一朝春來，陌上花開。幾年來，她用智慧與擔當，推動騰沖工會行穩(wěn)致遠;她用堅韌和辛勤，助力困難家庭奔赴小康;她用關懷和愛意，溫暖職工群眾的心。她是方芳，騰沖市3萬多工會會員的“娘家人”。

2018年1月，當全國上下脫貧攻堅正酣時，方芳同志以感恩之心破浪前行，用高度的責任感和使命感竭誠服務職工群眾。在她的帶領下，多少危難的職工得到幫助，多少遺憾的人生得到圓滿，多少失意的家庭重新整裝出發(fā)奔向美好生活!

解困脫困的領路人

出生于1980年的方芳同志于2018年1月任職騰沖市總工會黨組書記、常務副主席，到任后，她一邊調研思考，一邊積極探索，及時動員和帶領工會人，發(fā)揚不怕苦不怕累精神，把困難職工解困脫困工作當成頭等大事來抓。

她用義不容辭的勇氣，擔當領路人。經(jīng)她多次向騰沖市委和市政府匯報爭取困難職工解困脫困工作后，騰沖市委和市政府及時成立了由市委書記、市長任雙組長的騰沖市困難職工解困脫困工作領導小組，定期不定期聽取解困脫困工作匯報，并下設11個工作組，對困難職工解困脫困任務進行分解，細化市級部門結對幫扶方案，明確市級領導、部門和工會干部三級結對幫扶機制，制定“路線圖”、下達“硬指標”、嚴控“返困率”，形成了“黨委領導、政府主導、工會牽頭、部門負責、社會參與”的工作機制，高位推動全市困難職工解困脫困工作。

她用事無巨細的責任，擔當領路人。“幫助困難職工解困脫困，是我們工作的重中之重，每一分錢我們都要花在刀刃上。”為把精準解困脫困的“靶子”打得更準，方芳同志于2018年、2019年兩次開展困難職工解困脫困精準識別“回頭看”工作，扎實開展“戶戶清”專項行動，入戶調查、數(shù)據(jù)核查、加強與各部門的信息共享、共同分析研判，加大云南省困難職工解困脫困“1+10”制度文件的貫徹落實。三年來，她帶領基層工作人員走遍了建檔立卡困難職工家庭，真正做到了不漏一戶、不落一人，真正實現(xiàn)了哪里有困難職工，哪里就有工會干部;哪里出現(xiàn)訴求，哪里就有工會組織!

在她的帶領、協(xié)調下，騰沖工會、教育、民政、人社、住建、衛(wèi)健、醫(yī)保等相關部門和單位加強協(xié)調配合，主動跟進對接，統(tǒng)一靶向發(fā)力，打好解困脫困“組合拳”，實現(xiàn)困難職工家庭“兩有五保障”。

溫暖如春的貼心人

2018年，初入工會，面對新的環(huán)境、新的領域、新的責任、新的使命、新的挑戰(zhàn)，她沒有松懈，沒有畏懼，而是用腦中的思路與心中的溫度強信心、聚民心、暖人心、筑同心，和所有工會人一起用真心換信賴，用熱心換滿意，用拳拳赤心換職工群眾的幸福生活。

職工慰問，她櫛風沐雨!熱血前行!真抓實干!三年來，在“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”的四季關愛路上，在醫(yī)療互助、貸免扶補、法律援助、兜底保障等六類幫扶舉措的暖心道路上，她從未缺席，以實際行動叫響了“職工有困難找工會”的口號，用一顆溫暖真摯的心，全力打造騰沖市總工會的服務品牌。

在她的帶領下，騰沖市總工會開啟了全新的成長之旅。就業(yè)有保障方面，共開展引導性培訓190班，培訓15777人次，技能培訓15班，2008名農(nóng)民工取得專項職業(yè)能力證書、職業(yè)資格證書;發(fā)放小額擔保貸款、貸免扶補8人80萬元，鼓勵困難職工自主創(chuàng)業(yè);對困難職工發(fā)放失業(yè)救濟20人次15.35萬元;組織困難職工參加就業(yè)招聘會，實現(xiàn)了困難職工家庭至少有1名勞動力就業(yè)的目標，千方百計提高困難職工收入。就醫(yī)有保障方面，困難職工均參加了醫(yī)療保險，3年來落實醫(yī)保報銷待遇935人次175.45萬元;對患大病困難職工家庭實施專項幫扶15人次，投入專項幫扶資金6.7萬元。就學有保障方面，協(xié)調教育部門將困難職工家庭子女納入國家“獎、助、貸、勤、減、免”學生資助政策體系范疇，各部門共幫扶困難職工家庭218人次，幫扶資金60.77萬元，確保困難職工子女順利完成學業(yè)。養(yǎng)老有保障方面。符合參保條件的困難職工及家屬均參加了養(yǎng)老保險，3年來為49名達到條件的困難職工及其家庭成員發(fā)放養(yǎng)老金24.34萬元。住房有保障方面，為困難職工解決住房問題26戶，其中公租房21戶、廉租房5戶，確保困難職工住有所居。同時，在“兩有五保障”的基礎上，她還積極協(xié)調各級各部門充分發(fā)揮兜底保障功能，民政部門投入低保資金70.53萬元，幫扶221人次，臨時救助及其他救助22.1萬元，幫扶104人次;殘聯(lián)投入幫扶資金6.99萬元，幫扶26人次，各企業(yè)、組織積極參與幫扶工作，實現(xiàn)社會兜底解困脫困目標。

付出辛勞與汗水，詮釋大愛與擔當。這是她始終未變的初心，更是她永不止步的追求!征途漫漫，方芳同志帶著黨的使命、領導的信任、職工的期盼，摸索前行。三載春秋，她把黨和政府的溫暖送到了每一個有需要的地方，送到了每一位職工群眾的心坎上!

戰(zhàn)疫當前，她請纓在先!迎難而上!甘之如飴!2020年年初，疫情突然來襲，她第一時間披起紅色志愿者戰(zhàn)袍，站上疫情防控阻擊戰(zhàn)的第一線。她說，作為一名基層干部，作為職工群眾的堅實依靠，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)不僅是她的責任與擔當，更是一種信念。但，她的角色，又何止是基層干部，更是父母的女兒，丈夫的妻子，七歲女兒的母親......多重角色加身，奔赴一線，勇?lián)姑廊皇撬顖远ǖ倪x擇。

一張張抗疫工作照片，記錄著她一個個戰(zhàn)“疫”的艱苦日夜。如今打開相冊，排查、測溫、登記、維持秩序……那些點點滴滴，那些定格瞬間，讓我們清晰看到了一名基層干部哪里需要沖哪里的堅強意志，看到了一名職工幫扶者竭誠服務職工群眾的堅定信念?？芍^是一幀一幕皆辛苦，迎難而上見初心。

2021年清明節(jié)、勞動節(jié)以及好多個數(shù)不清的周末，我們正在享受美好假期，而她，正身著抗疫戰(zhàn)袍，穿梭在機關事務局和十里荷花疫苗接種點、掛鉤社區(qū)核酸檢測點、掛鉤酒店布控點，做著疫情防控后勤工作。講解防控舉措和風細雨，登門排查噓寒問暖，可以說，自她走進抗疫戰(zhàn)場的那刻起，就一直沒有離開過，胸前的黨徽就一直閃耀在每一個戰(zhàn)場的角落。

　　職工信賴的"娘家人"

三年篳路藍縷，三年砥礪前行，三年春華秋實。方芳同志帶領所有工會人在探索與融合、突圍與超越中，毅然扛起了職工“娘家人”的千斤重擔。“娘家人”，雖只是簡單的三個字，所承載的卻是一份沉甸甸的責任，一份光榮而艱巨的使命。她做到了!用改革的膽識、探索的勇氣、創(chuàng)新的精神得到了職工群眾對工會干部的最高認可，真正成為了一名稱得上“娘家人”的工會干部。

當好“娘家人”，她從激發(fā)基層活力的實處做起。擼起袖子加油干，越是艱險越向前，方芳同志履職盡責，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會和工會工作委員會、基層工會、新建會的“八大群體”、百人以上企業(yè)基層工會共補助工作經(jīng)費270.32萬元，全力推動工作下沉、資源下沉、力量下沉;整體推進職工服務陣地建設，完成對市工人文化宮重建項目的初步規(guī)劃，加強對新建成的6個職工驛站、4個媽咪小屋、5個職工書屋的管理維護，以務實舉措不斷增強工會組織的凝聚力和感召力;立足當下，加大“兩新”組織建會力度，目前“兩新”組織已累計建會140家，貨運司機等“八大群體”企業(yè)建會143家，集中安置點建立村級工會聯(lián)合會10個，吸引7146人加入工會。

當好“娘家人”，她從關心職工群眾的實事做起。每年歲末年初，她都帶領著工會人將追討的辛苦錢親手遞到農(nóng)民工手里，給他們一份安心;每次職工權益受損，她都將職工利益放在首位，用不斷完善的維權機制給他們一份保障;每一次集體協(xié)商，她都盡全力穩(wěn)定職工崗位，盡己所能給他們一份依靠......她一心撲在職工最迫切需要解決的難題上，無論是點滴小事，還是艱巨挑戰(zhàn)，她都在這個平凡的崗位上踐行著自己的初心和使命，不計得失。

“職工群眾的工作不好做，需要你動腦做;職工群眾的工作也好做，只要你用心做。”這是方芳對工會工作最真切的感悟。一路走來，她肩負著凝聚職工聽黨話，永遠跟黨走的歷史使命，用愛心和奉獻為職工辦實事、解難事。用執(zhí)著的堅守和永不停息的腳步，將工會這束光凝聚成一輪暖陽，去溫暖廣大職工的心房。乘風好去，長空萬里。從“溫暖職工”到“凝聚職工”再到“贏得職工”，她不斷增強著職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，把“職工之家”和“娘家人”真正做到了名副其實。

因為心系職工，所以一腔忠誠丹心。三年，她用堅持不懈的毅力，圓滿完成騰沖市全國級、省級在檔困難職工解困脫困目標任務，并取得全省縣(市、區(qū))排名第六、保山市排名第一的好成績；三年，她用優(yōu)異的工作表現(xiàn)，帶領騰沖市總工會榮獲云南省總工會頒布的“在城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻”的榮譽證書；三年，她用追夢人的赤城，榮獲2021年云南省“五一勞動獎章”。(楊立涵)