近日，在省對州(市)黨風廉政建設責任制考核中保山市獲得優(yōu)秀等次，市紀委監(jiān)委在2023年度省紀委監(jiān)委綜合考核中獲得優(yōu)秀等次。

2023年，保山市委堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為科學指引，堅決扛牢管黨治黨政治責任，有力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展新成效，持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)。全市紀檢監(jiān)察機關在省紀委監(jiān)委和市委的領導下，圍繞中心、服務大局、忠誠履職，縱深推進清廉云南建設保山行動，持續(xù)提升保山紀檢監(jiān)察工作“辨識度”和“貢獻率”，為保山高質量跨越式發(fā)展提供堅強保障。

堅持守土盡責，堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任

保山市嚴格執(zhí)行“第一議題”學習制度，市委常委會開展學習22次68個議題。市委常委班子舉辦讀書班2期7天，認真研讀8種學習材料。堅持調(diào)研開路，市委常委班子領題調(diào)研80余場次，形成調(diào)研報告10篇。深入推進“7+1”專項整治，3個“半拉子”工程全部復工建設，1個“形象工程”完成整改，“看病就醫(yī)多頭跑、流程多、耗時長”專項整治成效明顯。實施教育高質量發(fā)展“八大行動”，各級各類教育實現(xiàn)整體提升。留守兒童關愛保護工作開頭良好，“一老一小”工作探索取得實效。建立市委書記專題會議制度，專題研究項目策劃、口岸經(jīng)濟、“兩個增收”等重點工作。制定42個系列三年行動計劃，全面構建起“一個中心、三大經(jīng)濟”政策體系，按月召開現(xiàn)場推進會，推動“3815”發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。

堅持守正創(chuàng)新，探索深化“一把手”和領導班子監(jiān)督

堅持全領域開展、全鏈條推進、全方位教育，結合本地典型違紀違法案件暴露出來的問題，開展“糾四風·樹新風”“違法違規(guī)用地以案促改”“推進兩個革命，向躺平干部亮劍”“廉潔奉公樹立新風·一體推進三不腐”等沉浸式警示教育5次，變事后監(jiān)督檢查、問責處分為提前預警、主動防范，使干部能干事、不出事。不斷完善市紀委書記與同級黨委領導班子成員廉政談話提醒制度，市紀委書記與市委常委班子成員分別談話9人，反饋問題77個、提出意見建議31條，該項工作得到省紀委、中紀委肯定。創(chuàng)新推出“兩單三抓四評價”“一把手”監(jiān)督機制，制定“一把手”權力事項787項、責任事項807項，對109名市管“一把手”開展評價。監(jiān)督推動72個市直部門“一把手”集中開展政務服務“走流程”活動，督促92名“一把手”圍繞解決群眾急難愁盼問題作出公開承諾。

堅持同題共答，縱深推進“清廉云南”建設保山行動

全市堅持上下聯(lián)動、同題共答，全力打造“清廉云南”建設的“保山樣本”。

“護航行動”保駕高質量發(fā)展——

共開展政治監(jiān)督23次，發(fā)現(xiàn)問題526個。督促抓好中央環(huán)保督察交辦的145個問題和14件重點案件的整改，青華海復耕稻田畝產(chǎn)實現(xiàn)翻番，東河水質持續(xù)向好。

“激勵行動”激活干事內(nèi)生動力——

對1036名市管干部全覆蓋開展年度政治素質考察，建立優(yōu)秀干部庫，選派141名干部掛職鍛煉。印發(fā)《市管干部廉政檔案管理辦法》，建立廉政檔案1159份。

“惠民行動”凝聚黨心民心——

開展鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題、房地產(chǎn)保交樓保民生保穩(wěn)定、職業(yè)技能培訓領域、政府和國企項目“兩拖欠”、養(yǎng)老領域等專項整治，辦好群眾的揪心事、煩心事。監(jiān)督推動“一卡通”惠民惠農(nóng)財政補貼資金兌付完畢、保交樓資金撥付完成，全市8個爛尾樓項目清零銷號。

“暖心行動”釋放市場活力——

督促構建“親而有度”“清而有為”的親清政商關系，相關主責部門發(fā)布惠企政策44條，惠及市場主體超4萬戶，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難問題151個，讓企業(yè)真正感受到“問題有人管、意見有人聽、利益有人護”。

“雷霆行動”彰顯高壓震懾——

針對腐敗問題突出的重點領域、重點地區(qū)，集中時間、集中力量，一個領域一個領域推進，以零容忍態(tài)度懲貪治腐。集中開展醫(yī)藥領域、水利系統(tǒng)腐敗問題專項整治，常態(tài)化推進掃黑除惡“打傘破網(wǎng)”，高質量承辦省紀委監(jiān)委指定管轄案件。

“清源行動”構筑資金安全防線——

監(jiān)督推動相關主責部門樹立精打細算過緊日子的理念，圍繞預算編制、預算執(zhí)行、績效管理等方面加強監(jiān)督檢查，強化從源頭到末梢的全流程、全要素、全方位管控，切實解決財政領域的痛點、難點、堵點問題。

“陽光行動”點燃發(fā)展引擎——

督促主責部門嚴格依法依規(guī)審批項目，堅決杜絕“未批先建”“帶病建設”等問題發(fā)生，進一步健全項目策劃和審批制度，強化重大項目建設日常監(jiān)管。對2019年至2022年中央投資的195個項目，以及省預算內(nèi)投資的29個項目資金使用、建設進度進行調(diào)度監(jiān)管。

“強基行動”形成廉潔文化矩陣——

保山市始終把全面從嚴治黨和加強廉潔文化建設作為干部培訓的首課，共舉辦培訓77期，受教育36530人次。推出《善洲精神的道德源泉》等20余個廉潔文化作品，選樹32個“清廉單元”，評選20戶清廉家庭，豐富思廉倡廉踐廉載體，拓展廉潔文化陣地。首次召開全市推進新時代廉潔文化建設研討會，推動廉潔文化建設實起來、強起來。積極參加省紀檢監(jiān)察特色文化走廊展出活動，充分展現(xiàn)保山向上向善的發(fā)展勢頭和思廉踐廉的價值理念，受到中央政治局常委、中紀委書記李希同志的充分肯定。

堅持系統(tǒng)施治，持續(xù)修復凈化政治生態(tài)

健全完善制度機制，修訂《貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》等，為廣大領導干部劃清“紅線”、標明“底線”。聚焦“四風”問題新動向，圍繞糾治群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風選準突破口，緊盯形式主義、官僚主義問題找準切入點，全面分析把握“四風”的階段性、行業(yè)性、地區(qū)性特征，以小見嚴、精準施治。持續(xù)抓好監(jiān)督整治，扎實開展公務用車專項監(jiān)督檢查、鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治等。通過強力懲貪治腐，有效推動各項工作重回“主賽道”。持續(xù)深化典型案例通報曝光工作，通報曝光典型案例96件257人。認真落實嚴管厚愛，對受到處理的24名市管干部開展政治關愛談話，為受到不實舉報的38名黨員干部澄清正名，容錯糾錯2人。扎實開展“以案促改”，系列土地違法違規(guī)問題整改見效，“挖湖造景”等典型問題整改和省級下達耕地流出整改任務基本完成。