10月23日，我市召開全市國有企業(yè)改革工作推進會。全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，落細落實省、市各級關于國有企業(yè)改革部署要求，全面推進我市國有企業(yè)改革工作。

會前，中共騰沖市委書記馬子興一行先后前往清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)建設項目、騰沖市50萬頭生豬屠宰加工廠建設項目、騰沖市婦幼保健計劃生育服務中心建設項目（一期）等地，實地查看了項目建設進展情況及困難問題。

在隨后召開的推進會上，馬子興指出，深化國資國企改革是更好履行國有企業(yè)功能使命的必然要求，是有力提升國有企業(yè)活力效率的關鍵之舉，是加快推動國有企業(yè)發(fā)展新質生產力的現實需要。

馬子興要求，要抓實重點任務，深刻認識國有企業(yè)改革的重要意義，全力推進國有企業(yè)改革進程。市屬國有企業(yè)要準確把握“去平臺化”的工作方向，國有企業(yè)“去平臺化”的切入點要聚焦到項目上，圍繞改革方案明確的目標定位來謀劃項目、包裝項目，從市委、市政府提出的“五大經濟”思路出發(fā)，謀劃好、建設好、運營好項目。各地各相關部門及各企業(yè)之間要加強交流與合作，探討企業(yè)發(fā)展趨勢，相互促進、共同推動發(fā)展，及時了解政策動態(tài)和資源配置情況，爭取政策支持和資源保障。要抓實主責主業(yè)，增強國資國企的市場競爭力，進一步明確各企業(yè)的業(yè)務邊界，充分發(fā)揮統(tǒng)籌管理、綜合協調、議事決策、推動發(fā)展、督查考核五個職能，加快資產資源的盤活及集中統(tǒng)一管理。

馬子興強調，市屬國有企業(yè)要勇擔改革重任，在扛起責任中主動擔當，根據各企業(yè)的實際情況，精準施策，抓實監(jiān)督管理，夯實國資國企監(jiān)管之基，提振市屬國有企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，建立健全有效的激勵機制，不斷激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性；持續(xù)完善監(jiān)管機制、明晰功能定位、健全創(chuàng)新體制機制，充分激發(fā)改革主體的主觀能動性，全力以赴推進各項改革任務落地見效。

會上，市委常委、組織部部長趙孝磊，騰沖經開區(qū)黨工委副書記、管委會副主任章明德，市人民政府黨組成員魯孟文及參會單位作交流發(fā)言，市財政局、市國資委及各公司作匯報發(fā)言。

市委常委、市委辦主任明立勝，市直相關部門主要負責人、國資委及企業(yè)服務團全體人員、市屬國有企業(yè)出席會議或參加調研。

副市長谷紹權主持會議。