文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建的一部分。開展文明單位創(chuàng)建，要深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容，深化職業(yè)道德建設(shè)，引導各單位把文明單位創(chuàng)建和機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，把機關(guān)文明創(chuàng)建和行業(yè)文明建設(shè)結(jié)合起來，推動文明單位創(chuàng)建向各行業(yè)領(lǐng)域延伸、向縱深方向拓展。要拓展工作領(lǐng)域，推動文明創(chuàng)建向窗口單位、非公組織深化拓展，以點帶面推動各行業(yè)各領(lǐng)域文明單位創(chuàng)建持續(xù)深入推進。要廣泛開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的創(chuàng)建活動，確保提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好社會形象。要組織開展文明單位暗訪督查，督促推動文明單位保持創(chuàng)建質(zhì)量，切實發(fā)揮示范表率作用。

什么是文明單位？

文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績突出，效益顯著，管理先進，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會責任，經(jīng)過自愿申報，群眾滿意，社會認可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評選，由地方黨委和政府或上級黨政機關(guān)批準命名的先進單位，是基層單位四個文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽。

為什么要爭創(chuàng)文明單位？

創(chuàng)建文明單位的過程是一個全方位提高管理水平的過程。全體職工都是創(chuàng)建文明單位的裁判員、參與者、受益人。通過創(chuàng)建活動的開展，提高干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，建設(shè)高效、廉潔、務(wù)實、文明、和諧的文明單位。

文明單位的評選標準？

組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實。

思想教育深入，道德風尚良好。

學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。

加強民主管理，嚴格遵紀守法。

內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。

業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。

創(chuàng)建文明單位我們應(yīng)該怎么做？

（一）積極學習和踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守公民道德基本規(guī)范和市民文明公約，主動參與學雷鋒志愿服務(wù)活動。從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，養(yǎng)成文明的生活方式和出行習慣，努力做到說文明話、辦文明事、做文明人，引領(lǐng)社會新風尚。

（二）我們要承諾做到：文明辦公、禮貌用語、舉止文明；

管住自己的手，不亂扔垃圾，不亂擺亂放，不損壞公物；

管住自己的口，不說粗話臟話，不在辦公室吸煙；

管住自己的腳，不亂穿馬路，不闖紅燈，不逆行，不踐踏草坪。