龍陵:“澄清+回訪”為干事者解心結(jié)鼓干勁
本網(wǎng)訊 “說實話,剛得知學(xué)校被舉報時,我情緒確實比較低落,感覺很冤枉,工作上也提不起干勁,但很快你們就當(dāng)著大家的面為學(xué)校澄清,我心頭的大石頭總算落地了。今天你們來回訪,讓我切實感受到組織對我們的關(guān)心愛護(hù),在今后的工作中我將加倍努力,以更加飽滿的精神狀態(tài)開展好教育教學(xué)工作。”龍陵縣勐柳初級中學(xué)校長心懷感激又動情地說道。
不久前,龍陵縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室移交舉報反映龍陵縣勐柳初級中學(xué)涉嫌違紀(jì)問題進(jìn)行了核查,經(jīng)核實所反映問題失實,并及時對失實舉報問題予以澄清。近日,紀(jì)檢監(jiān)察組對該學(xué)校進(jìn)行了回訪,及時掌握回訪對象的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,使回訪對象切實感受到組織的嚴(yán)管與厚愛。
為有效凈化干部干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài),今年來,龍陵縣紀(jì)委監(jiān)委堅持貫徹落實“澄清證明+暖心回訪”制度,把容錯糾錯澄清保護(hù)機制與強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”相結(jié)合,認(rèn)真梳理、研判分析信訪舉報問題線索,嚴(yán)格落實《關(guān)于做好失實檢舉控告澄清工作的意見》。同時,常態(tài)化開展對受處分干部教育管理監(jiān)督和關(guān)懷激勵幫助,積極開展暖心回訪教育,持續(xù)做好受處分人員的“后半篇文章”,積極營造“為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰、向誣告陷害者亮劍”的濃厚氛圍。
“一直以來,信訪是我們收集群眾舉報線索的重要渠道。但是,由于群眾對部分工作不夠了解,信訪舉報中所提到的內(nèi)容時常會出現(xiàn)‘誤會’,有舉報,就會有一定的影響,所以我們必須查清查實,給干部、給組織一個交代。同時,引導(dǎo)群眾正確行使監(jiān)督權(quán)利、合理表達(dá)訴求,對不實舉報人進(jìn)行批評教育,對故意捏造事實、誣告陷害的舉報人,依紀(jì)依法進(jìn)行嚴(yán)肅查處,切實保護(hù)廣大黨員干部的合法權(quán)益和干事創(chuàng)業(yè)積極性。”龍陵縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室主任介紹。
據(jù)悉,回訪工作既增強了問題線索查辦的綜合效果,又使回訪對象放下思想包袱,打開心結(jié),振奮精神擔(dān)當(dāng)作為,真正成為一種組織關(guān)懷的暖心之舉,體現(xiàn)了紀(jì)律的硬度和組織的溫度。今年以來,龍陵縣紀(jì)委監(jiān)委共為6名受到不實舉報的黨員干部和1個單位進(jìn)行澄清正名,建立健全了“一人一策一檔”暖心回訪制度,開展暖心回訪、關(guān)愛幫扶5人次,真正讓干部放下思想包袱,清除心中顧慮,從“錯為”走向“有為”。
責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛