圓滿完成2023年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。深入實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”“收入增百計(jì)劃”等就業(yè)服務(wù)工程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)103.39萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102.77%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率77.46%，其中：省外轉(zhuǎn)移19.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的111.13%。實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.86%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率73.55%，其中：省外轉(zhuǎn)移5.1萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的115.92%。

六個(gè)精準(zhǔn)抓實(shí)就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。深入實(shí)施農(nóng)村居民和脫貧人口持續(xù)增收兩個(gè)“三年行動(dòng)”計(jì)劃，通過(guò)精準(zhǔn)幫扶對(duì)象和責(zé)任人、精準(zhǔn)排查就業(yè)意愿、精準(zhǔn)收集就業(yè)崗位、精準(zhǔn)推介就業(yè)崗位、精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)政策、精準(zhǔn)工作調(diào)度，促進(jìn)農(nóng)村居民特別是脫貧人口持續(xù)增收。2023年實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)16.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的110.86%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率73.55%，其中：省外轉(zhuǎn)移5.1萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的115.92%。全市認(rèn)定就業(yè)幫扶車間47個(gè)，其中：貧困鄉(xiāng)17個(gè)，易地搬遷點(diǎn)3個(gè)；吸納就業(yè)3261人，其中，脫貧勞動(dòng)力639人，易地搬遷點(diǎn)勞動(dòng)力231人；累計(jì)補(bǔ)貼資金166.83萬(wàn)元；吸納就業(yè)人數(shù)較2022年末增加515人，吸納脫貧勞動(dòng)力較2022年末增加107人。開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位11074個(gè)，安置脫貧勞動(dòng)力9531個(gè)，累計(jì)撥付補(bǔ)貼29986.14萬(wàn)元，2023年撥付8815.8萬(wàn)元。安置就業(yè)較2022年末的10925人增加149人，安置脫貧勞動(dòng)力較2022年末的9341人增加190人。累計(jì)發(fā)放省外務(wù)工一次性交通補(bǔ)助4170.24萬(wàn)元，惠及41562名脫貧勞動(dòng)力。

圓滿完成失業(yè)保險(xiǎn)基金管理和業(yè)務(wù)辦理職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)移交工作。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理職能劃轉(zhuǎn)是改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，是統(tǒng)籌整合優(yōu)化社會(huì)資源配置的必然要求，是人社事業(yè)邁上新臺(tái)階的重要舉措。根據(jù)云南人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署要求，截至7月31日，保山市市本級(jí)和各縣（市、區(qū)）6個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能由就業(yè)中心移交社保中心工作全面完成。

圓滿完成“紅色勞務(wù)”轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。在全市954個(gè)村（社區(qū)）創(chuàng)新開(kāi)展“基層黨組織+人力資源公司+村集體經(jīng)濟(jì)組織”的“紅色勞務(wù)”助力鄉(xiāng)村振興擴(kuò)大就業(yè)模式，累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出11353人，累計(jì)創(chuàng)收7043.6萬(wàn)元，其中：群眾務(wù)工增收6807萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟(jì)增收97.41萬(wàn)元。

成功組織一系列線上線下招聘活動(dòng)。市人力資源市場(chǎng)牽頭，會(huì)同市就業(yè)中心、各縣市區(qū)就業(yè)中心，先后組織保山市2023年“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”春季招聘會(huì)、“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、“職引未來(lái)，筑夢(mèng)青春”直播帶崗活動(dòng)、金秋招聘月暨大中城市聯(lián)合招聘、鄉(xiāng)村振興專場(chǎng)招聘會(huì)等一系列招聘活動(dòng)，征集發(fā)布崗位超過(guò)44.57萬(wàn)個(gè)，參與人數(shù)達(dá)30萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意愿5.36萬(wàn)人，求職招聘服務(wù)進(jìn)一步提升。

圓滿完成高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)任務(wù)。通過(guò)貫徹落實(shí)“1311”服務(wù)機(jī)制，開(kāi)展4個(gè)100%服務(wù)，跟蹤服務(wù)2023年保山市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生5862人，服務(wù)率100％，已落實(shí)就業(yè)去向5490人，就業(yè)去向落實(shí)率96.31%，高于全省平均水平。

保山人社“數(shù)字就業(yè)”建設(shè)獲央視點(diǎn)贊報(bào)道。保山人社就業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化、信息化建設(shè)不斷提質(zhì)增效，先后打造保山“就業(yè)大數(shù)據(jù)”“掌上就業(yè)”“保山零工市場(chǎng)”“滬滇協(xié)作服務(wù)”等多個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)，逐步完善“找工作、聘人才、領(lǐng)補(bǔ)貼”的保山就業(yè)服務(wù)體系。截至目前，在各類平臺(tái)入駐企業(yè)747家，累計(jì)發(fā)布崗位信息4.91萬(wàn)個(gè)，個(gè)人填報(bào)求職簡(jiǎn)歷2983份，平臺(tái)訪問(wèn)量66.42萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意愿1927人。央視財(cái)經(jīng)頻道CCTV2《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》用近10分鐘的時(shí)間，報(bào)道了保山借助數(shù)字就業(yè)平臺(tái)，為勞動(dòng)者搭建起就業(yè)“連心橋”典型事例，進(jìn)一步提升了保山在全國(guó)的知名度。

成功組織開(kāi)展保山市人社干部進(jìn)企掛縣拓崗穩(wěn)崗專項(xiàng)行動(dòng)。研究印發(fā)了《保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展人社干部進(jìn)企掛縣拓崗穩(wěn)崗專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》，全市人社系統(tǒng)積極響應(yīng)，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)企業(yè)宣講政策、定點(diǎn)聯(lián)系幫扶就業(yè)、科室負(fù)責(zé)人“一對(duì)一”聯(lián)系企業(yè)服務(wù)就業(yè)等方式，深入各類企業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)、民營(yíng)醫(yī)院、民營(yíng)幼兒園、人資公司等用工主體開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣講活動(dòng)，實(shí)地宣講了2023年云南省出臺(tái)的《進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)17條措施》《進(jìn)一步穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展惠民生20條措施》等惠企惠民拓崗穩(wěn)崗政策。截至目前，專項(xiàng)行動(dòng)共組織宣講81場(chǎng)次，覆蓋用工主體490家，宣講覆蓋2739人，“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)企業(yè)50家。

成功創(chuàng)建1家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺(tái)。經(jīng)過(guò)市區(qū)兩級(jí)就業(yè)中心的共同努力，將“保山市咖啡產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化示范園區(qū)”成功創(chuàng)建為2023年社會(huì)投資機(jī)構(gòu)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。爭(zhēng)取省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金200萬(wàn)元。截至目前，保山市共建成創(chuàng)業(yè)孵化示范基地22個(gè)，其中，省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地4個(gè)，省級(jí)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)7個(gè)，市級(jí)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)11個(gè)，爭(zhēng)取省級(jí)補(bǔ)助資金2040萬(wàn)元。

成功打造兩個(gè)省級(jí)勞務(wù)品牌。保山市立足本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，深度挖掘本土勞動(dòng)技能，樹(shù)立獨(dú)具保山特色的保山小?？Х葞?、隆陽(yáng)建工、施甸養(yǎng)老護(hù)理工、騰沖玉工、龍陵石斛加工、昌寧茶工6個(gè)勞務(wù)品牌，涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、社會(huì)服務(wù)行業(yè)，直接從業(yè)人員15.26萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)32.25萬(wàn)人，每年勞務(wù)品牌從業(yè)人員務(wù)工收入高達(dá)122.88億元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)規(guī)模348.44億元。真正實(shí)現(xiàn)一縣一品有特色，產(chǎn)與技融合促發(fā)展。2023年5月，隆陽(yáng)建工、騰沖玉工被認(rèn)定為2022年省級(jí)勞務(wù)品牌。