本網訊 為建設一支政治過硬、業(yè)務熟練的組織人事干部隊伍，不斷提升干部考察工作的程序性和規(guī)范性。近日，隆陽區(qū)開展了組織人事干部能力素質提升培訓班，來自區(qū)直部門的60余名組織人事干部參加培訓。

通過實學提升站位，有效激發(fā)積極性主動性。培訓前，由主持人帶領全體參訓學員共同學習了《中國共產黨章程》第六章全部內容。第六章《黨的干部》把人民公仆作為對干部的要求載入黨的章程。一方面，《中國共產黨章程》里有黨的初心和使命，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，一個重要方面就是要更加自覺地學習、遵守、貫徹、維護《中國共產黨章程》，真正使《中國共產黨章程》內化于心、外化于行；另一方面，《中國共產黨章程》對干部的本質、選拔任用標準、干部應具備的基本條件等做出了明確的規(guī)定，干部工作是一項政治性極強，嚴肅而又認真的工作，需要有絕對過硬的政治素質和較高的思想認識水平。此次培訓，參訓學員都能通過學習實踐，真正有所思、有所悟、有所得。

現(xiàn)場提問摸清實情，有效提升課堂質量績效。培訓一改以往課后提問的模式，把互動環(huán)節(jié)提到講課伊始，結合培訓專題，精心挑選問題，既有很明確的規(guī)定，又有很清晰的界定，更有很強的原則性。通過隨機問答、點名提問等方式，從理論、政策到實際操作向學員提出問題，在聽取回答時切實了解掌握學員的理論水平和實際操作能力，讓授課人針對問題講，引導學員帶著目標學，通過互動讓大家?guī)е伎?、帶著問題、帶著責任，想到的問題越多，學到的知識就會越多。

政策精講解決實困，有效解決工作堵點難點。培訓由隆陽區(qū)委組織部干部股負責人就《黨政領導干部選拔任用工作條例》暨區(qū)管干部推薦考察工作進行專題輔導。授課人通過結合干部工作的實際操作方法、步驟、關鍵時間點等精心準備了課件，緊貼工作業(yè)務實際，有很強的針對性和實用性。“聰者聽于無聲，明者見于未形。”黨員、干部不論做什么工作、級別多高，都是黨的干部、組織的人，都要牢記第一職責是為黨工作。通過對《黨政領導干部選拔任用工作條例》內容進行深入講解，參訓學員進一步分清了職能職責，更加堅定了干好工作的決心和信心。同時，通過設計場景，以案例教學的方式對干部推薦考察工作進行深入淺出地講解，參訓學員又從理論回歸到了實踐。

現(xiàn)場測試檢驗實效，有效引導找準目標方向。此次培訓秉持“學有所得、學有所成”的理念，在授課結束后進行了當堂測試，從思想認識水平、知識掌握程度、實際操作和隨機應變能力幾個方面對參訓學員進行了檢測，并在收卷后公布正確答案，消除以往“考完就扔”“不知錯在哪里”的情況，在檢驗授課成效的同時，也讓學員真正認識到自身還存在的短板弱項，切實找準今后努力的方向。