2023年，我市各部門(mén)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞省委人才工作部署，切實(shí)做到了真心愛(ài)才、用心育才、傾心引才、精心用才。用情用力抓環(huán)境優(yōu)化，理順機(jī)制抓責(zé)任落實(shí)，黨管人才工作格局更加有力，人才引育更加有效，平臺(tái)載體更加豐富，人才賦能發(fā)展更加有為，人才生態(tài)更加向好，人才強(qiáng)市戰(zhàn)略邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

市委宣傳部——

營(yíng)造濃厚輿論氛圍。牽頭制定實(shí)施《2023年人才工作宣傳方案》，統(tǒng)籌市級(jí)媒體利用“報(bào)、臺(tái)、網(wǎng)、微、端、抖、快”等媒體平臺(tái)，聚焦7個(gè)方面，推動(dòng)全市人才工作宣傳。2023年，3家市級(jí)媒體共刊發(fā)各類(lèi)人才工作相關(guān)稿件158篇條（不含科學(xué)家論壇）。統(tǒng)籌做好騰沖科學(xué)家論壇“月講壇、季論壇、年度論壇”及其配套活動(dòng)宣傳報(bào)道工作。2023年，舉辦活動(dòng)20場(chǎng)，直播11場(chǎng)，累計(jì)收看超1200萬(wàn)人次，點(diǎn)贊關(guān)注超1億人次；專(zhuān)訪院士、專(zhuān)家44人次；在央視新聞等媒體報(bào)道和轉(zhuǎn)載信息2750余條，閱讀關(guān)注度3.9億。年度論壇全網(wǎng)刊發(fā)稿件超7000條，瀏覽量超1.3億次，開(kāi)設(shè)的5個(gè)新媒體話題參與度均超100萬(wàn)。統(tǒng)籌保山日?qǐng)?bào)、保山市廣播電視臺(tái)同步策劃制作推出第二屆“興保人才獎(jiǎng)”10名獲獎(jiǎng)人員專(zhuān)題報(bào)道。

建優(yōu)人才成長(zhǎng)環(huán)境。牽頭制定《保山市“十四五”文化發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》《關(guān)于加快推進(jìn)文化強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，具體制定13條強(qiáng)化人才支撐措施。2023年，全市下達(dá)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金259萬(wàn)元，扶持“騰沖高黎貢文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)非遺文創(chuàng)街區(qū)”等4個(gè)重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，2個(gè)文化創(chuàng)意（人才）孵化基地（藝術(shù)家第二居所）建設(shè)納入省級(jí)試點(diǎn)。2023騰沖科學(xué)家論壇年度論壇期間，創(chuàng)新設(shè)置“5+1”訪談區(qū)，積極向?qū)ＴL院士、校長(zhǎng)、知名企業(yè)家等宣介保山資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)柔性引才。健全各類(lèi)人才庫(kù)，重新組建新聞系列中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委庫(kù)入庫(kù)人才57名；全市組建特色宣講團(tuán)191個(gè)，宣講隊(duì)伍達(dá)4000余人，騰沖市艾思奇百姓宣講團(tuán)被中宣部表彰為“全國(guó)理論宣講先進(jìn)集體”；建立意識(shí)形態(tài)專(zhuān)項(xiàng)巡察人才庫(kù)，入庫(kù)人才64名，在省委巡視中選派2人、市委巡察中選派17人參加專(zhuān)項(xiàng)檢查。強(qiáng)化高層次文化人才儲(chǔ)備，1人獲評(píng)保山市第二屆“興保人才獎(jiǎng)”、3人入選“興保英才培養(yǎng)計(jì)劃”文體人才專(zhuān)項(xiàng)、28人獲評(píng)高級(jí)職稱(chēng)、10人入庫(kù)省委宣傳部宣傳文化系統(tǒng)青苗人才庫(kù)、7人參評(píng)云南省“興滇英才支持計(jì)劃”文體人才專(zhuān)項(xiàng)。

激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。赴上海交通大學(xué)、楊善洲干部學(xué)院舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干95人次，選派業(yè)務(wù)骨干參加各類(lèi)培訓(xùn)99人次。統(tǒng)籌市文聯(lián)、市科協(xié)分別制定實(shí)施《保山市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系縣（市、區(qū)）文聯(lián)和市級(jí)文藝家協(xié)會(huì)及文藝家工作制度》《保山市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)第四屆委員會(huì)常委聯(lián)系社科專(zhuān)家實(shí)施辦法》，聯(lián)系各類(lèi)人才147名，落實(shí)分層分類(lèi)聯(lián)系制度。實(shí)施干部“一人一策”培養(yǎng)措施，開(kāi)展談心談話44人次，制定干部“強(qiáng)筋健骨”目標(biāo)清單48個(gè)，收集急需解決干部人才工作事項(xiàng)9項(xiàng)，并逐項(xiàng)解決。

市教育體育局——

抓實(shí)人才自主培養(yǎng)。加強(qiáng)年輕教師培訓(xùn)培養(yǎng)，落實(shí)教師“三線五級(jí)融通式”梯次培養(yǎng)機(jī)制，共派出11批438人次教師和教研員赴杭州、常州、昆明、武漢、重慶等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)；派出49名優(yōu)秀班主任赴昆明跟崗研修，組織教育系統(tǒng)年輕干部到江蘇南通跟崗研修1期；選派9627名教師參加“國(guó)培計(jì)劃”、485名教師參加云南省義務(wù)教育青年教師培訓(xùn)。抓實(shí)本級(jí)教師培訓(xùn)，全年投入培訓(xùn)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)90.8萬(wàn)元。舉辦了2023年新任教師崗前培訓(xùn)2期，551名新教師參訓(xùn)；舉辦2023年全市新課標(biāo)實(shí)施骨干培訓(xùn)班1期，保山市教育高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班1期，共900余人參加培訓(xùn)；圍繞學(xué)校管理、課題研究、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、班主任能力提升、師生心理健康、新課標(biāo)學(xué)習(xí)、“以學(xué)為主”等主題開(kāi)展送教送培活動(dòng)20余次，覆蓋面達(dá)5000余人次。規(guī)范“三名”（名校、名師、名班主任）工作室管理，全市42個(gè)“三名”工作室及13個(gè)省級(jí)教學(xué)名師工作室發(fā)揮了輻射、引領(lǐng)和示范作用。市級(jí)工作室共開(kāi)展活動(dòng)211次，省級(jí)名師工作室共開(kāi)展活動(dòng)37次，杞麗娟名師工作室、付飛名校長(zhǎng)工作室入選教育部新時(shí)代中小學(xué)名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，并被授予牌匾。

落實(shí)保障留人才。建立教師獎(jiǎng)勵(lì)制度，2019年起，市級(jí)每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上優(yōu)秀教師。同時(shí)，每年教師節(jié)對(duì)優(yōu)秀教職工進(jìn)行表彰，2023年市級(jí)表彰先進(jìn)個(gè)人220名。完善職稱(chēng)評(píng)聘政策，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作的積極性和主動(dòng)性。2023年，各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)1500余人。全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺(tái)《保山市深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，2023年公開(kāi)招聘教師640名，全面實(shí)施26所普通高中對(duì)口幫扶。舉辦教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃培訓(xùn)班，900余名中小學(xué)書(shū)記、校長(zhǎng)參訓(xùn)；各縣（市、區(qū)）組織開(kāi)展三年行動(dòng)計(jì)劃、新課標(biāo)、新教材培訓(xùn)，2.2萬(wàn)余人次參訓(xùn)。2023年，1人入選教育部新時(shí)代中小學(xué)名師培養(yǎng)計(jì)劃、1人入選名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃。共組建省級(jí)基礎(chǔ)教育教學(xué)名師工作室11個(gè)、保山市“三名”工作室42個(gè)，評(píng)選認(rèn)定學(xué)科帶頭人98名、骨干教師425名、名校（園）長(zhǎng)50名、名班主任95名，優(yōu)秀班主任50名。評(píng)選推薦國(guó)家教學(xué)名師3人，省突省貼2人，全國(guó)最美教師2人，“興保人才”獎(jiǎng)1人，“興保英才”教學(xué)名師培養(yǎng)對(duì)象6人。積極探索縣域教育集團(tuán)化辦學(xué)路徑，以“名校帶弱校、名校辦民校”的“1+X”模式，組建了10個(gè)教育集團(tuán)。深化教育科研改革，選優(yōu)配強(qiáng)市、縣級(jí)專(zhuān)兼職教研員1894人，建立“1+7+N”教育科研管理模式和教研員聯(lián)系學(xué)校“1211”機(jī)制，出臺(tái)了《保山市主題教研實(shí)施方案》，分學(xué)段遴選30所（園）教育科研基地實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

市科技局——

推進(jìn)人才需求合作。舉辦各類(lèi)講壇、論壇活動(dòng)20余場(chǎng)，參加人數(shù)6190人次，引進(jìn)院士專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)4個(gè)、高層次人才20余名。成功舉辦2023騰沖科學(xué)家論壇，認(rèn)真征集梳理全市科技合作需求141項(xiàng)。組織申報(bào)省級(jí)院士專(zhuān)家工作站20家，促成人才智力引進(jìn)項(xiàng)目46項(xiàng)，在開(kāi)幕式上簽約1項(xiàng)，引進(jìn)中國(guó)工程院李校堃院士等高層次人才。

壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍。2023年高黎貢山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)保山管護(hù)局、保山市畜牧工作站等6家單位建立省級(jí)院士專(zhuān)家工作站，獲經(jīng)費(fèi)支持540萬(wàn)元。7人入選省級(jí)“兩類(lèi)人才”，其中，董培海、孫寧?kù)o、杜平3人入選中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；杜新雄、白志剛、蔣華、王加志4人入選技術(shù)創(chuàng)新人才。2023年，共辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可27件，累計(jì)引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家19人。獲批國(guó)家“三區(qū)”科技人才249人（全省第三）、省科技特派團(tuán)2個(gè)、省科技特派員121人，建設(shè)市級(jí)院士專(zhuān)家工作站36個(gè)、市級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)4個(gè)、市級(jí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心3個(gè)。

不斷提高創(chuàng)新動(dòng)力。大連理工大學(xué)滇西產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院入選2023年云南省（成長(zhǎng)型）新型研發(fā)機(jī)構(gòu)培育對(duì)象，“怒江下游山地農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)云南省野外科學(xué)觀測(cè)研究站”獲省級(jí)認(rèn)定。“云南省中藥資源開(kāi)發(fā)利用國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”和“云南省溫泉療法國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”等國(guó)際創(chuàng)新平臺(tái)獲省科技廳立項(xiàng)支持425萬(wàn)元。騰沖晨光萬(wàn)壽菊產(chǎn)業(yè)星創(chuàng)天地、騰沖本草源中藥材種植星創(chuàng)天地、龍陵宏興中藥材種植星創(chuàng)天地獲省級(jí)認(rèn)定支持。2023年，獲國(guó)家科技型中小企業(yè)認(rèn)定9戶(hù)、云南省科技型中小企業(yè)認(rèn)定11戶(hù)。完成保山市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)31戶(hù)，總量達(dá)69戶(hù)。征集項(xiàng)目85項(xiàng)，立項(xiàng)支持46項(xiàng)，獲支持經(jīng)費(fèi)263萬(wàn)元。

產(chǎn)業(yè)融合留住人才。云南省科技廳公示2023年度科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，我市共有7個(gè)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)。成功舉辦保山首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，企業(yè)組獲獎(jiǎng)18個(gè)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)組獲獎(jiǎng)18個(gè)。為省賽“彩云匯”培育輸送了38家優(yōu)秀企業(yè)參加比賽，獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng)（每項(xiàng)獎(jiǎng)金30萬(wàn)元），三等獎(jiǎng)3項(xiàng)（每項(xiàng)獎(jiǎng)金20萬(wàn)元），優(yōu)勝獎(jiǎng)6項(xiàng)，“云南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”2名，獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1項(xiàng)，伯樂(lè)獎(jiǎng)1項(xiàng)。申報(bào)省級(jí)眾創(chuàng)空間1家。參與承辦中國(guó)藻業(yè)協(xié)會(huì)微藻分會(huì)第九屆產(chǎn)學(xué)研大會(huì)，吸引更多微藻企業(yè)及人才匯聚保山。

市民政局——

搭建專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍平臺(tái)。制定出臺(tái)《保山市中長(zhǎng)期社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2022—2030年）的通知》，搭建社會(huì)工作人才隊(duì)伍平臺(tái)。全面落實(shí)事業(yè)單位社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才崗位聘用政策，2023年共開(kāi)發(fā)社工崗位29個(gè)。充分利用社會(huì)工作宣傳周、各級(jí)各類(lèi)媒體平臺(tái)，宣傳保山市社會(huì)工作取得的成效，《云南保山緊盯“三個(gè)關(guān)鍵”整合性推進(jìn)社工站建設(shè)》在《中國(guó)社會(huì)工作》雜志刊登。《云南保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌街道紅廟社區(qū)社工站運(yùn)營(yíng)與服務(wù)》作為云南省唯一入選《全國(guó)社工站建設(shè)優(yōu)秀案例集》。

打造社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)品牌。制定保山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作指引，以“一老一小”“一殘一困”為導(dǎo)向，提供專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)。認(rèn)真抓好試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)，分類(lèi)開(kāi)展省級(jí)試點(diǎn)站19個(gè)，省級(jí)示范站4個(gè)，公益創(chuàng)投2個(gè)和城市“一社一品”社工項(xiàng)目11個(gè)，并逐步在全市范圍內(nèi)推廣。持續(xù)做好“三區(qū)計(jì)劃”項(xiàng)目，實(shí)施好緬籍跨境婦女、離異家庭子女和未成年人保護(hù)服務(wù)項(xiàng)目2個(gè)。探索“五社聯(lián)動(dòng)”模式，賦能社區(qū)社會(huì)組織、社區(qū)志愿者和社區(qū)居民，發(fā)掘和利用社區(qū)公益慈善資源，提升社區(qū)治理效能。

發(fā)揮社會(huì)工作人才作用。突出救助服務(wù)對(duì)象精準(zhǔn)化，2023年新納入低保2515人、特困128人，實(shí)施臨時(shí)救助36572人次，納入低收入人口實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)196786人。突出老年服務(wù)對(duì)象精細(xì)化，為全市65歲以上的32.8萬(wàn)名老年人建立健康檔案。突出關(guān)愛(ài)兒童常態(tài)化，因地制宜提出針對(duì)性措施。全市共有留守兒童41936名，并明確了10項(xiàng)任務(wù)29條具體措施。突出基層治理規(guī)范化，指導(dǎo)基層制定和規(guī)范《村規(guī)民約》，持續(xù)增強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展動(dòng)力和創(chuàng)新活力。

提升社會(huì)工作能力水平。制定《保山市社會(huì)工作者管理工作方案》，鼓勵(lì)動(dòng)員社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才深入基層社區(qū)開(kāi)展服務(wù)。開(kāi)展社會(huì)工作督導(dǎo)成長(zhǎng)計(jì)劃，全年4次線下、8次線上對(duì)全市76個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站社工從業(yè)人員開(kāi)展督導(dǎo)，推動(dòng)社會(huì)工作服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。圍繞社會(huì)工作能力提升、項(xiàng)目管理、考前培訓(xùn)等內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)5次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)560人次。2023年全國(guó)資格考試通過(guò)275人，較2022年增加135人。認(rèn)真完成2022年人才工作述職綜合評(píng)價(jià)反饋整改要求，柔性引入保山籍云南大學(xué)民族學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院副教授、民族社會(huì)學(xué)博士李艷華老師，并建成保山市社會(huì)工作專(zhuān)家工作站。

市人力資源和社會(huì)保障局——

建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”。大力引才育才，不斷為保山蓄積人才資源。2023年，共招募事業(yè)單位人員1365人，其中，引進(jìn)高層次人才7人；享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼、省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才津貼和省政府專(zhuān)項(xiàng)津貼130人、入選“興保英才培養(yǎng)計(jì)劃”青年人才專(zhuān)項(xiàng)6人；列入云南省少數(shù)民族專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特殊培養(yǎng)計(jì)劃2人。樹(shù)立獨(dú)具保山特色的云南生態(tài)咖啡、隆陽(yáng)建工、施甸養(yǎng)老護(hù)理、騰沖玉工、龍陵石斛加工、昌寧茶工6個(gè)勞務(wù)品牌。組織26名青年選手參加云南省職業(yè)技能大賽暨中華人民共和國(guó)第二屆技能大賽云南省選拔賽，共獲3枚獎(jiǎng)牌，9個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)。

落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確我市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用及職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》。2023年，共為市縣兩級(jí)辦理符合“2個(gè)5年”人員低聘手續(xù)297人。實(shí)施《保山市教育人才集聚三年行動(dòng)計(jì)劃》《保山市中等職業(yè)學(xué)校教師職稱(chēng)改革實(shí)施方案》，助力保山教育高質(zhì)量發(fā)展。印發(fā)《保山市市直公立醫(yī)院和公共衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資總量核定實(shí)施細(xì)則》，逐步規(guī)范公立醫(yī)院和公共衛(wèi)生事業(yè)單位收入分配。

依托“四個(gè)平臺(tái)”。用活用好云南省首批柔性引進(jìn)高層次人才基地，為6個(gè)柔性引才協(xié)作單位掛牌。借助2023騰沖科學(xué)家論壇，征集梳理“招才引智”需求清單69項(xiàng)，促成人才智力引進(jìn)項(xiàng)目46項(xiàng)，占全省的26%，182名院士、專(zhuān)家納入人才智慧庫(kù)。加強(qiáng)33個(gè)專(zhuān)家基層科研工作站、5個(gè)高技能人才培養(yǎng)基地、22個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)管理，發(fā)揮“建一站、引一個(gè)、帶一片、推一業(yè)”作用。掛牌運(yùn)營(yíng)滇西首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——保山(國(guó)際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。目前，入園企業(yè)共計(jì)18家，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7117.62萬(wàn)元，稅收55.25萬(wàn)元。建成保山市公共實(shí)訓(xùn)基地，設(shè)置咖啡師、汽車(chē)修理、護(hù)理師等17個(gè)專(zhuān)業(yè)（工種），并建成4000平方米的咖啡實(shí)訓(xùn)中心，開(kāi)設(shè)咖啡專(zhuān)業(yè)班級(jí)2個(gè)，學(xué)生96人，推進(jìn)成立保山咖啡產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

做好“五項(xiàng)服務(wù)”。開(kāi)展上海醫(yī)療專(zhuān)家、青年人才專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)，組織各類(lèi)線上線下招聘會(huì)418場(chǎng)次，參與企業(yè)5090家次，提供崗位34.5萬(wàn)個(gè)。在市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立高層次人才服務(wù)窗口，落實(shí)“興滇惠才卡”“興保惠才卡”“興保英才培養(yǎng)計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)人員經(jīng)費(fèi)保障、綜合管理和年度考核。推行職稱(chēng)電子證書(shū)辦理，2023年錄入職稱(chēng)信息4298條。深入100余家企業(yè)走訪，收集上報(bào)高層次人才和急需緊缺人才需求崗位31個(gè)。深入高校舉辦校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，提供就業(yè)崗位9905個(gè)。完成16579份高校畢業(yè)生檔案的接收、整理、錄入工作，落實(shí)5862名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，完成17類(lèi)36場(chǎng)次54234人的人事考試工作。

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局——

健全人才培養(yǎng)機(jī)制。堅(jiān)持把黨政人才、農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)村實(shí)用人才一體化同步培育培養(yǎng)，推進(jìn)“一項(xiàng)保障、二種激勵(lì)、三個(gè)穩(wěn)定”的“123”管理模式，確?？萍既瞬排囵B(yǎng)有激勵(lì)機(jī)制、保障措施。在農(nóng)村實(shí)用人才培育培養(yǎng)中堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合。推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村“興保英才”鄉(xiāng)村振興人才專(zhuān)項(xiàng)工程、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)“頭雁”培育工程、高層次人才培育工程，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村培養(yǎng)人才。

建強(qiáng)人才培養(yǎng)基地。同中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)熱帶作物科學(xué)研究院、中國(guó)農(nóng)科院、浙江省農(nóng)科院、東北農(nóng)林科技大學(xué)、云南省農(nóng)科院、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)等建立友好合作關(guān)系，先后爭(zhēng)取到國(guó)家試驗(yàn)站3個(gè)、云南省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系保山試驗(yàn)站10個(gè)、市級(jí)專(zhuān)家工作站4個(gè)，選拔為市級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)。建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)作物、水產(chǎn)等育種科研基地400多畝，倉(cāng)儲(chǔ)室2091平方米、網(wǎng)室3448平方米、晴雨曬場(chǎng)960平方米、溫室360平方米。

增加科技人才儲(chǔ)量。2023年，獲“興保人才獎(jiǎng)”1人，入選“興保英才培養(yǎng)計(jì)劃”2人，獲全國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人1人，入選省級(jí)創(chuàng)新人才2人，入選第十一批中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象1人，新增省委聯(lián)系專(zhuān)家1人，獲省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1人，獲市學(xué)科帶頭人1人，獲省部級(jí)單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人5人。另外，獲集體國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng)。2023年末，市本級(jí)系統(tǒng)共有副高級(jí)職稱(chēng)85人，正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員28人，二級(jí)推廣研究員3人。

培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。開(kāi)展鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)“頭雁”培育培養(yǎng)，2023年共推薦入選30人，其中進(jìn)入中山大學(xué)9人，華中農(nóng)大8人，云南農(nóng)大13人。依托高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目，2023年完成培育1063人，完成培育任務(wù)的204.4%。開(kāi)展新型經(jīng)營(yíng)主體管理人員、技術(shù)人員、種養(yǎng)大戶(hù)等技術(shù)培訓(xùn)3200余人次。累計(jì)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)培養(yǎng)約5000人。持續(xù)開(kāi)展農(nóng)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)，48名農(nóng)業(yè)專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)成員深入基層一線，累計(jì)開(kāi)展各種技術(shù)培訓(xùn)31場(chǎng)次、專(zhuān)家服務(wù)指導(dǎo)170人次，受訓(xùn)群眾2820人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)科技宣傳資料3500份冊(cè)，舉辦高產(chǎn)高效示范樣板17塊300余畝，推廣農(nóng)作物新品種新技術(shù)25萬(wàn)畝。“三區(qū)”人才共開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)120人次，受益農(nóng)戶(hù)1300余人。

市文化和旅游局——

助力城市人才服務(wù)基層。選派68名文化旅游輔導(dǎo)員到全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)），參與鄉(xiāng)村招商引資、項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化活動(dòng)陣地建設(shè)。2023年，爭(zhēng)取省級(jí)文化人才經(jīng)費(fèi)136萬(wàn)元，瀕危劇種人才補(bǔ)助項(xiàng)目資金50萬(wàn)元。圍繞保山旅游轉(zhuǎn)型升級(jí)等主題，召開(kāi)“推進(jìn)保山文旅產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”研討會(huì)，為推動(dòng)保山旅游高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

提升人才能力和管理水平。開(kāi)展云南花燈、京劇戲曲、國(guó)門(mén)文化建設(shè)傳統(tǒng)曲藝、業(yè)余文藝人才隊(duì)伍快板等群眾文藝培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)群眾業(yè)余文藝文化骨干1800人次。邀請(qǐng)省級(jí)專(zhuān)家從公共文化云建設(shè)、短視頻運(yùn)營(yíng)、群眾文藝創(chuàng)作、新型閱讀空間、鄉(xiāng)村群文活動(dòng)品牌創(chuàng)建等進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，為保山群眾文化品牌打造和保山文旅工作高質(zhì)量發(fā)展提供人力支撐。開(kāi)展文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)技能暨案件評(píng)查、A級(jí)旅游景區(qū)、旅行社、旅游星級(jí)飯店、等級(jí)旅游民宿、鄉(xiāng)村旅游等行業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員2000余人。選送市文化館、市藝術(shù)團(tuán)及縣（市、區(qū)）文化藝術(shù)專(zhuān)業(yè)人才外出進(jìn)修培訓(xùn)10期，100余人參加省級(jí)文化藝術(shù)人才、劇目編創(chuàng)培訓(xùn)。

打造非遺傳承保護(hù)聚勢(shì)。著力提升非遺傳承人文藝技能和文藝素養(yǎng)，2023年，全市命名69項(xiàng)縣級(jí)非遺新項(xiàng)目，申報(bào)永子和玉雕2位國(guó)家級(jí)非遺傳承人、32名第七批省級(jí)非遺傳承人。昌寧五彩盛裝刺繡、騰沖固?hào)|順利文化旅游開(kāi)發(fā)2個(gè)合作社入選第一批省級(jí)非遺工坊，龍陵芒旦寨阿昌族省級(jí)文化生態(tài)保護(hù)區(qū)獲省級(jí)支持。打造金雞鳳儀古鎮(zhèn)非遺街、施甸推進(jìn)摩蒼寺非遺草皮街等非遺街區(qū)，持續(xù)推進(jìn)“非遺+旅游”融合發(fā)展。舉辦大甸山文化遺產(chǎn)保護(hù)與昌寧旅游高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)，成功與云南省旅游規(guī)劃研究院等5家單位簽訂合作協(xié)議。

打牢鄉(xiāng)村文化陣地基礎(chǔ)。圍繞宣傳貫徹黨的二十大精神，創(chuàng)作《“貴客”臨門(mén)》等文藝作品230件。《苗嶺歡歌》入選云南省第十七屆新劇節(jié)目展演優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)，《幸福阿昌感黨恩》等節(jié)目獲省第十三屆民族民間歌舞樂(lè)展演銀獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，大型騰沖抗戰(zhàn)題材4D秀皮影戲、《云嶺星火》舞臺(tái)劇分別獲省級(jí)創(chuàng)作歌舞藝術(shù)金牌或高品質(zhì)大型演藝節(jié)目獎(jiǎng)。開(kāi)展“村晚”進(jìn)萬(wàn)家群眾文化活動(dòng)4場(chǎng)，其中司莫拉佤族村“我們的幸福生活”入選全國(guó)“村晚”示范展示活動(dòng)。組織開(kāi)展云南省文化人才服務(wù)支持艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員500余人，完成項(xiàng)目教學(xué)成果展演3場(chǎng)。2023年，全市共開(kāi)展群眾文化活動(dòng)383場(chǎng)次、惠及群眾287萬(wàn)人次，“文化大篷車(chē)·千鄉(xiāng)萬(wàn)里行”惠民演出447場(chǎng)次、觀眾達(dá)50多萬(wàn)人次。

市衛(wèi)生健康委——

提升衛(wèi)生服務(wù)能力。落實(shí)《保山市促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展十條措施》，理順人才“引、培、留、用”機(jī)制，2023年全市醫(yī)療衛(wèi)生單位共引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才566人，引進(jìn)高層次人才17人；組織各縣（市、區(qū)）、市直7家醫(yī)療衛(wèi)生單位到昆明醫(yī)科大學(xué)開(kāi)展保山人才政策宣講會(huì)。到成都、上海、北京開(kāi)展高層次人才宣介3場(chǎng)次，到重慶、昆明醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)簽約2024年畢業(yè)生31名（雙一流碩士研究生2名);安置訂單定向醫(yī)學(xué)生100人。

提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。在騰沖科學(xué)家論壇期間簽訂“保山市人民政府與昆明醫(yī)科大學(xué)框架合作協(xié)議”。積極開(kāi)展中醫(yī)藥骨干人才培訓(xùn)，評(píng)選出10名保山市名中醫(yī)、40名保山市優(yōu)秀青年中醫(yī)。其中，7人擬入選2023年云南省高層次中醫(yī)藥人才培養(yǎng)對(duì)象，1名學(xué)科帶頭人、6名后備人才。遴選保山市第一批中醫(yī)藥師帶徒指導(dǎo)老師17名和繼承人30名。2023年新獲批建設(shè)3個(gè)云南省基層名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室。在2023年8·19“醫(yī)師節(jié)”，市委、市政府對(duì)99名“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”“醫(yī)德標(biāo)兵”“最美護(hù)士”進(jìn)行表?yè)P(yáng)。在保山日?qǐng)?bào)開(kāi)設(shè)“名醫(yī)風(fēng)采”專(zhuān)欄，大力營(yíng)造全社會(huì)“尊醫(yī)重衛(wèi)”良好氛圍。依托滬滇合作項(xiàng)目，選派22名醫(yī)務(wù)人員到上海復(fù)旦大學(xué)附屬上海市第五人民醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬閔行醫(yī)院進(jìn)行3至6個(gè)月進(jìn)修學(xué)習(xí)。組織25家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)25名衛(wèi)生院院長(zhǎng)到上海參加上海市衛(wèi)健委主辦的2023年云南邊境州市基層醫(yī)務(wù)管理人員培訓(xùn)班。組織申報(bào)國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目1項(xiàng)、省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目71項(xiàng)、市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目45項(xiàng)。對(duì)200名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行服務(wù)能力提升培訓(xùn)，選送醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)300余人次。

深化人才示范引領(lǐng)。持續(xù)增進(jìn)職稱(chēng)評(píng)定，2023年全市參加醫(yī)師資格考試1859人、合格652人，參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試1282人、合格757人，參加衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試3558人、合格1715人，參加衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)踐能力考試438人。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步明確我市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用及職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共259人通過(guò)全省高職評(píng)審，83人通過(guò)基層高職評(píng)審。積極開(kāi)展高層次人才推薦選拔，騰沖市疾病預(yù)防控制中心獲評(píng)云南省衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控工作先進(jìn)集體，蘇萍等8名同志獲評(píng)云南省衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人，評(píng)選“興保英才計(jì)劃”醫(yī)療衛(wèi)生人才專(zhuān)項(xiàng)3名。通過(guò)建立專(zhuān)家工作站，開(kāi)展校醫(yī)合作等柔性引才，2023年全市新建專(zhuān)家工作站35個(gè)。

市科協(xié)——

立足職責(zé)定位。深入學(xué)（協(xié)）會(huì)、科研院所、專(zhuān)家工作站、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與科技工作者面對(duì)面，廣泛聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)建議等，共開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研11次，梳理專(zhuān)家意見(jiàn)建議8條。積極向上級(jí)推薦“云嶺最美科技人”2人，第三屆全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)1人，科普帶頭人2人。在“科技工作者風(fēng)采”上，對(duì)50余名各條戰(zhàn)線優(yōu)秀科技工作者事跡進(jìn)行宣傳。圍繞“黨的二十大精神”“高黎貢山生物生態(tài)保護(hù)”“科技引領(lǐng)未來(lái) 科普興邊富民”等主題，邀請(qǐng)省市專(zhuān)家，舉辦專(zhuān)題科普講座、專(zhuān)家科技咨詢(xún)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)等科普活動(dòng)200余場(chǎng)次，服務(wù)群眾12萬(wàn)余人次。在第十二次中國(guó)公民科學(xué)素質(zhì)抽樣調(diào)查中，我市公民具備科學(xué)素質(zhì)比例8.5%，居全省第四。

提升工作質(zhì)效。2023年共爭(zhēng)取各類(lèi)科普項(xiàng)目資金775萬(wàn)元，實(shí)施科普項(xiàng)目85個(gè)，新增國(guó)家級(jí)科普示范教育基地2個(gè)、科普示范市1個(gè)，省級(jí)專(zhuān)家工作站2個(gè)，農(nóng)民院士科技服務(wù)站2個(gè)，科技小院1個(gè)，省級(jí)科普示范陣地6個(gè)。依托農(nóng)函大、農(nóng)技協(xié)助農(nóng)平臺(tái)和“百名專(zhuān)家科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)等，開(kāi)展培訓(xùn)70余場(chǎng)次，受眾達(dá)6萬(wàn)余人次。借助騰沖科學(xué)家論壇，開(kāi)展多形式科普活動(dòng)。2023年，騰沖市開(kāi)展“院士進(jìn)校園”科普活動(dòng)9場(chǎng)，郭華東、唐本忠、朱兆云等8位院士科學(xué)家走進(jìn)校園。“全國(guó)科普日”期間，邀請(qǐng)中國(guó)天文學(xué)會(huì)專(zhuān)家走進(jìn)校園開(kāi)展“航天精神保山行”專(zhuān)題科普活動(dòng)，舉行講座、活動(dòng)8場(chǎng)次。在科普助力教育“雙減”做好青少年科學(xué)教育“加法”中，組織455名青少年學(xué)生參加國(guó)家和省級(jí)各類(lèi)賽事，共獲獎(jiǎng)項(xiàng)114個(gè)。組織開(kāi)展“銀齡跨越數(shù)字鴻溝”專(zhuān)項(xiàng)科普活動(dòng)，開(kāi)辦智能手機(jī)、電腦應(yīng)用等線上、線下教學(xué)班56個(gè)，內(nèi)容涉及防范金融、電信、養(yǎng)老詐騙等科普講座，惠及老年群眾3萬(wàn)余人次。

補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。在全省首先采取“地方科協(xié)+學(xué)校”建館模式，實(shí)現(xiàn)保山市科技館掛牌成立、隆陽(yáng)區(qū)科技館在市科技館掛牌成立。發(fā)揮市科技館優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位科普資源入駐市科技館，目前，高黎貢山主題科普館一期建設(shè)已入駐市科技館，我市科技資源科普化做法寫(xiě)入了云南省《〈全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)規(guī)劃綱要（2021—2035年）〉實(shí)施情況“十四五”中期評(píng)估報(bào)告》。在龍陵縣龍山鎮(zhèn)試點(diǎn)建設(shè)鄉(xiāng)村微型流動(dòng)科技館，充分發(fā)揮科普?qǐng)鲳^在提升農(nóng)村群眾科學(xué)素質(zhì)的作用。