隆陽區(qū)始終如一抓實主題教育，以“四個結(jié)合”做足“后半篇”文章，持續(xù)深入推進主題教育見真章、出實效。

“智”“治”結(jié)合，力戒問題整治不實。推行“蹲點式、體驗式、走訪式、回訪式”微調(diào)研，黨員干部主動深入基層、融入群眾、聽取心聲，多方聚民智；12個指導(dǎo)組全面深入指導(dǎo)督促各單位結(jié)合職能、聚焦重點，召開座談會、設(shè)計調(diào)查表、設(shè)立意見箱、線上征詢等，廣泛征求各方意見，集聚黨員干群智慧，找準(zhǔn)找實問題；推行項目化責(zé)任制清單式管理，圍繞整治重點，結(jié)合單位職能，確定具體整改項目，明確責(zé)任到人、整改內(nèi)容、目標(biāo)要求、時限規(guī)定，跟蹤督查評價，落實銷號制度，做到“群眾不滿意，整改不收兵”，推動整治任務(wù)逐一落實。

“改”“立”結(jié)合，力戒整改提高虛空。擰緊責(zé)任閥門,強化“一把手”責(zé)任，推動明責(zé)傳壓到位，促進各單位將整改任務(wù)項目化明細(xì)化，落實銷號管理規(guī)定；采取輪回巡查、重點督辦、掛牌督戰(zhàn)等方法，推動全區(qū)各參學(xué)單位聚焦整改難點，著力解決影響高質(zhì)量發(fā)展和群眾急、難、愁、盼問題；抓準(zhǔn)問題實質(zhì),突出治本導(dǎo)向，引導(dǎo)各參學(xué)單位在解決當(dāng)前問題的同時，深入透析深層次的理論武裝、教育管理、制度建設(shè)以及黨員干部的思想、作風(fēng)等問題，把整治根子問題作為重中之重，增強全區(qū)上下整改落實的思想行動自覺；立起作風(fēng)標(biāo)桿,堅持把主題教育規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)標(biāo)尺立起來落下去，進一步固化硬化實化黨員干部工作作風(fēng)，推動各類問題整改落實。

“狠”“恒”結(jié)合，力戒攻堅突破“啞火”。狠抓“三大攻堅”任務(wù),督促推動各單位黨員干部奮力攻堅、爭先作為；堅持“四查四看”,區(qū)委指導(dǎo)組、專項整治組著重查整改目標(biāo)任務(wù)能否如期完成、承諾事項是否已經(jīng)兌現(xiàn)、整改整治效果是否讓人民群眾滿意、整改整治后續(xù)措施能否前后銜接和不再反復(fù)；注重“承前啟后”,樹立“主題教育永遠(yuǎn)在路上”理念，相關(guān)部門持續(xù)監(jiān)督管理、追究問責(zé)，確保主題教育不斷檔、不收場。

“常”“長”結(jié)合，力戒制度機制缺失。強化過程管理，區(qū)委12個指導(dǎo)組結(jié)合日常巡查、隨機抽查、參加指導(dǎo)單位民主（組織）生活會、深入各單位開展針對性指導(dǎo)和督查，促進各單位鞏固和深化主題教育成果，實現(xiàn)主題教育總結(jié)不停歇；在全區(qū)實施以“頭雁引領(lǐng)、素質(zhì)提升、民生福祉、藍(lán)天碧水、改革創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的實踐錘煉工程，推動各級黨組織鑄核心、強堡壘，黨員干部爭當(dāng)先鋒、成為旗幟，在實踐錘煉中全面提升素質(zhì)能力，實現(xiàn)教育與發(fā)展互融共促、同向同行；健全長效機制，區(qū)委率先垂范、先行先為，結(jié)合實際出臺并實施多項指導(dǎo)性文件，全區(qū)各參學(xué)單位結(jié)合實際，不斷修改完善和新出臺部門相關(guān)制度文件，推進加強黨的建設(shè)、黨員干部政治錘煉、深化聯(lián)系服務(wù)群眾等工作機制。