在龍陵縣平達(dá)鄉(xiāng)黃連河幼兒園，傈僳族兒童與老師圍坐在一起開展故事分享活動(dòng)。通訊員 王龍芹 攝

校園柿子節(jié)（供圖）

課堂教學(xué)研討（供圖）

聚焦

近年來，保山市緊緊圍繞三年有起色、五年上臺(tái)階、八年?duì)巸?yōu)秀的目標(biāo)，堅(jiān)定不移實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，大抓教育、狠抓教育、長抓教育，打出一套教育高質(zhì)量發(fā)展的“組合拳”，以奮進(jìn)之筆書寫了一份新時(shí)代教育新答卷，努力辦好人民滿意的教育，讓更多的孩子上好學(xué)。

經(jīng)費(fèi)投入

自2021年起每年安排2000萬元財(cái)政資金專項(xiàng)用于支持教育發(fā)展

學(xué)前教育

三年毛入園率實(shí)現(xiàn)92.01% 新建、改擴(kuò)建幼兒園11所 新增幼兒公辦學(xué)位3600個(gè)

義務(wù)教育

5個(gè)縣（市、區(qū)）全部通過國家義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評估認(rèn)定 進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女100%就近入學(xué)

高中教育

新增學(xué)位2000多個(gè)高中階段毛入學(xué)率達(dá)91.2%

繪制新藍(lán)圖 答好民生卷

自2021年9月7日保山市召開教育發(fā)展大會(huì)以來，保山市堅(jiān)持把教育高質(zhì)量發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把教育作為“一把手”工程，成立市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任雙組長的教育高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)《關(guān)于加快保山教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》《保山市教育高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃》《保山市教育體育系統(tǒng)黨建高質(zhì)量引領(lǐng)教育高質(zhì)量十二條措施》等，建立市級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系學(xué)校制度，著力營造良好教育生態(tài)，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展。

保山市堅(jiān)持“緊財(cái)政”辦“大教育”，對教育的支持力度不減、向教師隊(duì)伍傾斜的政策不變、提高教育質(zhì)量的決心不動(dòng)搖，真金白銀投入教育領(lǐng)域。一年來，優(yōu)先支持教育經(jīng)費(fèi)投入、教育用地供給、教師編制待遇等核心資源配置。從2021年起，保山市每年安排2000萬元財(cái)政資金，專項(xiàng)用于支持教育發(fā)展，列入年度預(yù)算并逐年提高。

今年上半年，全市投入9.9億元用于教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，完成率99%，超時(shí)序進(jìn)度57.3個(gè)百分點(diǎn)。保山市無償劃撥96.11畝土地，拿出“火腿心”地塊，支持保山市中心城區(qū)教育振興項(xiàng)目。目前，永昌小學(xué)蘭城校區(qū)、第二示范小學(xué)火車站校區(qū)建成投入使用，隆陽區(qū)火車站幼兒園等5所幼兒園辦園招生，中心城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足的問題得到有效緩解。

保山市嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育教師平均工資收入有關(guān)規(guī)定，全面核查解決教師績效津貼補(bǔ)貼和教育項(xiàng)目資金延遲撥付問題，有效化解延遲撥付資金4億多元。同時(shí)，用好考核評價(jià)這一“指揮棒”，把各地各單位教育高質(zhì)量發(fā)展的推進(jìn)情況納入市委、市政府專項(xiàng)督查和各地年度綜合考評，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

一項(xiàng)項(xiàng)改擴(kuò)建工程先后竣工，一座座教學(xué)樓拔地而起，一條條校園跑道伸向未來……過去一年來，保山市堅(jiān)持人民至上，始終辦好教育實(shí)事，不斷促進(jìn)教育發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，以教育公平促進(jìn)社會(huì)公平正義。

一年來，學(xué)前教育更加普及普惠。新建、改擴(kuò)建幼兒園11所，新增一級三等幼兒園3所、市級現(xiàn)代教育示范幼兒園2所，新增幼兒公辦學(xué)位3600個(gè)。全市學(xué)前教育三年毛入園率實(shí)現(xiàn)92.01%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)87.68%、公辦園在園幼兒占比77.43%，“一村一幼”基本實(shí)現(xiàn)。

一年來，義務(wù)教育更趨優(yōu)質(zhì)均衡。全市5個(gè)縣（市、區(qū)）全部通過國家義務(wù)教育基本均衡發(fā)展評估認(rèn)定，“義務(wù)教育有保障”全面落實(shí)，控輟保學(xué)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零，免試就近入學(xué)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女100%就近入學(xué)。

一年來，高中教育多樣化特色發(fā)展。普通高中擴(kuò)容提質(zhì)，施甸一中師生搬入新校區(qū)，隆陽、龍陵4個(gè)普通高中建設(shè)項(xiàng)目建成投入使用，新增學(xué)位2000多個(gè)，全市高中階段毛入學(xué)率達(dá)91.2%。以各縣（市、區(qū)）一中為龍頭，全面實(shí)施縣域普通高中質(zhì)量提升行動(dòng)，昌寧二中新增為一級三等高完中。

一年來，職業(yè)教育持續(xù)提檔進(jìn)位。職業(yè)教育不斷提質(zhì)培優(yōu)，在省級中職技能大賽中斬獲獎(jiǎng)項(xiàng)87項(xiàng)，還新增工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)等專業(yè)。高職院校審批也取得新進(jìn)展，組建保山職業(yè)學(xué)院獲省政府批復(fù)同意。

一年來，高等教育走向內(nèi)涵發(fā)展。保山學(xué)院新設(shè)立中小學(xué)教師發(fā)展學(xué)院、高黎貢山研究院等5個(gè)特色學(xué)院，高校專業(yè)綜合評價(jià)結(jié)果中24個(gè)C級專業(yè)達(dá)到國內(nèi)平均水平。保山中醫(yī)專牽頭組建“云南中醫(yī)藥職業(yè)教育集團(tuán)”，兩門在線開放課程入選首批國家級優(yōu)質(zhì)課程。滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院申報(bào)運(yùn)動(dòng)康復(fù)等兩個(gè)本科專業(yè)，獲教育部批準(zhǔn)。

打造“夢之隊(duì)” 著力育新人

教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，教育改革從來不是教育部門獨(dú)職全責(zé)的改革，而是全局性、全要素的系統(tǒng)性改革。一年來，保山市始終把教育發(fā)展置于全國、全省大局來認(rèn)識把握，正視問題、聚焦短板，推進(jìn)教育領(lǐng)域改革創(chuàng)新，激活全市教育“一池春水”。

全面啟動(dòng)實(shí)施《保山市教育高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃》，加快推進(jìn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員管理改革、辦學(xué)管理創(chuàng)新、教師隊(duì)伍提質(zhì)培優(yōu)、校點(diǎn)布局優(yōu)化調(diào)整、教育科研支撐引領(lǐng)、德育安全護(hù)航、尊師重教、教育經(jīng)費(fèi)支持保障“八大行動(dòng)”，細(xì)化17個(gè)項(xiàng)目、53條實(shí)施路徑，促進(jìn)教育公平、深化教育改革、補(bǔ)齊發(fā)展短板、提升辦學(xué)水平、提高教育質(zhì)量，力爭把保山打造成為滇西區(qū)域教育中心和全省教育綜合改革示范區(qū)。

聚焦“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題，保山市積極推進(jìn)思政課改革創(chuàng)新，出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“五環(huán)思政”育人模式的指導(dǎo)意見》，全面推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)校園，全市各級各類學(xué)校凝心聚力、培根鑄魂，傳承好紅色基因，持續(xù)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育引導(dǎo)青少年扣好人生的“第一?？圩?rdquo;，讓“拔節(jié)孕穗期”的學(xué)生“光照”更加充足、“水肥”更加豐沛。

保山市全面落實(shí)“雙減”政策，出臺(tái)市級義務(wù)教育階段課后服務(wù)收費(fèi)相關(guān)政策，落實(shí)課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。同時(shí)，將保山市智源初級中學(xué)、保山市智源小學(xué)兩所義務(wù)教育“公參民”學(xué)校依法轉(zhuǎn)設(shè)為公辦學(xué)校，使保山中心城市東城教育資源的供給格局進(jìn)一步優(yōu)化。

一年來，保山市深化教育系統(tǒng)勞動(dòng)、人事和分配制度改革，推行校（園）長職級制，加強(qiáng)編制動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)教師“縣管校聘”改革，形成以校園直招為主、其他考試為輔的招聘體系。健全完善教師培訓(xùn)機(jī)制、質(zhì)量考核機(jī)制和隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)名教師、名班主任、名校長工作室建設(shè)。

目前，全市評選認(rèn)定一級至五級校長1509名，市級名校長、名班主任、學(xué)科帶頭人和骨干教師668名。同時(shí)，始終堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，開展踐行準(zhǔn)則，立德鑄魂師德師風(fēng)建設(shè)主題年活動(dòng)，清廉學(xué)校建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

一年來，保山市積極推進(jìn)教育教研改革，合理調(diào)配緊缺的編制資源，為保山市教育教學(xué)研究所增編26人，壯大教學(xué)教研工作力量，并不斷健全市、縣、校三級教研網(wǎng)絡(luò)，不斷提高專業(yè)化、科學(xué)化水平。出臺(tái)加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施意見和考核評估實(shí)施辦法，開展教學(xué)技能競賽、備考研討等，教學(xué)常規(guī)管理更加精細(xì)、嚴(yán)格，教師內(nèi)生動(dòng)力有效激活。

從2021年開始，保山市堅(jiān)持每年推選表彰優(yōu)秀校（園）長20名、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師30名、優(yōu)秀班主任50名、模范教師100名，推選100戶“重教之家”和10名（個(gè)）捐資助學(xué)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體，讓尊師氛圍成為常態(tài)，讓重教主張成為共識，努力提高教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，讓教師成為一種令人羨慕的職業(yè)。

一年來，全市一大批優(yōu)秀校（園）長、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、黨員好故事、師德好典型以及捐資助學(xué)先進(jìn)集體（個(gè)人）被越來越多的人熟悉、傳頌。“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的氛圍愈加濃厚。

站在新的起點(diǎn)，保山市將秉持堅(jiān)守為黨育人、為國育才的使命，深刻把握教育工作面臨的新形勢新任務(wù)新要求，大抓教育、狠抓教育、長抓教育，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。