提起保山市隆陽區(qū)敬老院的院長楊春雄，知道他的人都會(huì)豎起大拇指。在長達(dá)11年的時(shí)間里，楊春雄已經(jīng)習(xí)慣了每天凌晨5時(shí)就起床，開始一天的忙碌，開始守護(hù)在老人身邊……多年來，他克服重重困難，先后照顧、護(hù)理了94位孤寡老人。他把敬老院的老人當(dāng)成自己的父母，風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來，以實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)著超越血緣的濃濃親情。

受父影響　投身敬老公益事業(yè)

“父親是個(gè)孝子，是個(gè)好人，也是個(gè)幸福的人。”回憶起去世的父親，楊春雄眼里滿含淚花。他說，在成長中，父親注重孝道，對(duì)他影響很大。

自楊春雄記事起，父親因病每年都要去醫(yī)院住院治療，父親最后一次住院是因患了腦梗，這一次父親睡下去就再也沒有起來過，父親在床上躺著的這兩年多，楊春雄每天除了工作以外，就是為病床上的父親擦洗身體，喂藥、喂飯、端屎端尿，幫助老人翻身，毫無怨言。后來父親去世了，母親的年紀(jì)也越來越大，多種老年病導(dǎo)致身體十分虛弱，需要人照顧，為了能夠更好地照顧老人，他就把母親接到了城里的家中精心照料。

沒人照顧的孤寡老人真的很可憐。在父親孝道的影響下，楊春雄無怨無悔地實(shí)踐著他的賢孝美德，以自己高尚的道德素養(yǎng)演繹著人間純真的孝德情懷。

十載堅(jiān)守　善待每位孤寡老人

2009年，楊春雄擔(dān)任隆陽區(qū)敬老院院長，至今已有11年。敬老院內(nèi)皆是孤寡“五保”老人，最高齡的已有94歲。楊春雄在日常工作、生活中視他們?nèi)缬H人，對(duì)他們關(guān)懷備至，凡事親力親為。院中有多名老人生活不能自理，起居需人照料，作為“大管家”，楊春雄每日都要幫他們搞好清潔衛(wèi)生，喂飯、喂藥。

94歲的老人田家福在彌留之際拉著親屬的手激動(dòng)地說，院長和工作人員對(duì)他比親人照顧得還好，一定要感謝他們！田家人在處理完老人的喪事后，滿懷感激地給楊春雄送來了“不是親人勝似親人”的錦旗。除了田家福，還有李飛鵬、張興光、張繼儒……一面面錦旗的背后，是一位位老人對(duì)楊春雄等工作人員難以盡說的感激之情。

除了日常照料，楊春雄還需為住院治療的老人辦手續(xù)，忙前忙后。此外，拿藥也成了楊春雄在敬老院中最頻繁的工作之一，他經(jīng)常在保山市城區(qū)內(nèi)多家醫(yī)院排隊(duì)取藥，回到敬老院再根據(jù)醫(yī)囑把藥分好讓老人服用。“記得有一次一位80多歲的老人在市人民醫(yī)院住院，每天我都會(huì)抽時(shí)間看望他。有一天，因?yàn)榕R時(shí)有事我沒去醫(yī)院，老人在醫(yī)院又哭又鬧不肯吃藥，直到我趕到醫(yī)院才作罷，原來他以為我不要他，要把他遺棄在醫(yī)院了。”說起往事，楊春雄感慨唏噓。

健全制度　為老人撐起保護(hù)傘

自敬老院運(yùn)行以來，楊春雄帶領(lǐng)所有工作人員一直堅(jiān)持用規(guī)范化的制度開展管理服務(wù)。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，他帶領(lǐng)院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，按照以老人需求為導(dǎo)向的原則開展廣泛調(diào)研、上網(wǎng)搜集相關(guān)資料，在對(duì)敬老院管理體制和運(yùn)行現(xiàn)狀進(jìn)行充分調(diào)研和評(píng)估的基礎(chǔ)上，把建立明確的工作質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和全程可操控的養(yǎng)老服務(wù)程序作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)，搭建起以服務(wù)通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系、服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)體系和服務(wù)保障標(biāo)準(zhǔn)體系三大子體系為支撐的、覆蓋敬老院管理服務(wù)全過程的標(biāo)準(zhǔn)體系框架，其中涵蓋了敬老院基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、消防安全、日常管理、生活照料、食品衛(wèi)生、康復(fù)保健等多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域，并隨著標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施反饋情況不斷完善，建立起了持續(xù)評(píng)價(jià)改進(jìn)機(jī)制。

一直以來，楊春雄都堅(jiān)持黨建、行政“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在各項(xiàng)行政工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在“兩手抓”的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全體職工樹立起開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)意識(shí)，提高了個(gè)人的管理服務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了自身的服務(wù)理念、豐富了服務(wù)內(nèi)涵、拓寬了服務(wù)途徑、提高了服務(wù)能力，為推動(dòng)隆陽區(qū)的養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展、全面建設(shè)和諧隆陽作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

十多年來，踏實(shí)肯干的楊春雄多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)，在他的帶領(lǐng)下，2011年，隆陽區(qū)敬老院榮獲云南省民政廳授予“三星級(jí)敬老院”稱號(hào)；2017年2月，隆陽區(qū)敬老院被民政部正式列為第二批民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)41個(gè)示范單位之一；同年3月，隆陽區(qū)敬老院被全國老齡委授予“第二屆全國敬老文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)；2018年12月被云南省政府評(píng)為“特困供養(yǎng)先進(jìn)集體”。

老人的貼心人　臨終關(guān)愛不孤獨(dú)

離開熟悉的老家和家人，來到敬老院面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的人，這無疑是老年人心理上的一大轉(zhuǎn)折，他們難以接受和適應(yīng)社會(huì)生活的各種變化，在精神上容易產(chǎn)生壓抑與苦悶，從而引發(fā)一系列特殊的心理問題。

看到老人們情緒低落，楊春雄每天都在想著怎么才能讓老人開心一些。“過節(jié)，是我們這些老人最開心的時(shí)候，楊院長為我們組織了文藝表演、包粽子、講故事、猜謎語等活動(dòng)，讓我們都能在敬老院里感受到大家庭的溫暖。每年的‘三八’婦女節(jié)，楊院長還會(huì)給我們這些老年婦女采購一些生活用品，讓護(hù)理人員為我們洗澡換上新衣服，高高興興過節(jié)。在開展康復(fù)健身活動(dòng)的同時(shí)，楊院長還在敬老院分別成立了生產(chǎn)小組、文體小組、書畫小組等，讓我們自行選擇加入。生產(chǎn)小組可以在院內(nèi)的空地上種植瓜果蔬菜，在養(yǎng)殖園里養(yǎng)豬喂雞；文體小組每天在活動(dòng)室唱歌跳舞，或者在室外打拳做操；書畫小組的老人們讀書看報(bào)、寫字作畫。這些豐富多彩的文體生活充實(shí)了我們的內(nèi)心世界、陶冶了我們這些老年人的情操，每天都過得開心快樂。”說起在敬老院的生活，今年88歲的施小秀老人開心得臉上的皺紋拼湊出了一朵幸福的花朵。

十一載春秋，如白駒過隙。楊春雄評(píng)價(jià)自己投身敬老公益事業(yè)時(shí)說，若是非得給自己11年的工作評(píng)分，他認(rèn)為自己只能得50分。他希望有更多的年輕人關(guān)注并參與到敬老公益事業(yè)中來，讓中華民族優(yōu)秀的尊老敬老傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大、源遠(yuǎn)流長。