保山市制定出臺(tái)了推動(dòng)脫貧人口持續(xù)增收三年行動(dòng)計(jì)劃和脫貧人口產(chǎn)業(yè)就業(yè)促增收12條措施——

　　就業(yè)增收“組合拳”托起鄉(xiāng)親穩(wěn)穩(wěn)的幸福

就業(yè)是最基本的民生，一頭系著經(jīng)濟(jì)大局，一頭連著萬(wàn)家燈火。

近年來(lái)，保山市始終把增加脫貧群眾收入作為鞏固脫貧成果防返貧的根本措施，制定出臺(tái)了推動(dòng)脫貧人口持續(xù)增收三年行動(dòng)計(jì)劃和脫貧人口產(chǎn)業(yè)就業(yè)促增收12條措施。通過(guò)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、量身定制、合理開(kāi)發(fā)崗位、精準(zhǔn)幫扶就業(yè)，推動(dòng)脫貧群眾“家門(mén)口”穩(wěn)定就業(yè)促增收。2022年10月至2023年3月全市脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象人均純收入8915.75元，較去年同期增長(zhǎng)17%，其中，2023年二季度人均工資性收入6174.85元，較去年同期增長(zhǎng)1464.13元，增速31.08%。

聚焦“兩頭難” 精準(zhǔn)服務(wù)搭“橋梁”

一直以來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)“求職難”和“招工難”并行，有的人想找工作卻找不著，有的用人單位想招工又招不滿(mǎn)。

在距離保山2500多公里的福州，今年50歲的王朝滿(mǎn)順利找到了一份舒心的工作，每月有7000元左右的工資，企業(yè)還包吃包住。王朝滿(mǎn)告訴記者：“村里干部到家里了解我的求職意向，向我推薦了‘掌上就業(yè)’，我就是在這里面找到現(xiàn)在這個(gè)工作的。”跨越2000多公里，給王朝滿(mǎn)和福州這家企業(yè)架起橋梁的，正是我市搭建的數(shù)字化就業(yè)平臺(tái)。

近年來(lái)，我市通過(guò)調(diào)動(dòng)相關(guān)就業(yè)服務(wù)人員力量，全面完善脫貧勞動(dòng)力就業(yè)日常跟蹤監(jiān)測(cè)服務(wù)機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)情況，對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)三類(lèi)防返貧監(jiān)測(cè)戶(hù)勞動(dòng)力是否就業(yè)及就業(yè)意向等進(jìn)行登記，全面摸清底數(shù)，開(kāi)展脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先就業(yè)服務(wù)。建設(shè)“農(nóng)村勞動(dòng)力資源管理信息系統(tǒng)”“保山就業(yè)大數(shù)據(jù)”“掌上就業(yè)”等數(shù)字就業(yè)信息平臺(tái)，多渠道綜合利用數(shù)據(jù)資源，幫助全市的勞動(dòng)力和用人單位架起了橋梁。

6月末，一場(chǎng)以“職引未來(lái)，筑夢(mèng)青春”為主題的“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)火出了圈，引來(lái)“30萬(wàn)+”的在線(xiàn)瀏覽量。

直播中，通過(guò)“身臨其境、實(shí)時(shí)互動(dòng)”的“沉浸式”探崗，主持人與企業(yè)代表在線(xiàn)同求職者互動(dòng)問(wèn)答，讓求職者更加充分、更加直觀(guān)地了解每個(gè)崗位的任職要求和工作環(huán)境。一鍵簡(jiǎn)歷投遞，更是讓求職過(guò)程簡(jiǎn)單高效，最大程度消除信息不對(duì)稱(chēng)，更好地滿(mǎn)足供需雙方需求。

2023年以來(lái)，我市立足“抓早抓實(shí)”，堅(jiān)持線(xiàn)上線(xiàn)下平臺(tái)雙向發(fā)力，創(chuàng)新開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗，充分發(fā)揮“線(xiàn)上”的速度、寬度和“線(xiàn)下”的深度、厚度，擴(kuò)寬就業(yè)渠道。全市組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)163場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)招聘14場(chǎng)、直播帶崗12場(chǎng)，線(xiàn)上線(xiàn)下共提供就業(yè)崗位35萬(wàn)個(gè)。

“土特產(chǎn)”加持 就業(yè)增收有“錢(qián)”景

除了外出務(wù)工，在保山，還有很多人選擇在家門(mén)口就業(yè)。

半年前，潞江鎮(zhèn)村民彭先雪想在家附近找一份月收入3000來(lái)元、有養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作。通過(guò)村里就業(yè)服務(wù)工作人員的努力，彭先雪很快在保山高晟莊園咖啡有限公司入了職，工作崗位是咖啡豆挑選工，年齡要求60歲以下，每月工資3000到5000元左右，每天上班8個(gè)小時(shí)，每月休息4天，還有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)5種保險(xiǎn)。最讓她滿(mǎn)意的是工作地點(diǎn)距家只有2公里。

在潞江鎮(zhèn)，和彭先雪一樣從事與咖啡產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的人還有很多。從小就生活在新寨村的趙華英在村里經(jīng)營(yíng)著一家咖啡小院，除了能讓客人品嘗到新寨村特色手沖咖啡外，她還將咖啡融入菜品里，用咖啡燉土雞、咖啡花燉蛋和咖啡芽酥餅等特色菜品招待五湖四海的游客。“如今，咖啡小院能夠?yàn)槲覀兗乙荒晏峁┢甙巳f(wàn)元的收入。”趙華英高興地說(shuō)。

近年來(lái)，我市積極探索建立聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，引進(jìn)和壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，做好“土特產(chǎn)”文章，全面落實(shí)“六個(gè)一批”增收措施，通過(guò)鄉(xiāng)村振興部門(mén)、人社部門(mén)、就業(yè)企業(yè)和勞務(wù)中介等多方面協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時(shí)解決脫貧勞動(dòng)力收入不穩(wěn)、崗位不穩(wěn)等困難問(wèn)題，努力將省外務(wù)工脫貧勞動(dòng)力“穩(wěn)在當(dāng)?shù)?、穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在崗位”，對(duì)于有產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件和意愿的脫貧戶(hù)，實(shí)現(xiàn)了100%產(chǎn)業(yè)幫扶。2944個(gè)新興經(jīng)營(yíng)主體參與幫助脫貧戶(hù)，228個(gè)企業(yè)與661個(gè)合作社共同工作，幫助81164戶(hù)脫貧戶(hù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，今年上半年，脫貧人口的人均生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性純收入達(dá)2044.88元。

最近，新寨村還推出了一項(xiàng)新的咖啡業(yè)務(wù)——認(rèn)養(yǎng)咖啡樹(shù)。新寨村黨總支書(shū)記王加維算了一筆賬：原來(lái)每畝咖啡地種植300株咖啡樹(shù)，年收入4000元左右，而外地家庭認(rèn)養(yǎng)一株咖啡樹(shù)的價(jià)格為300元，一畝咖啡地的收入能達(dá)到9萬(wàn)元。目前，累計(jì)認(rèn)養(yǎng)咖啡樹(shù)已達(dá)2000多棵，有了“土特產(chǎn)”的加持，咖農(nóng)增收作用已十分明顯。

搭上“直通車(chē)”　釋放民企大潛力

7月初，在云南通威助力鄉(xiāng)村振興專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)上，來(lái)自5縣(市、區(qū))的脫貧戶(hù)及監(jiān)測(cè)戶(hù)勞動(dòng)力158人前來(lái)應(yīng)聘求職，最終有109人被錄用。

“家里孩子小，省外務(wù)工去不了，今年一直在家里閑著。上個(gè)月從村里獲得招聘信息，沒(méi)想到，今天就坐上鄉(xiāng)村振興部門(mén)的專(zhuān)車(chē)來(lái)到這里參加應(yīng)聘。”家住隆陽(yáng)區(qū)西邑鄉(xiāng)下壩村的王貴元填好應(yīng)聘登記表后排在人群中等待面試。他期待這次能應(yīng)聘上，實(shí)現(xiàn)家門(mén)口穩(wěn)崗就業(yè)。

今年28歲的張國(guó)文家住西邑鄉(xiāng)小羊邑村，此前為了養(yǎng)家，他一直奔走在德宏州和臨滄市邊境一帶打零工。“不僅辛苦，工作還很不穩(wěn)定，去年一年幾乎沒(méi)找到活干。”張國(guó)文說(shuō)，“我看中的是破碎工，聽(tīng)說(shuō)這個(gè)工種以后轉(zhuǎn)正后還能領(lǐng)計(jì)件工資，我不怕苦，只要憑著自己的勞動(dòng)能苦得到錢(qián)就好。”

主動(dòng)對(duì)接企業(yè)進(jìn)行定向輸送勞動(dòng)力成為我市促進(jìn)脫貧人口高質(zhì)量就業(yè)的主要做法之一。近年來(lái)，我市持續(xù)用力，聚焦拓寬務(wù)工渠道，采取“雨露計(jì)劃+比亞迪”“定向+企業(yè)”等“1+N”勞務(wù)協(xié)作模式，安排了500萬(wàn)元的銜接資金支持“雨露計(jì)劃+比亞迪”就業(yè)，目前共送出4批46人到深圳參加專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主動(dòng)對(duì)接云南通威高純晶硅有限公司，爭(zhēng)取510個(gè)就業(yè)崗位，每月薪資4000元至6000元。采取“訂單、定向、定崗”培訓(xùn)和基地“實(shí)訓(xùn)”，并開(kāi)展“技能致富、人人持證”行動(dòng)，為1.88萬(wàn)人次脫貧勞動(dòng)力提供了培訓(xùn)，其中包括0.28萬(wàn)人次的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)出1767位脫貧村(社區(qū))的致富領(lǐng)頭人。

為政之道，民生為要。“就業(yè)優(yōu)先”不僅是宏觀(guān)政策的鮮明導(dǎo)向，更是鄉(xiāng)親們對(duì)穩(wěn)穩(wěn)的幸福擁有充分底氣。

截至目前，全市脫貧人口轉(zhuǎn)移就業(yè)17.24萬(wàn)人，其中，省外5.43萬(wàn)人，占比31.35%;就業(yè)幫扶車(chē)間37個(gè)，吸納脫貧勞動(dòng)力389人。針對(duì)“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶”的脫貧勞動(dòng)力通過(guò)開(kāi)發(fā)保潔員、護(hù)路員等公益性崗位安置9456人就業(yè)，其中安置脫貧勞動(dòng)力9259個(gè)，累計(jì)撥付補(bǔ)貼2.3億元，其中2023年撥付1207.2萬(wàn)元。