去暮氣方能葆朝氣
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途、民族就有希望。年輕干部朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā),充滿活力和激情,正處于大展身手的大好時(shí)代,是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。一代人有一代人的長(zhǎng)征路,一代人有一代人的使命擔(dān)當(dāng)。年輕干部要永葆蓬勃向上的朝氣,以激情打破暮氣,挺起擔(dān)當(dāng)?shù)募沽?,自覺(jué)把個(gè)人的理想抱負(fù)融入國(guó)家和民族的事業(yè)中,在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中書寫有為答卷。
然而在現(xiàn)實(shí)工作中,暮氣沉沉的年輕干部其實(shí)并不少見(jiàn)。譬如,有的在學(xué)習(xí)上暮氣沉沉,靜不下心、定不下神、坐不下來(lái),習(xí)慣于沾沾自喜“吃老本”,實(shí)則一知半解、似懂非懂,不入腦入心、不見(jiàn)諸于行動(dòng);有的在干事上暮氣沉沉,把“多一事不如少一事”奉為圭臬;有的在個(gè)人進(jìn)步上暮氣沉沉,整天琢磨人不琢磨事,熱衷于搞“自我設(shè)計(jì)”,成為“精致的利己主義者”……此風(fēng)一旦蔓延,必會(huì)殃及一個(gè)地方、一個(gè)部門或一個(gè)單位的政治生態(tài),必須引起高度重視,切實(shí)加以解決。
奮發(fā)的朝氣,是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。朝氣足,則充滿活力和激情,能撲下身子攻堅(jiān)克難;暮氣盛,則精神懈怠、庸懶散慢,容易迷失初心、渙散斗志??陀^分析,少數(shù)年輕干部之所以干事沒(méi)活力、創(chuàng)業(yè)沒(méi)激情,表現(xiàn)出一副暮氣沉沉的做派,根源在于個(gè)人理想信念缺失、價(jià)值觀念錯(cuò)位、責(zé)任意識(shí)退化,是黨性錘煉不夠、精神“缺鈣”的結(jié)果。年輕干部不僅是身體年輕,更要思想年輕。只有擺正自己的位置,注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,克服急功近利的浮躁心態(tài),才能把全部心思和精力放到干好工作、練好內(nèi)功、修好德行上,時(shí)刻保持朝氣蓬勃的狀態(tài)。
年輕是活力的代名詞,年輕干部的字典里永遠(yuǎn)沒(méi)有“不可能”。當(dāng)前,我國(guó)正處在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn),決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)到了收官的關(guān)鍵階段,迫切需要年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、大顯身手。年輕干部要認(rèn)清肩上擔(dān)子的沉重,自覺(jué)摒棄老氣橫秋的暮氣,葆有熱氣騰騰的朝氣,把人生志向轉(zhuǎn)化為奮斗動(dòng)力,拿出“敢為天下先”的進(jìn)取心和敢當(dāng)時(shí)代“弄潮兒”的精神狀態(tài),以“功成不必在我,建功必須有我”的擔(dān)當(dāng),在新長(zhǎng)征路上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、書寫新輝煌。(丁恒情)
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