長期以來，隆陽區(qū)瓦房鄉(xiāng)積極探索基層治理新模式，通過“黨建+”模式，形成黨建引領、載體融合、共建共治的工作機制，全面提升黨建促鄉(xiāng)村治理的效果，讓基層硬核起來。

“黨建+頭雁”領航，夯實鄉(xiāng)村治理堡壘。瓦房鄉(xiāng)堅持把加強村級組織帶頭人隊伍建設作為鄉(xiāng)村治理的關鍵，以選優(yōu)育強“領頭雁”為突破口，不斷健全完善村級黨組織建設，推動基層黨組織全面進步全面過硬。圍繞隊伍素質(zhì)提升，扎實開展“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，通過集體學、上臺講、現(xiàn)場問、專題考等方式，不斷提高村級帶頭人隊伍的綜合素質(zhì)、服務能力和干事勁頭，立足鍛造一支能干事、想干事、會干事、敢干事的“頭雁”隊伍，讓“紅色頭雁”充實基層治理力量。

“黨建+學習”引領，構建鄉(xiāng)村治理格局。瓦房鄉(xiāng)始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)激發(fā)村“兩委”班子活力，通過“線上自主學+線下集體學”模式，深入學習黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神。嚴格執(zhí)行“第一議題”“三會一課”和主題黨日等制度，用活用好“學習強國”“云嶺先鋒”信息化平臺，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高主題黨日質(zhì)量，增強組織生活嚴肅性和實效性。依托“送學上門”等活動，將黨的最新理論知識和國家政策法律法規(guī)送到村民群眾身邊。

“黨建+法治”保障，規(guī)范鄉(xiāng)村治理軌道。瓦房鄉(xiāng)積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，依托“毓秀瓦房”掌上智慧平臺，協(xié)調(diào)綜治辦、司法所、派出所等社會治理站所組建鄉(xiāng)普法強基工作組，定期深入村組開展矛盾糾紛排查化解工作，合力完善矛盾糾紛多元化解機制，確保矛盾糾紛及時化解，真正把為群眾辦實事、辦好事、解難題落到實處。持續(xù)發(fā)揮“鄉(xiāng)黨委+村黨支部+村民小組網(wǎng)格員”的網(wǎng)格管理架構，制定相關制度和工作職責，通過網(wǎng)格微信群、戶長會、火塘會等多種形式，將法律知識帶進千家萬戶，將群眾的關心事、揪心事、難辦事進行收集調(diào)處，做到大事有人管、小事有人辦，真正實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、問題不推諉。

“黨建+德治”教化，匯聚鄉(xiāng)村治理能量。積極發(fā)揮新時代文明實踐站的作用，深入推進精神文明建設和社會主義核心價值觀進鄉(xiāng)村，持續(xù)加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，形成人人講道德、人人重修養(yǎng)、人人促和諧的社會氛圍。持續(xù)推動移風易俗工作落地，引導廣大村民自覺抵制高價彩禮、婚喪宴請大操大辦等不良習俗。開展“美麗庭院”“最美家庭”等評選活動，建立紅黑榜，鼓勵群眾共同參與環(huán)境衛(wèi)生整治、建設綠美鄉(xiāng)村等活動，引導群眾弘揚文明新風，破除陳規(guī)陋習，激發(fā)參與環(huán)境整治的內(nèi)生動力，持續(xù)鞏固提升整治成效，形成積極向上向善的新風尚?！　?/p>