高校畢業(yè)生是社會發(fā)展的寶貴財富，解決好他們的就業(yè)問題，事關(guān)家庭幸福和社會和諧穩(wěn)定。龍陵縣聚焦高校畢業(yè)生群體，努力開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力廣大高校畢業(yè)生順利“拔錨啟航”。

當(dāng)好“領(lǐng)航員”，“千方百計(jì)”開發(fā)崗位。建立人才供需聯(lián)動機(jī)制，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體的作用，搭建高校畢業(yè)生求職平臺，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興。截至目前，共開發(fā)就業(yè)崗位5727個，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)580人；2戶企業(yè)申請吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼16人8萬元；19戶企業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策補(bǔ)助104人15.6萬元。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘，實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。截至目前，共招聘公務(wù)員33人，事業(yè)單位工作人員118人，特崗教師20人，西部志愿者46人，“三支一扶”大學(xué)生1人。充分利用企事業(yè)單位的力量，加大就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)力度，落實(shí)就業(yè)見習(xí)政策，幫助高校畢業(yè)生增加崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升就業(yè)競爭力。截至目前，共開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位75個，吸納就業(yè)見習(xí)人員50人。

當(dāng)好“護(hù)航員”，“真金白銀”精準(zhǔn)扶持。鼓勵高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，符合條件的，提供不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對2019年以后畢業(yè)在龍陵縣創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)營3個月以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體，經(jīng)評審后，給予最高不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險補(bǔ)貼的，給予最長不超過2年的社會保險補(bǔ)貼。截至目前，對兩年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2人40萬元；發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼6人12萬元。

當(dāng)好“勤務(wù)員”，“用心用力”護(hù)航揚(yáng)帆。設(shè)置高校畢業(yè)生服務(wù)窗口及熱線電話，明確專人、專線做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。運(yùn)用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，對系統(tǒng)內(nèi)已登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生100%聯(lián)系到位，對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，每人至少推薦3次崗位。根據(jù)流動人員檔案管理規(guī)定，做好檔案管理臺賬，完善檔案調(diào)檔制度，確保高校畢業(yè)生檔案安全。截至目前，共接收高校畢業(yè)生檔案1900余份，教育部門移交離校未就業(yè)高校畢業(yè)生631人；對已登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生完成兩輪跟蹤服務(wù)，服務(wù)到位率100%，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)381人。