本網(wǎng)訊 今年以來，龍陵縣緊緊圍繞“穩(wěn)增長、促跨越”目標(biāo)，持續(xù)打出“組合拳”，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進企業(yè)發(fā)展。2019年，共為企業(yè)減負(fù)1673.86萬元，補貼困難企業(yè)831.76萬元，

一是調(diào)整養(yǎng)老保險費率。嚴(yán)格按照相關(guān)要求，自2019年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由19%調(diào)整至16%。2019年，共為企業(yè)節(jié)約成本887.92萬元。二是繼續(xù)執(zhí)行調(diào)整工傷保險費率政策。繼續(xù)執(zhí)行自2018年5月1日起工傷費率再次降低50%的政策。2019年，共為企業(yè)節(jié)約成本114.41萬元。三是階段性降低失業(yè)保險費率。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險費率政策，延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。2019年，共為117家企業(yè)節(jié)約成本671.53萬元。四是發(fā)放困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼。向面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼，給予特殊幫扶。2019年，共補貼企業(yè)49戶涉及職工2509人，補貼金額99.29萬元。五是發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼。加大了對符合不裁員、少裁員等條件的失業(yè)保險參保企業(yè)，發(fā)放穩(wěn)崗返還補貼力度。2019年，共返還企業(yè)3戶涉及職工1310人，補貼金額732.47萬元。