松山村黨建引領(lǐng)“咖啡紅”
咖啡豐收。張 怡 攝
近年來,龍陵縣臘勐鎮(zhèn)松山村聚焦咖啡產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,堅(jiān)持以黨組織領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社為抓手,切實(shí)將基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢以及合作社的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢有機(jī)融合,推動(dòng)黨建鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、經(jīng)濟(jì)鏈融合發(fā)展,助推咖啡產(chǎn)業(yè)升級、咖農(nóng)致富。
該村牢牢抓住黨組織領(lǐng)辦這個(gè)中心,成立龍陵縣極咖咖啡專業(yè)合作社,推行村“兩委”與合作社“雙向進(jìn)入、交叉任職”的制度,由村黨總支書記擔(dān)任合作社理事長,將社員培養(yǎng)成骨干、將骨干培養(yǎng)成黨員,著力破解人才少、管理亂等問題。注重將黨組織領(lǐng)辦合作社與培養(yǎng)村級后備力量、發(fā)展黨員有機(jī)結(jié)合,廣泛吸納農(nóng)村黨員和黨員致富帶頭人加入合作社。緊密結(jié)合黨員聯(lián)系服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng),由黨員帶頭參加合作社,積極出資募股,在合作社管理、協(xié)調(diào)、聯(lián)系等工作中沖在前、作表率,帶動(dòng)群眾廣泛參與。截至目前,合作社共有社員50余名,黨員占比超30%。
以抓黨建促農(nóng)文旅融合為支撐點(diǎn),該村黨總支積極探索“咖啡+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,傾力打造集咖啡精深加工、品牌打造、體驗(yàn)營銷、文化旅游、研學(xué)培訓(xùn)為一體的精品咖啡莊園1個(gè),示范帶動(dòng)松山村37戶咖農(nóng)參與連片種植咖啡。打造“松山1887”和“松山1944”兩個(gè)高海拔精品咖啡品牌,集中申報(bào)“松山高海拔精品咖啡”區(qū)域公用品牌,強(qiáng)化商標(biāo)規(guī)范使用,規(guī)范咖啡包裝標(biāo)識標(biāo)注,支持建立完善的產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系,樹立松山咖啡優(yōu)質(zhì)、健康的品牌形象。同時(shí),以生態(tài)為依托、咖啡產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、旅游為引擎,積極推進(jìn)松山村宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè),以咖啡體驗(yàn)館、咖啡主題露營地等建設(shè),有效促進(jìn)產(chǎn)居融合。截至目前,“松山1887”精品咖啡基地已實(shí)現(xiàn)有基地、有產(chǎn)量、有產(chǎn)品,“松山1944”雨林咖啡基地建設(shè)正在有序推進(jìn),全面打造“一產(chǎn)做深、二產(chǎn)做精、三產(chǎn)做實(shí)”的農(nóng)文旅深度融合的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)。
該村黨總支積極探索“黨組織+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式,通過引進(jìn)龍頭企業(yè)入駐,構(gòu)建村級集體經(jīng)濟(jì)組織、企業(yè)和廣大咖農(nóng)相聯(lián)結(jié)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,搭建起新型組織方式,提供從技術(shù)服務(wù)到生產(chǎn)資料服務(wù)再到銷售服務(wù)的產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化全方位服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值500余萬元,有效帶動(dòng)268戶咖農(nóng)戶均增收2萬元。
該村還以“黨組織引領(lǐng)+黨員帶頭+群眾參與”的模式實(shí)施精品咖啡改良,采取新植、嫁接等方式,將420畝傳統(tǒng)品種卡蒂姆改良為瑰夏、薩其姆等優(yōu)質(zhì)品種。同時(shí),合作社采取定時(shí)、定點(diǎn)授課模式,每月邀請企業(yè)專家、本地技能人才圍繞咖啡種植、病蟲害防治管理、枝條修剪等內(nèi)容開展培訓(xùn),有效促進(jìn)咖啡精品化發(fā)展。
[張 怡 字夢琪]
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