為深入推進農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境治理，改善村容村貌，提振鄉(xiāng)村精氣神，隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)柳上社區(qū)多舉措開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，全面提升人居環(huán)境，打造美麗新村，推動鄉(xiāng)村振興。

精心組織部署　激活“紅色引擎”

充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的“頭雁”效應(yīng)，成立社區(qū)黨總支書記任組長，村組干部、扶貧工作隊員為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員的工作職責(zé)及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。動員社區(qū)黨員干部沖鋒在前，以身作則帶頭干，全力整治，以實際行動為共建綠美鄉(xiāng)村貢獻紅色力量，為人居環(huán)境提升賦能添彩。

強化制度保障　層層壓實責(zé)任

充分依托社區(qū)5個黨支部和村“兩委”力量，以村內(nèi)主干道等區(qū)域為重點，全面排查清理衛(wèi)生死角，全方位消除盲點、解決難點，確保道路干凈整潔。全面推行“門前三包”制度（包衛(wèi)生、包秩序、包綠化），實行垃圾定點倒放、按時清運。嚴(yán)格落實鎮(zhèn)干部包村、村“兩委”包片、網(wǎng)格員包戶責(zé)任制，形成組織引領(lǐng)、黨員帶頭、群眾參與、齊抓共管的治理模式，全面織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

開展衛(wèi)生評比　加強典型帶動

結(jié)合社區(qū)實際情況，制定村級環(huán)境衛(wèi)生及家庭環(huán)境衛(wèi)生長效激勵機制和評比方案，在家庭與家庭之間進行評比活動，形成長效化常態(tài)化。對積極參與衛(wèi)生整治、自覺維護公共衛(wèi)生的農(nóng)戶進行通報表；對工作不得力、衛(wèi)生清潔搞得差的農(nóng)戶給予通報批評。通過采取正面激勵與反面警示相結(jié)合的方式，充分調(diào)動各村開展人居環(huán)境整治工作的積極性、主動性、能動性，切實讓群眾的思想從“要我整治”到“我要整治”轉(zhuǎn)變。

聚焦宣傳引導(dǎo)　健全長效機制

嚴(yán)格落實“全域化、常態(tài)化、精細(xì)化”要求，推動鄉(xiāng)村由“外在美”向“內(nèi)在美”、由“一時美”向“持續(xù)美”轉(zhuǎn)變。通過微信工作群、廣播、宣傳欄、召開會議、入戶宣傳等多種形式，教育群眾改變柴草亂堆、垃圾亂倒、牲畜亂跑等不良習(xí)慣，提高愛護環(huán)境的意識。同時，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，將人居環(huán)境整治內(nèi)容納入村規(guī)民約，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念，充分激發(fā)人居環(huán)境整治內(nèi)生動力，進一步優(yōu)化健全人居環(huán)境治管護長效機制。

下一步，柳上社區(qū)將繼續(xù)以人居環(huán)境整治為抓手，堅持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高效率推進，全面動員、抓常抓長，切實提升人居環(huán)境質(zhì)量，真正讓村莊“靚起來、凈起來、美起來”，不斷提升群眾生活幸福感。