今年以來，龍陵縣總工會(huì)把普法工作與工會(huì)業(yè)務(wù)深度融合，以提升普法針對(duì)性和實(shí)效性為著力點(diǎn)，通過“普法+”模式，讓工會(huì)普法工作更顯特色，推動(dòng)職工維權(quán)工作走深走實(shí)。

普法+維權(quán)服務(wù)，暢通維護(hù)職工合法權(quán)益的渠道。以健全完善維權(quán)工作機(jī)制為導(dǎo)向，推行“工會(huì)+”一站式勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制。今年以來，縣總工會(huì)共處理12351熱線工單問題13起，受理勞動(dòng)爭議咨詢30余次，累計(jì)調(diào)解勞動(dòng)爭議案件14件，發(fā)出勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函2份、意見書2份。

普法+工會(huì)活動(dòng)，當(dāng)好維護(hù)職工合法權(quán)益的紐帶。結(jié)合“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”系列服務(wù)品牌活動(dòng)，縣總工會(huì)積極開展“送法到家”“送法入企”“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”等法律宣講活動(dòng)，向職工宣傳法律法規(guī)。目前，共開展普法活動(dòng)20余場次，發(fā)放各類普法宣傳資料3000余份。

普法+平臺(tái)建設(shè)，守牢維護(hù)職工合法權(quán)益的陣地。縣總工會(huì)充分發(fā)揮微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)作用，設(shè)置普法專欄，推送相關(guān)法律知識(shí)，擴(kuò)大普法宣傳覆蓋面。同時(shí)，將法治宣傳教育與工會(huì)陣地建設(shè)相融合，在“工會(huì)驛站”“司機(jī)之家”設(shè)置“法律服務(wù)站點(diǎn)”，提供有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、政策咨詢等服務(wù)。

普法+集體協(xié)商，搭好維護(hù)職工合法權(quán)益的橋梁。統(tǒng)籌工會(huì)法律顧問、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員等工會(huì)力量，召集企業(yè)行政方、企業(yè)工會(huì)主席和職工代表針對(duì)企業(yè)調(diào)整薪酬福利、社保繳納、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及女職工權(quán)益保護(hù)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并由工會(huì)干部和律師講解其中涉及的法律法規(guī)。目前，已建會(huì)企業(yè)中簽訂完成企業(yè)128家，簽訂集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同42份，覆蓋職工4946人。全縣國有企業(yè)廠務(wù)公開、職代會(huì)建制率達(dá)100%，已建會(huì)非公企業(yè)建制率達(dá)80%以上。[趙　麗]