近年來(lái)，我市采取更多惠民生、暖民心舉措，積極穩(wěn)妥推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事等工作。為全面提升服務(wù)群眾的能力，通過(guò)打造六支“先鋒隊(duì)”，促隊(duì)伍增質(zhì)增能，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，不斷滿足群眾對(duì)美好生活的向往。

強(qiáng)化質(zhì)效提升，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“護(hù)航先鋒隊(duì)”。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施，把重點(diǎn)群體就業(yè)擺在突出位置，全面提升就業(yè)公共服務(wù)水平，著力穩(wěn)住就業(yè)大盤(pán)，做就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“護(hù)航者”。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.53萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)102.09萬(wàn)人;建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地22個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)1321人;發(fā)放貸款3.24億元，帶動(dòng)就業(yè)4382人。

強(qiáng)化民生保障，打造社保事業(yè)“筑基先鋒隊(duì)”。以保障民生為工作主線，進(jìn)一步建機(jī)制、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、抓提升、優(yōu)服務(wù)，全力推動(dòng)社保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做社保事業(yè)的“筑基人”。截至目前，全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)184.75萬(wàn)人、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)34.42萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)26.93萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)12.69萬(wàn)人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增16750人;為全市51.27萬(wàn)合規(guī)待遇享受人員發(fā)放基本養(yǎng)老金24.47億元、工傷待遇3844.96萬(wàn)元、各類失業(yè)保險(xiǎn)待遇1664.5萬(wàn)元。

強(qiáng)化人才支撐，打造引才聚才“引路先鋒隊(duì)”。樹(shù)立“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動(dòng)發(fā)展”的人才工作理念，堅(jiān)持把人才作為引領(lǐng)發(fā)展的第一資源，著力加強(qiáng)人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、招才引智、激勵(lì)保障等工作，全面構(gòu)建引才留才聚才體系，做引才聚才的“引路者”。截至目前，全市建成專家基層科研工作站44個(gè)，累計(jì)引進(jìn)各類專家人才1000余人、博士研究生9名;全市專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到10萬(wàn)人、高技能人才3.08萬(wàn)人。

強(qiáng)化多元調(diào)解，打造勞動(dòng)仲裁“調(diào)解先鋒隊(duì)”。堅(jiān)持以提升爭(zhēng)議處理效能為主線，把“前端化解”融入調(diào)解仲裁工作格局，通過(guò)“大調(diào)解”模式，著力提高調(diào)解成功率，有效防范和化解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做勞動(dòng)仲裁的“調(diào)解員”。截至目前，全市設(shè)立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁法律援助工作站5個(gè)，共有法律援助工作人員44名，累計(jì)依法受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件326件，調(diào)解率達(dá)83.13%，仲裁終結(jié)率達(dá)71.27%，仲裁結(jié)案率保持100%。

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，打造勞動(dòng)關(guān)系“守護(hù)先鋒隊(duì)”。深入企業(yè)加強(qiáng)用工指導(dǎo)，實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警和研判，進(jìn)一步做好新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)，持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理提質(zhì)增效，做勞動(dòng)關(guān)系的“守護(hù)者”。今年以來(lái)，在云南勞動(dòng)用工備案管理系統(tǒng)簽訂勞動(dòng)合同7976戶，簽訂勞動(dòng)合同107515人，簽訂率97.29%;農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂23126人，簽訂率86.09%。

強(qiáng)化源頭治理，打造根治欠薪“清道先鋒隊(duì)”。嚴(yán)格落實(shí)根治欠薪工作責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)整治“安薪行動(dòng)”，狠抓“六制一金一表”制度落實(shí)，強(qiáng)化欠薪源頭治理，做根治欠薪的“清道夫”。今年以來(lái)，辦結(jié)“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”“國(guó)務(wù)院互聯(lián)網(wǎng)+督查”等平臺(tái)欠薪線索2000余條;檢查273個(gè)在建工程項(xiàng)目，責(zé)成11個(gè)欠薪項(xiàng)目為400多名農(nóng)民工支付工資730余萬(wàn)元。

[張麗華]