根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等文件精神，經(jīng)保山職業(yè)學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，保山職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位及條件

備注：報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位要求的普通招生計(jì)劃2022年至2024年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，對(duì)博士研究生不限定2022年至2024年未就業(yè)畢業(yè)生（在職人員報(bào)考需征得所在單位同意）。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生需要提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年5月23日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站及公眾號(hào)、合作高校就業(yè)宣傳賬號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備報(bào)名材料，在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交至招聘單位。招聘單位不接受除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式以外的其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年6月6日（星期四）上午9:00宣講會(huì)，09:00-12:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為：昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)街道景明南路727號(hào))。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)名材料主要包括以下幾類：

（1）填報(bào)《保山職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘教師報(bào)名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證原件復(fù)印件。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件復(fù)印件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可在資格復(fù)審時(shí)提供。相關(guān)證書取得時(shí)間，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

（4）國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件復(fù)印件。

（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件復(fù)印件。

（6）研究生期間的學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件復(fù)印件。

（7）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件復(fù)印件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映個(gè)人信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名材料請(qǐng)一次性提供完整，因未提供完整報(bào)名材料影響應(yīng)聘程序和應(yīng)聘結(jié)果的責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查。資格審查由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)，資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，學(xué)校有權(quán)取消其考試或聘用資格。

（四）確定面試人員。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)另行通知。

（六）面試。面試在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)各崗位需求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)課試講等方式進(jìn)行，其中教學(xué)研究助理崗、美育教學(xué)崗、專職輔導(dǎo)員崗采用結(jié)構(gòu)化面試方式；烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)教學(xué)崗、安全技術(shù)管理教學(xué)崗、智能機(jī)電教學(xué)崗、健康管理教學(xué)崗、老年保健與管理教學(xué)崗、跨境電子商務(wù)教學(xué)A崗、跨境電子商務(wù)教學(xué)B崗采用專業(yè)課試講加結(jié)構(gòu)化面試方式。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分。面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則加試一題結(jié)構(gòu)化面試題，以加試成績(jī)高者勝出。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）確定簽約對(duì)象。面試成績(jī)?cè)?/font>75分及以上者，按照崗位招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例依面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片3張。