鎮(zhèn)安三岔河水庫　　閆增茂　攝 

近年來，龍陵縣鎮(zhèn)安鎮(zhèn)以黨組織為“紅色堡壘”，以黨建引領(lǐng)為“紅色引擎”，持續(xù)釋放“紅色動(dòng)能”，通過組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、市域治理四項(xiàng)重點(diǎn)工作的突破見效，高標(biāo)準(zhǔn)打造抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范標(biāo)桿，奮力答好鄉(xiāng)村振興“考試卷”。

抓組織、強(qiáng)隊(duì)伍，戰(zhàn)斗堡壘持續(xù)建強(qiáng)。鎮(zhèn)安鎮(zhèn)堅(jiān)持將習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要論述納入黨員干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，推動(dòng)學(xué)習(xí)持續(xù)深入、見行見效，不斷提高鎮(zhèn)村黨員干部做好“三農(nóng)”工作的能力和水平。落實(shí)落細(xì)五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興的具體要求，堅(jiān)持把主要精力放在“三農(nóng)”工作上，健全該鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村制度，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作落到實(shí)處。建立健全黨建指導(dǎo)員聯(lián)系制度，設(shè)置二級(jí)指導(dǎo)員11人、三級(jí)指導(dǎo)員68人，對(duì)基層黨組織全覆蓋指導(dǎo)聯(lián)系，持續(xù)推動(dòng)村、組兩級(jí)黨支部規(guī)范化建設(shè)，采取“四個(gè)一”措施整頓轉(zhuǎn)化2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織。全面推行村級(jí)組織“大崗位制”，通過集中分析研判，調(diào)整優(yōu)化村干部103人，研究制定村干部選拔任免和管理考核辦法（試行），組織11人參加村（社區(qū)）干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動(dòng)，村干部隊(duì)伍持續(xù)優(yōu)化提升。2022年來，全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)村黨員18名，并構(gòu)建“鎮(zhèn)黨委——村黨總支——村民小組黨支部——黨員中心戶”四級(jí)服務(wù)網(wǎng)格體系，全鎮(zhèn)1287名有履職能力的農(nóng)村黨員聯(lián)系服務(wù)9578戶群眾，聚焦疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作，實(shí)現(xiàn)黨員群眾“雙聯(lián)互促”。采取資源盤活、資產(chǎn)租賃、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、股份合作、抱團(tuán)取暖、招商合作等模式，積極探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。2022年3月，由該鎮(zhèn)黨委、政府牽頭注冊(cè)成立了龍陵縣勐淋商貿(mào)服務(wù)有限公司，主要從事紅色配送、紅色運(yùn)輸、紅色勞務(wù)等業(yè)務(wù)，下一步將依托平臺(tái)公司成立鎮(zhèn)級(jí)聯(lián)合合作社，通過建立健全聯(lián)合社、公司、各村（社區(qū)）合作社之間的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，在推動(dòng)公司發(fā)展的同時(shí)，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。截至目前，全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)入賬471.12萬元，平均每個(gè)村達(dá)24.79萬元；10萬元以上20萬元以下的村（社區(qū)）有15個(gè)、20萬元以上50萬元以下的村（社區(qū)）有2個(gè)、50萬元以上100萬元以下的村（社區(qū)）有1個(gè)，100萬元以上的村（社區(qū)）有1個(gè)。

抓培植、強(qiáng)引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。鎮(zhèn)安鎮(zhèn)堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)培植為抓手，不斷提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織化程度，統(tǒng)籌推進(jìn)一二三產(chǎn)發(fā)展。一產(chǎn)實(shí)現(xiàn)質(zhì)優(yōu)效增。結(jié)合各村地理氣候等條件和資源稟賦，圍繞“一鄉(xiāng)一特”“一村一品”做文章，因地制宜大力發(fā)展烤煙、水果、茶葉、無筋豆、咖啡、肉牛等產(chǎn)業(yè)，持續(xù)用力把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)做活、做實(shí)、做強(qiáng)。二產(chǎn)實(shí)現(xiàn)換擋提速。注重引進(jìn)培育優(yōu)秀企業(yè)，扶持本土產(chǎn)業(yè)“小巨人”，培育一批新型產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，支持鼓勵(lì)帶動(dòng)脫貧人口較多的龍頭企業(yè)和合作社，通過就業(yè)帶動(dòng)、保底分紅、股份合作等多種形式，健全完善“雙綁”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，不斷增加群眾收入。截至目前，全鎮(zhèn)共有木材加工廠5個(gè)、石材加工廠4個(gè)、茶葉加工廠8個(gè)、礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)11個(gè)、專業(yè)合作社54個(gè)。三產(chǎn)實(shí)現(xiàn)突破升級(jí)。以鎮(zhèn)北社區(qū)鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)、鎮(zhèn)安溫泉等為引領(lǐng)，康養(yǎng)文化、鄉(xiāng)村旅游、交通運(yùn)輸、餐飲服務(wù)等快速復(fù)蘇，近郊綜合休閑旅游品牌持續(xù)打響。鎮(zhèn)北田園綜合體正在申報(bào)3A級(jí)景區(qū)，以鎮(zhèn)北為中心的旅游圈正在形成，鎮(zhèn)安鎮(zhèn)正在成為“自然生長(zhǎng)的水鄉(xiāng)田園、回歸土地的生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、生態(tài)自然的康養(yǎng)勝地”。

抓項(xiàng)目、強(qiáng)規(guī)劃，鄉(xiāng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。鎮(zhèn)安鎮(zhèn)深入推進(jìn)“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動(dòng)”。2022年，該鎮(zhèn)共發(fā)出邀請(qǐng)函、倡議書624份，邀請(qǐng)回鄉(xiāng)規(guī)劃559人，開展政策宣講61場(chǎng)次、受眾1773人，入戶走訪64戶，收集群眾意見建議106條，召開座談會(huì)19次，發(fā)放意見建議征求表363份，征集回鄉(xiāng)干部意見建議125條，開展主題活動(dòng)23次，收到愛心捐贈(zèng)8.24萬元。堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興規(guī)劃先行，有序推進(jìn)“多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃編制，2022年完成7個(gè)村（社區(qū)）村莊規(guī)劃編制工作。抓實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。聚焦全鎮(zhèn)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)和方向，圍繞鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)項(xiàng)目的謀劃、儲(chǔ)備和申報(bào)工作，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。2022年，共爭(zhēng)取296.7萬元完成戶帕村松坡梁子至老將地產(chǎn)業(yè)設(shè)施配套建設(shè)項(xiàng)目、回歡社區(qū)番家寨自然村道路及相關(guān)附屬設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、鎮(zhèn)寶村水毀修復(fù)工程建設(shè)項(xiàng)目等5個(gè)項(xiàng)目；投入1385.6萬元開工建設(shè)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)壯大村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目、鎮(zhèn)北社區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、鎮(zhèn)北民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目等21個(gè)項(xiàng)目。抓實(shí)人居環(huán)境整治。秉持習(xí)近平生態(tài)文明思想，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大人民群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性，以320國(guó)道鎮(zhèn)安段、紅旅線鎮(zhèn)安段等為重點(diǎn)，全面推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)路域環(huán)境整治，推進(jìn)愛國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，常態(tài)化推進(jìn)“河長(zhǎng)制”“林長(zhǎng)制”工作。大力推進(jìn)衛(wèi)生廁所革命，全鎮(zhèn)已完成鎮(zhèn)村公廁13座、完成衛(wèi)生戶廁4807戶，全鎮(zhèn)衛(wèi)生廁所覆蓋率達(dá)72.76%，完成年度任務(wù)的100%。堅(jiān)持示范引領(lǐng)推動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“百千萬”示范工程建設(shè)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、人居環(huán)境改善、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、治理能力提升、精神文明建設(shè)為主攻方向，先易后難、先點(diǎn)后面，打造了一批鄉(xiāng)村振興“一村一示范”典型。

抓服務(wù)、強(qiáng)治理，和諧社會(huì)穩(wěn)定向好。強(qiáng)化基層社會(huì)治理。鎮(zhèn)安鎮(zhèn)進(jìn)一步健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推動(dòng)網(wǎng)格化管理和服務(wù)精準(zhǔn)化、精細(xì)化。小田壩社區(qū)黨總支聚焦退役軍人、老年人、婦女、青年、農(nóng)民工、兒童“六家”，創(chuàng)建基層市域社會(huì)治理試點(diǎn)。民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)和宗教“五進(jìn)”等工作有序開展。“八五”普法縱深推進(jìn)，干部群眾學(xué)法守法懂法用法意識(shí)明顯提升。培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。持續(xù)開展移風(fēng)易俗工作，實(shí)現(xiàn)村級(jí)紅白理事會(huì)全覆蓋，推動(dòng)“喜事簡(jiǎn)辦、舊俗新辦”成為新風(fēng)尚。大力傳承優(yōu)良“家風(fēng)家訓(xùn)”，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)形成家風(fēng)好、民風(fēng)淳、黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好氛圍。穩(wěn)步推進(jìn)19個(gè)村（社區(qū)）農(nóng)村火化區(qū)工作，火化率實(shí)現(xiàn)了100%，殯葬改革取得成效?！?/p>