6月7日，五屆市委第七輪、第八輪巡察反饋涉組涉干問(wèn)題整改推進(jìn)會(huì)召開(kāi)，總結(jié)分析五屆市委第七輪巡察反饋涉組涉干問(wèn)題整改落實(shí)情況，對(duì)第八輪巡察反饋涉組涉干問(wèn)題進(jìn)行交辦，推動(dòng)巡察整改工作走深走實(shí)、提質(zhì)增效。

會(huì)議指出，巡察是政治體檢，整改是對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的糾正、是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范、是對(duì)機(jī)制制度的完善，體現(xiàn)的是被巡察單位黨組織的政治責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。被巡察黨委(黨組)要提高政治站位，嚴(yán)肅對(duì)待巡察工作，堅(jiān)決落實(shí)整改要求，用實(shí)際成效來(lái)體現(xiàn)對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民負(fù)責(zé);主要負(fù)責(zé)同志要帶頭抓、負(fù)總責(zé)，對(duì)整改方案、整改報(bào)告牽頭研究、審核把關(guān)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)巡察整改任務(wù)全面、精準(zhǔn)、徹底落實(shí)。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)合理分工，要謹(jǐn)防整改工作成為組織人事干部的“獨(dú)角戲”。要堅(jiān)持真改實(shí)改，杜絕“過(guò)關(guān)”思想，不能搞“虎頭蛇尾”，要久久為功，做到整改不到位不罷手、不徹底不收兵，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要對(duì)照整改要求，既要治標(biāo)、更要治本，瞄準(zhǔn)具體問(wèn)題，端正態(tài)度、強(qiáng)化韌勁、深入整改。必須堅(jiān)持全面整改，要做到“就事論事”和“舉一反三”相結(jié)合，確保一項(xiàng)不落空。必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)整改，措施要具體實(shí)在可操作，確保一點(diǎn)不打折。必須堅(jiān)持限時(shí)整改，時(shí)間進(jìn)度、整改質(zhì)量、工作力度始終如一，確保一刻不拖延。

會(huì)議要求，巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，解決問(wèn)題、改進(jìn)工作是我們的共同目標(biāo)。要堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)整改，加強(qiáng)溝通對(duì)接，補(bǔ)足短板弱項(xiàng)，推動(dòng)組織工作更好地服務(wù)保障全市發(fā)展大局。市委組織部要做好監(jiān)督指導(dǎo)，要強(qiáng)化對(duì)巡察反饋涉組涉干問(wèn)題整改的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤督促，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策解答。各單位要提升業(yè)務(wù)水平，抓好政策闡釋和學(xué)習(xí)貫徹，有針對(duì)性地對(duì)組織人事干部進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高組織人事干部準(zhǔn)確把握政策、熟練運(yùn)用政策、嚴(yán)格執(zhí)行政策的能力，以組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。[保組軒]