碧寨助力新入職人員走好“第一步”
近日,龍陵縣碧寨鄉(xiāng)精心策劃了2023年新入職機關(guān)事業(yè)單位人員培訓(xùn),著力在“走心”“出新”“篤行”上下功夫、見實效,幫助新入職人員轉(zhuǎn)變身份、適應(yīng)崗位、找準定位,提升綜合履職能力,走好走穩(wěn)入職“第一步”。
搭建交流平臺,開好融入“方子”。碧寨鄉(xiāng)提前做好新入職人員工作安排、報到等服務(wù)工作,跟進了解人員思想、工作、生活等方面情況,傳遞組織關(guān)愛、助力成長成才。組織召開入職座談會,該鄉(xiāng)黨委負責(zé)人就年輕干部如何轉(zhuǎn)變角色、成長成才提出希望和要求,加速新入職人員了解工作、融入碧寨建設(shè)步伐。邀請2名“兩優(yōu)一先”代表講黨課,重溫他們勇于奉獻和砥礪奮斗的品格,引導(dǎo)新入職人員向身邊典型對標看齊。
開展入職培訓(xùn),打好履職“底子”。碧寨鄉(xiāng)結(jié)合新入職人員特點,著眼高素質(zhì)專業(yè)化要求,在上崗前開“小灶”、備“精糧”,制定入職“專屬套餐”??茖W(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,采取“談心談話+軍事訓(xùn)練+專題輔導(dǎo)+現(xiàn)場教學(xué)”等形式,開展為期10天的培訓(xùn),在思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、心理上疏導(dǎo),切實幫助新入職人員熟悉工作業(yè)務(wù)、掌握工作方法,快速成長為工作中的“多面手”。注重學(xué)用結(jié)合,聚焦“一村一示范”創(chuàng)建、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等重點任務(wù)落實,把培訓(xùn)延伸到田間地頭、農(nóng)戶家中,共走訪群眾354戶1635人,身體力行用“干”的實效檢驗“學(xué)”的成色。
注重警示教育,系好忠誠“扣子”。碧寨鄉(xiāng)將廉政教育作為新入職人員座談和培訓(xùn)的重要內(nèi)容,邀請鄉(xiāng)紀委相關(guān)人員作廉政教育專題輔導(dǎo),觀看警示教育片《警鐘為你長鳴》,告誡新入職人員以反面典型案例為鑒,深刻反思,吸取教訓(xùn),不斷增強紀律規(guī)矩意識,提高遵紀守法的自覺性。新入職人員楊華表示:“此次培訓(xùn)意義深刻,在今后的工作中必將常思貪欲之禍、常除非分之想、常修為政之德,腳踏實地,務(wù)實工作,努力在工作作風(fēng)和節(jié)奏上與黨委政府保持高度合拍,不折不扣地完成各項工作任務(wù),真正做到無愧于黨,無愧于民,無愧于心。”
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