日來，該局黨組成員率先垂范，針對調研課題帶領分管科室負責人圍繞就業(yè)扶貧、治欠保支、事業(yè)單位崗位設置管理、職稱申報評審等專題開展調研。進機關、訪企業(yè)、下基層、問民生，全面聚焦當前人社重點任務，聚焦干部群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。圍繞問題議、針對問題研，摸清了“家底”，做到了心中有數(shù)。“頭雁”作用得到充分發(fā)揮。在調研中調研組充分了解了基層工作的各項特色亮點。如，隆陽區(qū)人社局在積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)扶貧”工作中，率先開發(fā)了貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近掛戶干部的就業(yè)扶貧系統(tǒng)的經驗值得在全市推廣，該系統(tǒng)已于8月8日正式上線運行，真正達到了打通信息渠道，助力貧困人口走出信息“洼地”，實現(xiàn)足不出戶找工作的效果。同時，也摸清了基層存在的就業(yè)扶貧“瓶頸”、職業(yè)技能提升行動難點、事業(yè)單位崗位設置管理機制待完善等各類問題，為下步對準問題抓突破提供了“第一手資料”，奠定了堅實基礎。

人社事業(yè)點多面廣，處處連著民生，市人力資源社會保障局各調研組自覺把專題調研作為對社情民意再認識、再深化的過程，做到在真正把情況摸清楚的基礎上，透過現(xiàn)象看本質，深刻分析問題的癥結所在。追根溯源，深刻探究產生的原因根源，由表及里，深層剖析事情的全貌，找到解決之道。