本網(wǎng)訊 為推進(jìn)隆陽(yáng)區(qū)義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展，隆陽(yáng)區(qū)委、區(qū)政府秉持“再窮不能窮教育”的理念，把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的重要位置，把決不拖欠教師工資做為政治底線，把教師工資發(fā)放排在財(cái)政保障的第一位，克服財(cái)政收支壓力，千方百計(jì)籌措資金優(yōu)先保障教師工資發(fā)放。

“2021年9月，隆陽(yáng)區(qū)及時(shí)優(yōu)化了義務(wù)教育教師工資及津貼補(bǔ)貼審批保障機(jī)制，做到了兩個(gè)優(yōu)先：一是發(fā)放時(shí)間優(yōu)先，教師工資于每月10日左右發(fā)放，早于公務(wù)員和其他事業(yè)單位人員工資發(fā)放；二是預(yù)算安排優(yōu)先，對(duì)于國(guó)家和省級(jí)政策內(nèi)既定工資津貼，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼優(yōu)先保障，區(qū)別于任何一個(gè)部門或單位優(yōu)先給予資金安排，做到了早審批早發(fā)放。”隆陽(yáng)區(qū)教體局副局長(zhǎng)楊俊驍介紹。

隆陽(yáng)區(qū)現(xiàn)有在職在編中小學(xué)幼兒園教師7748人。2021年，隆陽(yáng)區(qū)進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“優(yōu)先保障教育投入，更多向教師傾斜，不斷提高教師待遇，弘揚(yáng)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚，努力提高教師政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，讓廣大教師安心從教、熱心從教”的重要論述要求，制定出臺(tái)了《隆陽(yáng)區(qū)義務(wù)教育教師工資收入長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制》文件，進(jìn)一步明確了按月統(tǒng)發(fā)工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼和集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等必需保障的項(xiàng)目。堅(jiān)持財(cái)政統(tǒng)籌預(yù)算管理，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省、市工資待遇有關(guān)政策，將義務(wù)教育教師工資待遇全額納入財(cái)政預(yù)算，優(yōu)先保障教育投入，確保津貼補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，隆陽(yáng)區(qū)2021年累計(jì)撥付各類教師統(tǒng)發(fā)工資、績(jī)效工資及各項(xiàng)津貼補(bǔ)助81550.84萬(wàn)元。其中，累計(jì)撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼約3167萬(wàn)元、集中片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼4266萬(wàn)元，至今無(wú)拖欠工資和津貼補(bǔ)貼情況。

“隨著兩個(gè)機(jī)制的建立健全，教師工資待遇保障真正落到了實(shí)處。有了工資待遇的保障，在教育教學(xué)崗位工作的一線教師更增加了服務(wù)學(xué)校、服務(wù)基層、潛心育人的光榮感和使命感。”楊俊驍說(shuō)。