2024年以來，隆陽區(qū)采取“產業(yè)鏈+人才鏈”的雙鏈雙招模式，以優(yōu)質服務涵養(yǎng)人才生態(tài)，以項目平臺吸引人才聚集，人才活力持續(xù)釋放，發(fā)展動力不斷增強。

全區(qū)下達人才專項資金428.74萬元，區(qū)級領導、村(社區(qū))干部走訪聯(lián)系高層次人才135人次，簽約緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生239人、公開招聘96人，入選2023年度“興保英才培養(yǎng)計劃”4人，借力騰沖科學家論壇，引進各類專家工作站41個。

該區(qū)將人才工作與地方發(fā)展捆綁聯(lián)結，扎實推進保山小粒咖啡產才融合示范項目建設，謀劃實施數(shù)字供應鏈平臺打造、公鐵聯(lián)運智慧物流園建設2個人才項目，采取“產業(yè)鏈+人才鏈”雙鏈雙招模式，上半年完成省外產業(yè)招商到位資金17.02億元，全區(qū)固定資產投資(不含農戶)同比增長8.65%。