本網(wǎng)訊 “衛(wèi)健系統(tǒng)龐大，工作千頭萬緒，干好工作的關(guān)鍵是要真抓實干。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮表率作用，聚焦基本公衛(wèi)、健康扶貧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層、醫(yī)改、安全信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點工作，堅持問題導(dǎo)向，對標對表、精準施策、擔(dān)當(dāng)作為，及時將從嚴治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到基層。”近日，龍陵縣衛(wèi)健局黨組書記對班子成員進行了談心談話。目前，像這樣的談話，在龍陵縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中已成為常態(tài)。

“談心談話能夠發(fā)現(xiàn)問題于早于小，并及時給予提醒整改，能讓黨員干部及時懸崖勒馬，最終避免走向違紀違法。”龍陵縣紀委派駐縣衛(wèi)健局紀檢組組長孫國忠介紹。“當(dāng)前，除紀檢系統(tǒng)的廉政談話外，各級各部門均有明確的談心談話制度，特別注重對關(guān)鍵崗位、高風(fēng)險崗位、重點人員的談心談話，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實責(zé)任。同時，規(guī)范談話記錄表，查問題、找癥結(jié)、以談促思、以談促改，全面掌握班子成員和干部職工思想動態(tài)，擰緊日常監(jiān)管發(fā)條，進一步筑牢拒腐防線，實現(xiàn)教育在前、預(yù)防在前、警示在前的效果。”

近年來，龍陵縣認真貫徹執(zhí)行談心談話制度，靈活運用例行談心談話、提醒談話、約談、任前廉政談話等談話方式，在春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日前夕，下發(fā)專門通知，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)前開展好談話提醒。通過布置工作重點談、重要節(jié)日集中談、出現(xiàn)苗頭個別談，談心談話已成為日常監(jiān)督管理、抓早抓小治未病的利器。

據(jù)悉，龍陵縣紀委監(jiān)委為確保談心談話工作落實落細，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，在檢查、考核、巡察等過程中，隨機調(diào)閱部分單位班子成員的談話記錄本進行查閱，通過查閱談話記錄、比對報表等方式，核查談心談話是否按要求開展、是否按要求記錄、是否強調(diào)紀律要求。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求，對整改不力、整改不到位的嚴肅進行處理。今年來，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共開展談心談話1800余人次。