“開展清廉機關建設目的是要讓每一個干部職工都能成為一個‘清廉元素’。”“一個清廉機關建設起來了，要發(fā)揮好它的示范帶動作用，讓同一個院子里的其他單位學優(yōu)、趕優(yōu)、做優(yōu)……”日前，在昌寧縣紀委監(jiān)委“清廉小院”建設調研中，各單位各抒己見，暢談對清廉的認識和建設的思路。

為進一步發(fā)揮“清廉機關”建設示范標桿、以點帶面作用，今年來昌寧縣紀委監(jiān)委實地走訪調研，充分收集“清廉機關”迭代升級的意見建議，制發(fā)《昌寧縣廉潔文化示范點選樹工作方案》，以“清廉小院”選樹為具體抓手，推動清廉元素向各領域延伸，厚植廉潔文化基礎，打造具有“辨識度”的昌寧樣板，營造崇清尚廉的社會氛圍。

“清廉小院”是“清廉機關”的迭代升級，選樹結合職能職責，堅持示范引領、促進規(guī)范、全面提升的原則，圍繞政治素質過硬、作風形象優(yōu)良、業(yè)務工作一流、示范作用突出、氛圍感染有力的標準，探索“清廉+管理”“清廉+審計”“清廉+法治”等“清廉+”模式，推動“清廉小院”建設與作風建設同向發(fā)力，各項工作深度融合，實現(xiàn)“一單位一品牌，一小院一特色”的清廉建設目標。

“通過選樹營造清廉氛圍，讓干部在‘潤物細無聲’中養(yǎng)成行動自覺，夯實清正廉潔思想根基，引導選樹單位把短板工作補齊，把優(yōu)質工作做強，讓選樹工作成效從點上輻射到面上，充分發(fā)揮示范帶動的作用。”昌寧縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。

結合實際，“清廉小院”建設分階段推進，重點小院由昌寧縣紀委監(jiān)委領導班子成員掛鉤聯(lián)系、指導督促，力爭在建設中有側重、走在前。一批集成清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化為一體的“清廉小院”正在全力建設中。

“在建設‘清廉小院’的過程中，我們注重把‘清’和‘廉’融入工作的各環(huán)節(jié)、全過程，推動全局上下形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有力促進和保障人社事業(yè)健康發(fā)展。”昌寧縣人社局負責人介紹道，在一個小院內的縣人社局等3個部門以“清廉+管理”為主題打造“清廉小院”，人社局以“絕對忠誠、勇破難題、業(yè)務一流、形象優(yōu)良”為標準來加強干部職工教育管理；編辦以“精編優(yōu)制、聚力發(fā)展”來管好編制、管好干部；醫(yī)保局以加強醫(yī)保資金監(jiān)管作為重點，守牢看好參保群眾“看病錢”“救命錢”。

作為“全國文明單位”的昌寧縣審計局，充分發(fā)揮示范帶動作用，與同一個院內的縣委政研室、鄉(xiāng)村振興局、地震局圍繞“正心向上向善”來共同打造“清廉小院”，實現(xiàn)“依法、廉潔、陽光、責任、效能、和諧”。

昌寧縣政務服務局則以“清廉+服務”為主題，深入推進優(yōu)化營商環(huán)境“暖心行動”，堅決向“濫竽充數(shù)”不為者、“亂設門檻”不為者、“吃拿卡要”亂為者“亮劍”，構筑清廉堡壘，營造清廉環(huán)境。

“打造‘清廉小院’是‘清廉云南’建設昌寧行動的重要抓手，要一個勁頭抓到底，真正體現(xiàn)以創(chuàng)促建，讓選樹工作成為破解工作難題、轉變紀律作風、推動事業(yè)發(fā)展的過程，有力推進清廉建設常態(tài)化、制度化，譜寫全域清廉‘協(xié)奏曲’，進一步提升‘清廉昌寧’成色。”昌寧縣紀委監(jiān)委主要負責人表示?！?/p>