中共保山市委網(wǎng)信辦2022年度項目支出績效自評報告

（2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金）

一、自評結(jié)論

（一）自評得分

2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金績效評價，部門制定目標(biāo)已實(shí)現(xiàn)，績效目標(biāo)均達(dá)到預(yù)期、資金管理到位、組織和制度保障體系健全。經(jīng)逐項對照自評，自評得分100.00分，本次績效評價各項工作自評結(jié)果：優(yōu)秀。

（二）績效目標(biāo)完成情況

1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況：

（1）數(shù)量指標(biāo)：已按要求發(fā)放2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金到個人，未拖欠漏發(fā)。

（2）時效指標(biāo)：已按要求足額發(fā)放2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金到個人，未拖欠少發(fā)。

2.效益指標(biāo)完成情況：

社會效益指標(biāo)：選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正，未出現(xiàn)不能轉(zhuǎn)正的情況。

3.滿意度指標(biāo)完成情況：

服務(wù)對象滿意度指標(biāo)：按時發(fā)放2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金，選調(diào)生滿意度100%。

（三）存在的問題和原因分析

無。

（四）下一步擬改進(jìn)措施及有關(guān)建議

1.下一步擬改進(jìn)措施：在下一步的工作中，我辦將加強(qiáng)預(yù)算編制的前瞻性，科學(xué)合理地編制年度預(yù)算，進(jìn)一步健全項目管理責(zé)任制，強(qiáng)化實(shí)施主體責(zé)任，加大跟蹤管理力度，督促項目按期完成目標(biāo)任務(wù)，加快資金支付進(jìn)度。

2.有關(guān)建議：一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高資金使用績效的關(guān)節(jié)點(diǎn)。切實(shí)提高資金使用績效，找到突破口與關(guān)節(jié)點(diǎn)。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。抓好績效評價管理部門的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培育項目建設(shè)專項支出和部門整體支出的績效評價管理隊伍，組建專家隊伍，并加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、佐證材料

（一）項目基本情況

我部門2021年8月入職1名選調(diào)生，根據(jù)中共云南省委組織部《關(guān)于撥付2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼和2022年招錄定向選調(diào)生租房補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的通知》要求，編制2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金項目，資金下達(dá)我部門后，按要求發(fā)放到選調(diào)生本人。

（二）自評工作開展情況

1.前期準(zhǔn)備

（1）成立由辦領(lǐng)導(dǎo)為組長的機(jī)關(guān)支出績效自評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)績效自評的領(lǐng)導(dǎo)管理工作。

（2）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，負(fù)責(zé)支出績效自評工作的具體組織、協(xié)調(diào)工作。

2.組織實(shí)施

（1）由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，聽取相關(guān)人員情況介紹，實(shí)施前期調(diào)研工作，充分了解評價資金的有關(guān)情況。

（2）由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，收集查閱與評價項目有關(guān)的政策及相關(guān)資料。

（3）由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，根據(jù)了解到的情況和收集到的資料，并結(jié)合實(shí)際情況，制定符合實(shí)際的評價指標(biāo)體系和自評方案。

3.實(shí)施評價

（1）相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員在財務(wù)人員的全力配合下，根據(jù)自評方案對所掌握的有關(guān)資料進(jìn)行分類、整理和分析。

（2）根據(jù)部門預(yù)期績效目標(biāo)設(shè)定的情況，審查有關(guān)對應(yīng)的業(yè)務(wù)資料。根據(jù)部門預(yù)算安排情況，審查有關(guān)對應(yīng)的收支財務(wù)資料。

（3）根據(jù)業(yè)務(wù)資料、財務(wù)資料，按照自評方案對履職效益或質(zhì)量做出評判。

（4）對照評價指標(biāo)體系與標(biāo)準(zhǔn)，通過分析相關(guān)評價資料，對項目支出績效情況進(jìn)行綜合性評判并計算打分。

（5）形成評價結(jié)論并撰寫自評報告。

（三）績效評價指標(biāo)分析

1.預(yù)算執(zhí)行情況分析（包括完成情況和偏差原因等）。

2022年，2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金預(yù)算數(shù)50000.00元，調(diào)整預(yù)算數(shù)50000.00元，實(shí)際使用項目資金—2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金50000.00元，為對個人和家庭的補(bǔ)助（其他對個人和家庭的補(bǔ)助）50000.00元。

預(yù)算執(zhí)行情況無偏差。

2.績效目標(biāo)完成情況分析（包括完成情況和偏差原因等）。

（1）數(shù)量指標(biāo)：已按要求發(fā)放2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金到個人，未拖欠漏發(fā)。

（2）時效指標(biāo)：已按要求足額發(fā)放2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金到個人，未拖欠少發(fā)。

2.效益指標(biāo)完成情況：

社會效益指標(biāo)：選調(diào)生按期轉(zhuǎn)正，未出現(xiàn)不能轉(zhuǎn)正的情況。

3.滿意度指標(biāo)完成情況：

服務(wù)對象滿意度指標(biāo)：按時發(fā)放2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金，選調(diào)生滿意度100%。

2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金已完成全部績效目標(biāo)，無偏差。

（四）上年度部門自評結(jié)果應(yīng)用情況

1.針對本部門績效自評中存在的問題，增強(qiáng)單位的績效評價主體責(zé)任意識，制定部門績效管理辦法及項目工作實(shí)施方案，及時調(diào)整和優(yōu)化本部門后續(xù)項目和以后年度預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu)，合理配置資源，加強(qiáng)財務(wù)管理，切實(shí)提高項目管理水平、財政資金使用效益和部門工作效率。

2.建立激勵與約束機(jī)制，強(qiáng)化評價結(jié)果在項目申報和預(yù)算編制中的有效應(yīng)用。

3.我辦將嚴(yán)格按照上級部門及市財政局相關(guān)要求，采取相應(yīng)措施，認(rèn)真做好項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算、管理和使用等工作。為了持續(xù)提高資金的使用效率，我辦將加強(qiáng)績效管理制度和流程的建設(shè)，進(jìn)一步深化、完善績效管理體系，加強(qiáng)項目實(shí)施過程中的監(jiān)督審核，建立健全財政專項資金的公開機(jī)制、評審機(jī)制、跟蹤檢查機(jī)制，確保資金安全高效使用。把績效評價結(jié)果與預(yù)算安排結(jié)合起來，加大評價結(jié)果向社會公開的力度。

（五）其他需要說明的問題

無。

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中共保山市委網(wǎng)信辦2022年度項目支出績效自評表（2021年招錄定向選調(diào)生一次性工作生活補(bǔ)貼資金）.doc